基金经理桂跃强离职事件与争议 - 泰康基金基金经理桂跃强于2026年4月1日因健康原因离任，并卸任所管6只基金产品，结束了近15年的基金经理职业生涯[4] - 市场传闻桂跃强在任职期间，通过配偶账户重仓科技股并浮盈超过5000万元，但其管理的公募基金产品却陷入深度亏损，形成“自己吃肉、基民吃面”的利益错位[3][6] - 桂跃强是泰康基金权益投资的核心人物，拥有近15年从业经验，2015年加入公司，管理规模在2021年一度超过200亿元[7] 基金经理桂跃强的业绩表现 - 桂跃强早年管理的部分产品业绩亮眼，例如泰康弘实3月定开混合任期回报为82.34%，泰康宏泰回报混合任期总回报为68.32%[8] - 然而，其近年管理的偏股基金业绩表现不佳，泰康优势企业A任职回报为-36.91%，泰康蓝筹优势任职回报为-8.65%，均跑输基准并在同类产品中排名靠后[9] - 业绩持续低迷导致投资者赎回，截至离任，桂跃强在管规模大幅降至61亿元，较其巅峰期的200亿元缩水了70%[10] 基金持仓与个人投资的背离 - 桂跃强管理的公募基金产品（如泰康蓝筹优势、泰康优势企业）长期重仓白酒、家电等价值蓝筹股，与2024年“924”以来的科技牛市行情严重偏离[14] - 其个人（通过配偶账户）却重仓科技股并获利丰厚，这种“个人账户重仓科技股、公募仓位死守白酒股”的做法引发了投资者对其职业操守的质疑[14][15] - 从合规角度看，基金经理个人及亲属投资需事先申报，且其公募产品坚持合同约定的价值投资方向，看似符合基金契约与监管对“风格漂移”的约束，但巨大的收益落差损害了投资者信任[15][16] 泰康基金的权益业务困局 - 桂跃强的离任使公司权益投研能力承压，其管理的产品业绩折戟也反映出公司在权益业务领域面临的问题[17] - 截至2026年一季度末，泰康基金总资产规模为1615亿元，较2025年末缩水28亿元[17] - 公司产品结构变化剧烈：货币基金规模从2024年二季度末的300亿元增至目前的600亿元；被动指数基金从2024年的约100亿元增至目前的300亿元；而混合型基金规模相比2021年6月末的352亿元则缩水了44.6%，至去年末仅195亿元[17] - 近一年，泰康基金混合型基金业绩表现低于行业平均数和中位数，整体排名位于行业中下游[19] 投资者利益与费用问题 - 尽管桂跃强管理的基金业绩亏损，但基金公司仍收取了高额管理费，据统计，2024-2025两年间，泰康优势企业获得管理人报酬超过2000万元，泰康蓝筹优势获得管理人报酬超过700万元[16] - 事件引发了投资者对基金公司合规管理及投资者利益保护的广泛质疑，投资者在承受亏损的同时仍需支付费用，加剧了不满情绪[11][16][20]