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泰康弘实3月定开混合
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背刺投资者?泰康基金桂跃强个人投资狂赚5000万,基民却亏超三成
凤凰网财经· 2026-04-10 21:20
基金经理桂跃强离职事件与争议 - 泰康基金基金经理桂跃强于2026年4月1日因健康原因离任,并卸任所管6只基金产品,结束了近15年的基金经理职业生涯[4] - 市场传闻桂跃强在任职期间,通过配偶账户重仓科技股并浮盈超过5000万元,但其管理的公募基金产品却陷入深度亏损,形成“自己吃肉、基民吃面”的利益错位[3][6] - 桂跃强是泰康基金权益投资的核心人物,拥有近15年从业经验,2015年加入公司,管理规模在2021年一度超过200亿元[7] 基金经理桂跃强的业绩表现 - 桂跃强早年管理的部分产品业绩亮眼,例如泰康弘实3月定开混合任期回报为82.34%,泰康宏泰回报混合任期总回报为68.32%[8] - 然而,其近年管理的偏股基金业绩表现不佳,泰康优势企业A任职回报为-36.91%,泰康蓝筹优势任职回报为-8.65%,均跑输基准并在同类产品中排名靠后[9] - 业绩持续低迷导致投资者赎回,截至离任,桂跃强在管规模大幅降至61亿元,较其巅峰期的200亿元缩水了70%[10] 基金持仓与个人投资的背离 - 桂跃强管理的公募基金产品(如泰康蓝筹优势、泰康优势企业)长期重仓白酒、家电等价值蓝筹股,与2024年“924”以来的科技牛市行情严重偏离[14] - 其个人(通过配偶账户)却重仓科技股并获利丰厚,这种“个人账户重仓科技股、公募仓位死守白酒股”的做法引发了投资者对其职业操守的质疑[14][15] - 从合规角度看,基金经理个人及亲属投资需事先申报,且其公募产品坚持合同约定的价值投资方向,看似符合基金契约与监管对“风格漂移”的约束,但巨大的收益落差损害了投资者信任[15][16] 泰康基金的权益业务困局 - 桂跃强的离任使公司权益投研能力承压,其管理的产品业绩折戟也反映出公司在权益业务领域面临的问题[17] - 截至2026年一季度末,泰康基金总资产规模为1615亿元,较2025年末缩水28亿元[17] - 公司产品结构变化剧烈:货币基金规模从2024年二季度末的300亿元增至目前的600亿元;被动指数基金从2024年的约100亿元增至目前的300亿元;而混合型基金规模相比2021年6月末的352亿元则缩水了44.6%,至去年末仅195亿元[17] - 近一年,泰康基金混合型基金业绩表现低于行业平均数和中位数,整体排名位于行业中下游[19] 投资者利益与费用问题 - 尽管桂跃强管理的基金业绩亏损,但基金公司仍收取了高额管理费,据统计,2024-2025两年间,泰康优势企业获得管理人报酬超过2000万元,泰康蓝筹优势获得管理人报酬超过700万元[16] - 事件引发了投资者对基金公司合规管理及投资者利益保护的广泛质疑,投资者在承受亏损的同时仍需支付费用,加剧了不满情绪[11][16][20]
泰康弘实3月定开混合增聘范子铭陈怡离任
中国经济网· 2025-12-31 16:29
基金产品人事变动 - 泰康基金管理有限公司旗下泰康弘实3个月定期开放混合型发起式证券投资基金发生基金经理变更,增聘范子铭,原基金经理陈怡离任 [1][2] - 新任基金经理范子铭于2021年7月加入泰康公募,现任股票基金经理,此前曾在中国出口信用保险公司、华夏基金、华创证券、长盛基金等机构担任研究员或分析师职务 [1] - 此次变更后,该基金将由范子铭、桂跃强、陆建毁共同管理 [2] 基金产品基本信息 - 该基金全称为泰康弘实3个月定期开放混合型发起式证券投资基金,基金简称为泰康弘实3月定开混合,主代码为006111 [2] - 基金管理人为泰康基金管理有限公司,此次人事变动公告依据为《基金法》、《信息披露管理办法》及该基金的基金合同、招募说明书等相关规定 [2] 基金产品历史业绩 - 泰康弘实3月定开混合成立于2018年8月23日,截至2025年12月26日,其成立以来累计收益率为82.12%,累计净值为1.8090元 [1] - 截至2025年12月26日,该基金今年以来收益率为24.36% [1]
机构投资者和基金公司内部员工都看好的主动基金
雪球· 2025-05-23 16:14
机构投资者持有份额最多的50只主动基金 - 截至2024年末机构持有份额最多的50只主动基金中,持有份额最小的超过10亿份 [5] - 长信金利趋势混合A以约39亿元机构持有金额位居第一,其基金经理高远采用自上而下宏观视角与中观行业比较策略,行业和个股集中度低但换手率较高 [6] - 华商优势行业混合位居第二,但原基金经理周海栋离职后规模大幅缩减,机构持有情况可能发生较大变化 [7] - 工银创新动力股票排名第三,基金经理杨鑫鑫偏好大盘价值风格,通过行业适度偏离和自下而上选股获取超额收益,回撤控制能力突出 [7] - 泰康弘实3月定开混合机构持有占比达100%,需关注机构集中赎回的流动性风险 [7] - 汇添富品质价值混合机构持有占比90.77%,采用自由现金流折现模型选股,成立以来最大回撤仅11.85% [7] 基金公司员工持有份额最多的50只主动基金 - 截至2024年末员工持有份额前50的主动基金中,最小持有量超过1200万份 [11] - 中庚价值先锋股票采用低估值价值成长策略,聚焦科技、制造、消费、医药等新兴领域,组合呈现低估值、高成长特征 [13] - 易方达亚洲精选股票(QDII)主要投资亚洲优质企业,港股仓位通常最高,可作为全球化配置工具 [13] - 睿远均衡价值三年持有混合A港股通持仓近半,采用科技与消费双主线投资,在震荡市中展现超额收益能力 [14] - 广发行业严选三年持有期混合A聚焦新能源与科技赛道,但近三年最大回撤达-57.46%,波动率高于同类 [14] 机构与员工共同看好的主动基金 - 易方达港股通红利混合机构持有57.07%,员工持有3256万份,采用港股通布局高股息标的 [18] - 富国稳健增长混合A由范妍管理后机构持有72.28%,员工持有3053万份,采用自上而下行业轮动策略 [18] - 中欧趋势LOF由周蔚文管理,可投港股,注重企业核心竞争力与估值平衡,回撤控制较好 [19] - 国富基本面优选混合A聚焦金融、消费、地产等低估值领域,在震荡市中展现防御性 [19] - 南方军工改革灵活配置混合A重点布局军工产业链,波动性偏大 [20]