政策举措 - 教育部会同相关部门推出系列增量政策举措 围绕扩岗位、优服务、强指导等方面 全力促进高校毕业生高质量充分就业 [1] - 推动31个省份和新疆生产建设兵团出台地方性增量政策或拓岗位落实举措 结合区域定位和重点产业发展需要 将促进毕业生就业与招才引才工作统筹推进 [8] - 开展东中西部校企大对接活动 面向经济发达地区地级市和就业资源薄弱高校持续开展校企对接会 并在浙江宁波、广东佛山等地举办校企对接会 [9] 就业帮扶 - 依托国家大学生就业服务平台开展不断线线上双选会 面向社会需求相对不足专业毕业生加快推进就业能力提升"双千"计划 [2] - 按在校生规模2‰比例开发管理助理、教学助理岗位 联合举办科研助理岗位供需对接暨直播带岗活动 [5] - 对困难群体毕业生提供公益性岗位兜底安置 指导高校开发助管、助教等校内岗位 江西省高校已开发校内兜底岗位1100余个 [3][5] 财政支持 - 在财政部支持下实施"宏志助航计划" 完成培训2025届毕业生10万人 [5] - 河南省将符合稳岗扩岗专项贷款条件的小微企业单户授信额度提高至5000万元 [9] - 江苏省组织5万名毕业生开展就业见习 对留用率达50%以上企业按每人1000元标准给予一次性奖励补贴 [9] - 甘肃省采取省级财政补贴方式支持1万名未就业高校毕业生到基层就业 按照每人每月1500元标准给予生活补贴 补贴期限3年 [11] 基层就业 - 教育部开展基层就业卓越奖学（教）金推荐和获奖人物事迹宣传 引导毕业生树立正确就业观 [10] - 会同共青团中央稳步推进"西部计划"规模扩容 联合国务院国资委挖掘基层岗位3万余个 [10] - 内蒙古社区民生工作志愿服务计划招募5000人 扩大"三支一扶"招募规模至3000人 "西部计划"新招募1000人以上 [11] - 哈尔滨工业大学超过80%西部就业毕业生投身国防航天、基层治理等领域 [10] 校企对接 - 吉林省实施"三管三促进"政策 明确行业管理部门、属地管理主体和有关部门促就业职责分工 全省开发增量岗位12.1万个 [6] - 吉林省教育厅组织"百校对百县"线上招聘会 500余家企业参与并提供岗位4000余个 [6] - 指导各地教育部门会同人社部门和社会服务机构 在毕业生常住地开展百城职达家门口系列招聘会 [9]

政策举措 - 教育部会同相关部门推出系列增量政策举措 围绕扩岗位 优服务 强指导 全力促进高校毕业生高质量充分就业 [1] - 教育部推动31个省份和新疆生产建设兵团出台地方性增量政策或拓岗位落实举措 加大政策配置和资金投入 [7] - 教育部开展东中西部校企大对接活动 面向经济发达地区地级市和就业资源薄弱高校持续开展校企对接会 [8] 就业帮扶 - 依托国家大学生就业服务平台开展不断线线上双选会 面向社会需求相对不足专业毕业生推进就业能力提升"双千"计划 [2] - 按在校生规模2‰比例开发管理助理 教学助理岗位 联合举办科研助理岗位供需对接暨直播带岗活动 [3] - 实施"宏志助航计划"完成培训2025届毕业生10万人 会同共青团中央组织团干部与困难家庭毕业生"一对一"结对帮扶累计7.1万人 [3] 岗位开发 - 吉林省通过"三管三促进"政策开发增量岗位12.1万个 [4][5] - 河南省将符合条件小微企业单户授信额度提高至5000万元 江苏省组织5万名毕业生就业见习并按留用率给予企业1000元/人奖励 [8] - 内蒙古社区民生工作志愿服务计划招募5000人 "三支一扶"招募规模扩大至3000人 "西部计划"新招募1000人以上 [10] 基层就业 - 教育部开展基层就业卓越奖学（教）金推荐和获奖人物事迹宣传 引导毕业生树立正确就业观 [9] - 教育部会同共青团中央稳步推进"西部计划"规模扩容 联合国务院国资委重点挖掘基层岗位3万余个 [9] - 甘肃省采取省级财政补贴方式支持1万名未就业毕业生到基层就业 按每人每月1500元标准给予3年生活补贴 [10] 校企对接 - 吉林省教育厅组织"百校对百县"线上招聘会 500余家企业提供岗位4000余个 [4] - 各地教育部门会同人社部门在毕业生常住地开展百城职达家门口系列招聘会 [8] - 教育部将在浙江宁波 广东佛山等地举办校企对接会 组织2025届未就业毕业生参加 [8]