教育系统就业促进举措 - 教育系统将高校毕业生就业作为重中之重，抢抓秋季求职期以促进高质量充分就业 [5] - 江苏省教育厅联合多部门持续开展“4+X”系列活动，包括重点产业集群校园招聘会、政策宣讲会等 [10] - 实施学科专业设置调整优化方案，计划到2027年新增急需学科专业占比超85%，到2030年实现产业体系所需专业覆盖率100% [10] 高校人才培养与产业对接 - 南京工业大学推行“一行十企”就业工作体系，每个专业稳定对接10家以上重点企业，并从课程设置到实训实习全方位介入 [9] - 学校根据人才需求画像动态调整学科设置，能源、化工等专业向绿色建筑、智能建造、新能源方向发展 [9] - 南京农业大学近3年新增智慧农业、生物育种等11个专业，扬州职业技术大学重点打造与产业布局高度契合的专业群 [11] 数智化就业服务应用 - 西北农林科技大学构建AI大学生成长档案赋能系统，通过采集学生学习轨迹等数据形成能力画像以支撑就业指导 [12] - 开发AI模拟面试、AI简历优化等服务，使用简历优化服务的学生简历评估分数平均提高30% [12] - 学校建立职业发展能力实训中心，设立10个方向工作室，聘请校内外导师110人，并开设21门次实训课程 [13] 离校未就业毕业生帮扶机制 - 广西医科大学为离校未就业毕业生线上持续推送岗位信息，并专项开发300个助管助教等过渡性岗位 [14] - 教育、人社部门共享离校未就业毕业生信息，推动地市人社和就业薄弱高校结对，确保帮扶政策落地 [16] - 广西交通职业技术学院建立“就业需求、帮扶资源”双台账，实施一生一策、供需对接的帮扶策略 [17] 国家层面就业支持成果 - “十四五”时期累计向社会输送高校毕业生5500万人 [18][20] - 通过“访企拓岗”等活动累计走访用人单位超200万家，新拓展岗位超2200万个，每年举办线下大型招聘活动超20万场 [20] - 国家大学生就业服务平台每年举办线上招聘活动超100场，汇集提供岗位超2000万个 [20]

供需对接与产业协同 - 江苏省举办大型供需见面会，汇集千余家优质企业，提供就业岗位3.2万余个，涵盖高端装备、新能源、生物医药等13个城市展区和16个产业专区[7] - 南京工业大学推行“一行十企”就业工作体系，每个专业稳定对接10家以上重点企业，动态调整学科设置，向绿色建筑、智能建造、新能源方向发展[7] - 江苏省计划到2027年新增学科专业点中国家或江苏急需的占比超85%，到2030年“1650”产业体系所需学科专业覆盖率达100%[8] - 南京农业大学近3年新增智慧农业、生物育种等11个专业，扬州职业技术大学重点打造与高端装备、新能源产业契合的专业群[9] 数智化就业服务与能力提升 - 西北农林科技大学构建AI大学生成长档案赋能系统，形成学生能力画像以提供精准就业指导，使用AI简历优化服务的学生简历评估分数平均提高30%[10][11] - 学校建立职业发展能力实训中心，设立10个方向工作室，聘请校内外导师110人，开设21门次实训课程，每周提供35个时间段的一对一职业咨询[13] - 针对2026届毕业生已开设两期求职实训营，举办10场简历问诊活动，通过“稷下学堂”、“红鹰训练营”等提升学生综合能力[12][13] 离校未就业毕业生跟踪帮扶 - 广西医科大学为离校未就业毕业生专项开发300个助管助教、科研助理等过渡性岗位，提供线上岗位推送、简历优化和模拟面试等多维帮扶[14] - 教育、人社部门共享离校未就业毕业生信息，推动地市人社和就业薄弱高校结对，确保帮扶政策落地，7-9月举办10场网络双选会[16] - 广西交通职业技术学院建立“就业需求、帮扶资源”双台账，实施“一生一策”，通过帮扶小组提供政策解读和模块化课程助力学生再就业[17][18] 国家层面就业政策与成效 - “十四五”时期累计向社会输送高校毕业生5500万人，通过社会保险补贴、吸纳就业补贴等政策支持企业稳岗扩岗[18] - 开展“访企拓岗”、“万企进校园”等活动累计走访用人单位超200万家，新拓展岗位超2200万个，每年举办线下大型招聘活动超20万场[19] - 实施“宏志助航计划”项目培训，累计线下培训40.8万人，线上培训167万人，为困难群体精准推荐3-5个针对性岗位[20] - 推动高校开设2654个“微专业”覆盖人工智能、低空经济等12个急需紧缺产业领域，校企合作立项近6万个，惠及毕业生超1500万人次[19]

央视网消息：10月28日，教育部2026届全国高校毕业生"金秋启航"校企供需对接活动在浙江杭州举行。 活动现场汇集400多家用人单位，涵盖机械工程、生物医药、电子信息等多个领域，提供就业岗位7000多个，并同步在"国家大学生就业服 务平台"举办线上招聘，邀请1000余家企业，在线上线下提供就业岗位9万多个。 教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）就业资源开发处处长周国良称："教育部指导各地各高校大力拓展市场化、社会化的就业岗 位，精准做好就业服务，主动对接经济大省，搭建校企供需对接平台，更好促进高校和企业、人才和岗位精准对接。" 现场还首设高校技术成果展示交易会，搭建校企技术交易和人才服务平台，帮助企业有效解决技术升级改造和人才服务需求两大难题，带 动企业提质扩容，吸纳更多高校毕业生就业。 ...

现场还首设高校技术成果展示交易会，搭建校企技术交易和人才服务平台，帮助企业有效解决技术升级改造和人才服务需求两大难题，带动企业提质扩容， 吸纳更多高校毕业生就业。 28日，教育部2026届全国高校毕业生"金秋启航"校企供需对接活动在浙江杭州举行。 活动现场汇集400多家用人单位，涵盖机械工程、生物医药、电子信息等多个领域，提供就业岗位7000多个，并同步在"国家大学生就业服务平台"举办线上 招聘，邀请1000余家企业，在线上线下提供就业岗位9万多个。 教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）就业资源开发处处长周国良：教育部指导各地各高校大力拓展市场化、社会化就业渠道，精准做好就业服务， 我们主动对接经济大省，搭建校企供需对接平台，更好促进高校和企业人才和岗位精准对接。 ...

招聘活动概况 - 活动由郑东新区组织人事和社会保障局、龙子湖街道办事处联合河南123人才网举办 [1] - 活动形式为郑州市高校毕业生专场招聘会，地点在龙子湖高校园区局外·太格茂广场 [1] - 活动时间为10月31日9:00至12:00，咨询电话为0371-65510123 [2] 参与企业与行业 - 参会重点企业涉及计算机、环保科技、机械制造、智能数字化、教育、旅游、传媒、金融、法律、酒店餐饮、汽车、物流、医疗、农牧、食品等多个行业 [1] - 招聘对象主要为应往届高校毕业生、转岗求职青年、技能型青年人才、退役军人等急需就业群体 [1] 招聘岗位与规模 - 招聘岗位集中在新媒体运营、项目经理、管培生、电子商务、技术、行政、设计、会计、计算机、工程师、运营主管、储备干部、实习生等 [1] - 活动提供岗位7900余个 [1] 活动服务与安排 - 活动现场设立企业招聘区、企业展示区、求职登记填写区等区域 [1] - 旨在通过多元化服务满足广大青年职业规划需求，为求职青年进行岗位匹配和面对面推荐 [1]

文章核心观点 - 教育部启动2025年秋季学期“金秋启航”校园招聘月系列活动 旨在通过组织一系列线上线下行业性专场招聘活动 推动行业人才供需精准对接 助力2026届高校毕业生高质量充分就业 [1] 国防科技行业招聘活动 - 活动主题为“铸盾砺剑 职向未来” 活动时间为2025年10月至12月 [1] - 线上专场招聘会于10月25日至12月20日在国家大学生就业服务平台举办 [1] - 线下系列招聘活动包含至少6场 主要举办城市为哈尔滨、南京、大连 承办单位包括哈尔滨工业大学、南京理工大学、哈尔滨工程大学、大连理工大学等 [5] 法律行业招聘活动 - 活动主题为“法育菁英 职引未来” 活动时间为2025年10月至12月 [5] - 线上专场招聘会于10月21日至12月30日在国家大学生就业服务平台举办 [6] - 线下系列招聘活动包含8场 举办城市包括武汉、上海、西安、重庆、济南、北京 承办单位包括中南财经政法大学、华东政法大学、西北政法大学、西南政法大学、山东政法学院、中国政法大学等 [8] 商贸服务与生活消费行业招聘活动 - 活动主题为“职在商贸 青春启航” 活动时间为2025年10月至12月 [8] - 线上专场招聘会于10月1日至12月30日在国家大学生就业服务平台举办 [9] - 线下系列招聘活动包含7场 举办城市包括烟台、海口、成都、厦门、南昌、无锡 承办单位包括阿里巴巴国际站、海南大学、西南财经大学、厦门大学、海口经济学院、江西旅游商贸职业学院、江南大学等 [12] 建筑地产行业招聘活动 - 活动主题为“筑梦未来 就业领航” 活动时间为2025年10月至12月 [13] - 线上专场招聘会于10月15日至11月30日在国家大学生就业服务平台举办 [13] - 线下系列招聘活动包含8场 举办城市包括哈尔滨、平顶山、杭州、长春、北京、上海、沈阳、成都和德阳 承办单位包括哈尔滨工业大学、河南城建学院、浙江建设职业技术学院、吉林建筑大学、北京林业大学、同济大学、沈阳建筑大学、四川建筑职业技术学院等 [16] 装备制造行业招聘活动 - 活动主题为“就在智造 职引未来” 活动时间为2025年10月至11月 [17] - 线上专场招聘会于10月20日至12月30日在国家大学生就业服务平台举办 [17] - 线下系列招聘活动包含至少11场 举办城市包括西安、南京、广州、北京、合肥、长沙、成都、上海 承办单位包括西安交通大学、东南大学、广东工业大学、华南理工大学、北京交通大学、合肥工业大学、湖南大学、电子科技大学、上海交通大学等 [19][20][21] 体育服务行业招聘活动 - 活动主题为“以体筑梦 职引未来” 活动时间为2025年10月至12月 [22] - 线上专场招聘会于10月20日至12月30日在国家大学生就业服务平台举办 [22] - 线下系列招聘活动包含7场 举办城市包括成都、北京、天津、武汉、西安、沈阳 承办单位包括成都体育学院、北京体育大学、天津体育学院、武汉体育学院、西安体育学院、沈阳体育学院等 [24]

高校毕业生和用人单位可登录中国国家人才网和中国公共招聘网"2025年全国城市联合招聘高校毕业生 秋季专场活动"主会场，查询相关信息并参与各类专场服务活动。 重点推进就业服务活动进校园，为高校毕业生提供有针对性的多元化就业服务支持。 ● 14场跨区域巡回招聘会； ● 24场直播带岗活动； ● 17场政策宣讲、就业指导直播（录播）课等。 记者从人力资源社会保障部获悉，职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场推出第三批 特色服务活动，其中包括： （总台央视记者 陈钰洁 唐蕾） ● 107场面向先进制造、人工智能、医疗卫生、信息技术等重点行业，以及华北地区、中部地区、粤港 澳大湾区等重点区域的线上线下专场（校园）招聘会； ...

"同学你好，请问你在实习中遇到过怎样的挑战，又是如何解决的？"10月17日，河南工业大学体育馆， 一名前来求职的毕业生步入AI面试舱，轻点屏幕，数字面试官随即"上线"，一场沉浸式模拟面试开始 了。 这是2026届河南省高校毕业生金秋校园招聘双选会上的一幕。 "我省2026届高校毕业生预计99.6万人，我省实施'2026届高校毕业生就业扩容提质行动'，为毕业生拓宽 就业渠道。"省教育厅党组成员、副厅长张国强介绍，自9月份以来，全省教育系统已累计举办双选会 278场，后续还将高频次举办分区域、分行业招聘活动。 毕业生高质量就业，离不开校企"双向奔赴"的深度协作。 当天，郑州大学、河南农业大学、河南工业大学等7所高校分别与企业签订校企供需对接合作协议，颁 发"毕业生就业实习基地"牌匾，为人才培养与岗位需求搭建"直通桥"。 "传统行业转型升级，急需复合型人才。"益海嘉里食品工业有限公司人事部经理周静思坦言，粮油食品 行业面临科技创新命题，企业最缺"懂技术、懂市场、有基础、能创新"的人才。 如何让企业需求精准融入高校培养？牧原集团人才管理中心负责人给出了清晰路径。企业前置深度参与 学生职业生涯规划，协助学校引导学生明确 ...

就业市场总体形势 - 三季度全国城镇调查失业率平均值为5.2%，与上年同期持平，但比上季度提高0.2个百分点 [1][4] - 9月份全国城镇调查失业率为5.2%，比上月下降0.1个百分点，但比去年同期提高0.1个百分点 [1][2] - 三季度就业形势总体稳定，但会议认为需要高度警惕外部不确定性的冲击，应对就业工作的波动性和复杂性 [5] 青年就业状况 - 三季度青年尤其是高校应届毕业生就业承压，7月份和8月份全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率分别为17.8%和18.9% [1][5] - 7月份和8月份全国城镇不包含在校生的25—29岁劳动力失业率分别为6.9%和7.2% [5] - 受高校毕业生离校影响，每年7月和8月青年失业率会相对提高，并从9月开始呈现下降趋势 [6] 公务员招录与毕业生就业 - 2026年国考计划招录3.81万人，2026年广东省公务员考试计划招录11779人 [7] - 2026年国考超六成职位明确限定面向应届毕业生，体现了国家对高校毕业生就业的高度重视 [7] - 高校应届毕业生在国考和省考招录中的占比持续保持在较高水平 [7] 新质生产力与高质量就业 - 前三季度规模以上高技术制造业增加值同比增长9.6%，其中集成电路制造、电子专用材料制造行业增加值分别增长22.4%、20.5% [7] - 工业机器人、3D打印设备、工业控制计算机及系统产量分别增长29.8%、40.5%、98.0% [7] - 近五年应届本科毕业生进入制造业就业的比例从2020届的17.9%提升至2024届的22.5%，增长了4.6个百分点 [8] 制造业人才结构变化 - 电子电气设备制造业（6.6%）、机械设备制造业（3.6%）、交通运输设备制造业（1.9%）的毕业生就业比例持续上升 [8] - 在制造业中，学历提升人群从事数字技术工程技术人员的占比（12.6%）明显高于学历未提升人群（3.9%） [9] - 制造业向技术密集型、知识密集型转型，创造大量高技术岗位并优先吸引高学历人才加入 [9]

项目规模与覆盖 - 全国“青年驿站”已覆盖约200个城市，规模达2600余家[2] - 杭州市已运营青荷驿站90个，房源3900余套（间），累计服务求职创业青年20余万人次[1] - 成都市已建成37家“青年驿站”，累计服务异地求职青年逾13万人次[7] - 潍坊市已建成52处“青年驿站”，累计吸引逾4000人次入住[9] 服务模式与申请流程 - 驿站提供7天免费住宿，部分城市如成都可将免费续住时间延长至14天至1个月不等[6] - 申请通过微信小程序等线上平台进行，需上传身份证、学生证、应聘材料，资格审核通过后即可预约[4] - 杭州形成“酒店式驿站为主、公寓式驿站为辅”的建设格局，并探索房源弹性供给机制以应对淡旺季需求[11] - 成都推出“青年驿站”一网通办机制，嵌入社交媒体平台，提供线上申请、VR看房等功能[6] 成本控制与资源整合 - 杭州市、区两级团组织每年安排专门经费，对承接运营项目的酒店、公寓等给予补贴[8] - 潍坊市建立城市合伙人机制，吸引社会力量共建驿站，协调11家青联委员、青企协会员自营连锁酒店承办[9] - 杭州悦享公寓青荷驿站面向异地求职青年推出短住转长租优惠，月租金较周边同类型房源便宜近2000元[11] - 共青团潍坊市委联合多部门打造“优徕青年社区”公益性住房租赁项目，青年入住可获得5%至10%的租房补贴[12] 就业支持与技能提升 - 杭州悦享公寓青荷驿站设置“数智就业一体机”，15秒即可完成刷脸建档、智能匹配、一键投递等全流程操作[14] - 杭州入住悦享公寓青荷驿站的年轻人中，约有1/4与杭州用人单位签署了聘用合同[5] - 共青团西湖区委依托“青年驿站”举办青年夜校，开设短视频制作、网络创业等课程，已累计开办1500余场次，服务青年3.5万人次[15] - 共青团成都市委推出30余条青年创新创业就业环境感知行路线，组织参观活动150余场次，吸引1万余名青年参加[17]