会议核心议题与政治学习 - 滨州市人大常委会党组召开扩大会议，核心任务是学习并贯彻习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《学习好贯彻好党的二十届四中全会精神》[1] - 会议将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神定位为当前及今后一个时期的重大政治任务，旨在以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”[1] - 会议要求深刻领会“十五五”承前启后的历史方位、党中央对形势的科学判断及高质量发展的实践要求，将思想和行动统一到党中央决策部署[1] 人大工作部署与履职方向 - 会议强调需围绕全会部署的重大战略任务，找准人大工作的切入点和着力点，依法履职尽责，积极担当作为，以推动全会精神落细落实[1] - 会议指出要始终把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，并将“两个确立”“两个维护”贯彻落实到人大履职全过程[2] 全面从严治党与机关建设 - 会议听取了2025年度落实全面从严治党主体责任、机关党建和意识形态工作情况的汇报，并对相关工作进行了研究部署[1] - 会议要求坚持党风廉政建设与人大业务工作同部署、同研究、同落实、同检查，严格执行民主集中制，压实党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”[2] - 会议强调需严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法，旨在打造让党放心、人民满意的政治机关、权力机关、工作机关、代表机关[2]

市委常委会会议核心精神 - 传达学习习近平总书记近期重要讲话精神 研究贯彻落实工作 部署明年经济工作 推动经济实现质的有效提升和量的合理增长 确保实现“十五五”良好开局 [1] - 统筹做好岁末年初重点工作 坚决完成全年目标任务 抓好民生商品保供稳价 坚决防范遏制重特大事故发生 [1] - 认真落实《中国共产党领导全面依法治国工作条例》要求 协同推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法 提升全面依法治市水平 [1] 市两会筹备与民主生活会安排 - 高质量开好市两会 深入贯彻党的二十届四中全会、中央经济工作会议精神 落实省委市委全会部署 凝聚力量全力打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉 [2] - 高质量开好2025年度民主生活会 深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想 推动统一思想意志行动 坚定捍卫“两个确立” 坚决做到“两个维护” [2] - 严格落实党中央和省委要求 组织理论学习 征求意见 查摆问题 开展批评与自我批评 抓好巡视整改 确保民主生活会实效 [2] 机关党建与党校工作部署 - 推动机关党建工作提质增效 深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和指示精神 坚持“四个带头” 以高质量机关党建促进高质量发展 [3] - 持续深化政治机关建设 用党的创新理论凝心铸魂 引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义 在践行“两个维护”上走在前作表率 [3] - 推动新时代党校事业高质量发展 争创全国一流党校 坚持正确办学方向 把党校姓党根本原则贯穿全过程 坚守为党育才为党献策初心 [3] - 全面提升办学治校水平 坚持围绕中心服务大局 落实从严治校质量立校要求 提升教学科研质量 推动思想引领干部培训等工作取得新成效 [3] 群团工作发展方向 - 更好发挥群团组织桥梁纽带作用 深入学习贯彻习近平总书记关于群团工作的重要论述 开创群团工作新局面 [4] - 强化思想政治引领 用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂 团结引领广大群众坚定不移听党话跟党走 [4] - 更好服务中心大局 找准工作切入点结合点着力点 做好联系服务工作 调动群众积极性主动性创造性 为武汉高质量发展和现代化建设贡献力量 [4][5] - 加强党对群团工作的全面领导 把好方向建好机制带好队伍做好保障 高质量推进新时代党建带群建工作 [5]

项目推进 - 组建72人的红色“啄木鸟”队伍，以全周期跟进、全流程服务形式推动230个省市重点产业项目 [2] - 今年以来走访企业2000余人次，召开调度会3场，收集信息650余条，梳理形成5类9项问题清单，下发《交办函》7份，化解企业诉求53个 [2] - 红色“啄木鸟”行动帮助企业解决具体问题，例如在10天内完成高压柜电力外线接入，企业对营商环境满意度显著提升 [2] 基层治理 - 开展“机关进社区 联建惠民生”活动，发动64家机关党组织与64家社区党组织一对一挂钩结对 [3] - 各机关单位解决社区具体问题，例如将900多平方米闲置荒地改造成标准化健身广场，改造杂乱绿篱和狭窄路口解决出行安全隐患 [3] - 机关单位主动上门为困难群众和老年人讲解医保政策，协调燃气公司帮助85户居民接入管道燃气 [3] 乡村振兴 - 推动21名机关单位“第一书记”发挥关键作用，例如化解矛盾纠纷58起，拓宽农产品销售渠道增加村级收入17万元 [4] - 向上争取100万元专项资金推进农路项目建设，打造智慧公路系统提升道路交通安全水平 [4] - 开展文化赋能活动，包括“送戏下乡”“文艺播种”等活动90场，惠及基层群众约23万人次，举办理论宣讲活动40余场 [4]

文章核心观点 - 四川省近期召开全面提高机关党建质量工作调度会 旨在推动机关党建与业务深度融合 以高质量党建促进全省高质量发展 各级机关正围绕“1+3”政策制度体系积极落实[3][5][8] 机关党建的政策与战略部署 - 四川省构建了机关党建“1+3”政策制度体系 并召开调度会从政治机关建设、理论武装、党建促发展、责任制落实四个方面细化未来发力方向[3][5] - 系列举措为全省机关党建提供了清晰的“任务书”和“施工图” 其战略高度在于巩固党的执政根基、推进治蜀兴川再上新台阶[3][7] 现有工作成效与基础做法 - 近一年来 全省各级机关围绕“1+3”体系发力 坚持政治统领、党建赋能、改革创新 推动机关党建融入中心、服务大局[3][8] - 具体成效包括：省直机关开展理论学习中心组学习800余次 在“川渝共建·机关先行”活动中组织党员先锋队开展志愿服务1200余人次 210个定点帮扶单位融入39个欠发达县域托底性帮扶工作[11] - 交通运输厅在货车司机网约车司机群体中建立党支部1000余个[5] - 眉山市确定“书记项目”19个 组建党员攻坚队325支 建立沟通会商机制解决各类问题300余个[8] - 成都市开展“局长、处（科）长换位走流程”活动 600名干部换位体验 发现问题1059个 收集建议491条 解决疑难杂症752个[14] 各领域/地区的实践案例 - **政治建设**：省委办公厅规范理论学习中心组学习流程 省国资委等74家省直部门制定了模范机关建设方案[9] - **党建赋能**：资阳市通过全链条闭环管理推动党建与核心职能相融 巴中市平昌县实施“双建双促·率带引领”工程推动机关“抱团突破”[9] - **改革创新**：省水利发展集团在亭子口灌区一期工程探索“党建+质量/安全/服务/创新”模式 绵阳市建立机关党建主体责任定期沟通会商制度[10] - **服务中心**：省发展改革委相关党支部推动成渝地区双城经济圈300个共建重点项目2024年完成投资5200亿元 年度投资完成率122%[12] 未来工作方向与重点 - **强化政治担当**：把党的政治建设摆在首位 推动模范机关建设和党的创新理论武装走深走实[12] - **推动深度融合**：推动党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核 融入共同富裕试验区建设及产业发展、乡村振兴等中心任务[13] - **锻造过硬党组织**：以“四强”党支部建设为抓手 选树“四好”党员 加强党员党性锻炼和能力培训[13] - **压实主体责任**：以落实“三级五岗”责任清单为抓手 健全“明责、履责、评责、问责”闭环机制[13]

大赛概况与定位 - 四川省第八届机关公文写作技能大赛即将拉开帷幕 主题为立足岗位强素质、治蜀兴川作贡献 [10] - 大赛是四川机关党建领域的重大活动 是党建带群建工作的重要载体 也是全省机关干部职工提升能力素质、展现时代风采的重要舞台 [10] - 大赛自2017年创办以来已成功举办七届 成为四川机关党建和群团工作的闪亮名片 其影响力已跨越地域界限 成为新时代机关党建创新的四川样本 [10] 组织架构与运营 - 大赛由省委省直机关工委、省总工会、团省委、省妇联主办 构建起1个办公室和6个专项工作组的1+6工作体系 [12] - 组委会坚持日清日结工作机制 开发赛事管理信息系统实现报名审核通知等环节上网即办 建立应急响应机制确保问题第一时间解决 [13] - 各主办单位主动融入密切配合 定期召开协调会和调度会 以高质量有实效的举措保障赛事 [13] 赛事创新与拓展 - 本届大赛推出一系列创新举措 包括确定以赛提能以赛促干的大赛宗旨 设计巴蜀特色形象标志 首次搭建数字化服务平台并上线AI赋能公文写作培训系统 [14] - 首次与重庆联动 实现比赛的同步答题和同日开赛 继续开展线上答题活动并首次推出选手先进典型事迹展播 [14] - 大赛紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等主题进行命题 引导青年干部职工转作风、办实事、求实效 [15] 以赛促学与人才培养 - 大赛点燃了全省各地各部门干部职工对公文写作的热情 掀起研究和学习交流的热潮 许多单位建立赛前集训、赛中观摩、赛后总结的全链条机制 [11][15] - 达州市委办公室开展七一公文写作能力拉练主题党日活动 绵阳市建立获奖选手导师制 形成了干部职工能力提升的矩阵效应 [15] - 四川省税务局将大赛作为发现和培养人才的重要平台 将获奖选手纳入业务标兵 让公文写手成长为改革先锋 [16] 社会影响与延伸效应 - 大赛的成功举办经验已走出四川 被选入全国机关党建优秀案例 [11] - 近6年来 省直各部门单位围绕国家和四川省重大战略部署开展了多层级多工种的劳动和技能竞赛 参与职工人数超3万人次 [16] - 大赛的举办有效促进机关党员干部成长成才 激励大家为地方高质量发展贡献智慧力量 攀枝花市在前七届大赛中有130余人次参与 其中37人次获奖 [12]