埃米育材班概述 - 埃米育材班是埃米空间新材料孵化器联合国瓷材料创始人宋锡滨于2019年创立的新材料公益实战训练营，专注于新材料创业培训 [1] - 培训体系结合国瓷材料成功经验与百余家企业实践，强调"重实战、强时效" [1] - 学员主要为技术创业者，需解决管理经验碎片化问题并快速应用 [3] 培训体系设计 横向：干中学 - 从实际创业场景出发，分析700多个学员问题，探究管理本质而非理论框架 [6] - 创业全景图覆盖技术推广期、产品推广期、再发展期三个阶段的核心目标 [7] - 四大模块：成事（技术/产品推广）、開人（团队管理）、借力（资源整合）、达己（领导力） [7][8] 纵向：事上练 - 从管理底层逻辑形成解决方案，包括人力资源、市场营销、研发管理等领域 [10][14] - 双导师制：专业导师（埃米空间团队）提供管理工具包，产业导师（领域专家）分享实战经验 [11][12][15] 学员成果与社群价值 - 学员企业总估值超500亿元，含1家科创板上市企业和8家Pre-IPO企业 [17] - 70%学员企业完成A轮或B轮融资 [17] - 形成材料创业者社群，促进资源对接与产业合作 [16][28] 课程特色与优势 - 200个企业案例分析与700个问题总结，针对性解决各阶段痛点 [27] - 实战训练包括企业走访、融资闭门会、标杆研学等拓展活动 [11] - 学员反馈显示课程提升认知体系、提供可落地经营经验 [25][26] 合作与招募信息 - 招募对象为新材料领域创始人/总经理，课程免费（2025年6-7月开班） [29] - 寻求院校、资本、园区等合作伙伴实现产业资源整合 [31]

埃米育材班概述 - 埃米育材班由埃米空间新材料孵化器联合国瓷材料创始人宋锡滨于2019年创立 专注于新材料领域的公益实战训练营 [1] - 培训体系结合国瓷材料成功经验与百余家企业实践 打造"重实战、强时效"的创业培训模式 [1] - 学员主要为技术创业者 需解决管理经验碎片化问题并快速应用知识 [3] 培训体系设计 - 采用矩阵式培训体系：横向从创业场景探究本质 纵向从管理逻辑形成方案 [5] - 横向培训基于700多个学员问题 从实际场景出发而非理论框架 [6] - 纵向培训通过底层逻辑拆解 形成可执行方案 [10] 课程内容架构 横向模块 - 创业全景图：覆盖技术推广期、产品推广期、再发展期三阶段核心目标 [7] - 四大能力板块： - 成事：技术商业化路径与合伙人协同机制 [7] - 開人：团队建设与激励机制设计 [7] - 借力：资源池构建与融资策略 [8] - 达己：创业者领导力与认知提升 [8] 纵向实践 - 拓展活动包括企业实地走访、资源对接会、标杆企业研学 [11] - 采用双导师制：专业导师提供管理工具包 产业导师分享行业实战经验 [11][12][15] 学员成果与社群 - 学员企业总估值超500亿元 含1家科创板上市企业和8家Pre-IPO企业 [17] - 70%学员企业完成A轮或B轮融资 [17] - 形成新材料创业者社群 促进产业资源对接与合作 [16][28] 运营数据与优势 - 积累200个企业案例库 覆盖不同发展阶段问题 [27] - 课程免费提供 2025年招募对象为新材料企业创始人/总经理 [29] - 合作网络覆盖院校、资本、产业园区等多方资源 [31] 学员反馈 - 学员评价课程体系直击行业痛点 提供可落地的经营经验 [25][26] - 多位学员提及获得认知升级与产业资源整合机会 [25] - 社群价值被反复强调 包括同行交流与导师陪伴成长 [25][26]