高校就业服务举措 - 春节期间，贵安新区花溪大学城多所高校通过线上平台确保就业服务持续进行，为毕业生拓宽就业渠道并搭建更广阔的就业平台 [1] - 贵州中医药大学、贵阳人文科技学院等高校依托“就业桥”微信小程序平台，形成“一校一专区”的招聘模式，企业审核后可发布岗位，毕业生可浏览信息并自主投递简历 [1] - 贵州师范大学、贵阳信息科技学院等高校依托“多维云聘”平台，参与贵州省教育厅开展的2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”暨线上招聘月活动 [1] 具体服务模式与内容 - 高校通过直播带岗、就业指导等系列举措，帮助毕业生解决职业规划模糊、简历撰写不规范、面试经验不足等问题，以提升求职竞争力 [1] - 贵州财经大学在参与“寒假促就业暖心行动”的同时，利用学校就业信息网搭建专属对接平台，支持视频面试和在线洽谈 [2] - 贵州财经大学就业信息网持续更新招聘信息并整合就业指导资源，确保寒假期间就业服务“不断线、不打烊” [2]

文章核心观点 - 中央宣传部与人力资源社会保障部联合发布9名“最美高校毕业生”的先进事迹 旨在展现新时代高校毕业生投身基层、服务群众、将个人理想融入国家事业的青春风采与责任担当 并以此激励广大青年 [1][2] 人物事迹与行业分布 - 王伟肖、邢斯瑞、刘恭利、李平、邱桂敏、金冠华、金瑞瑞、曹立新、曾正超等9名同志入选“最美高校毕业生” [1] - 入选者毕业后选择投身基层 其事迹覆盖社区治理、乡村振兴、民族文化传承、焊接技术、乡村教育、西部建设等多个行业与领域 [1] - 具体事迹包括：扎根社区解决居民急难愁盼 奔赴乡村振兴一线带领群众共同致富 用“绣花”功夫传承民族文化 精益求精锤炼焊接技术 坚守三尺讲台用音乐点亮乡村学生成长梦想 响应号召建功西部报效祖国 [1] 社会反响与号召 - 广大青年表示将以“最美高校毕业生”为榜样 勇担使命 找准定位 扎实奋斗 把个人理想追求融入党和国家事业之中 [2] - 有关部门负责人和企业家代表表示 要切实做好高校毕业生就业工作 采取有效措施千方百计帮助其就业 并支持他们在工作岗位上建功立业 [2] - 发布仪式通过播放视频短片多角度讲述了入选者的学习、工作方法及生活感悟 并由两部委负责同志颁发了证书 [2]

国家大学生就业服务平台“寒假促就业暖心行动”核心举措 - 平台正式推出“寒假促就业暖心行动”专题栏目，整合招聘会信息、招聘活动安排、线上培训课程及实习岗位资源等多项就业服务，旨在汇聚岗位资源、提升服务质量，促进2026届毕业生尽早就业[1] - 行动期间，平台将陆续上线包括“一带一路”区域、汽车行业、乡村振兴等在内的15场重点招聘活动，聚焦重点区域、行业和群体，为毕业生与用人单位搭建高效对接平台[1] - 高校毕业生和用人单位可通过专题页面（https://www.ncss.cn/ncss/zt/hjcjy.shtml）查看相关招聘信息[1] 按行业划分的专场招聘活动 - **汽车行业**：举办“汽车行业面向2026届高校毕业生专场招聘会”，整合产业优质岗位资源，预计提供5万个就业岗位，活动持续至2026年1月31日[4] - **信息通讯与互联网行业**：举办“信息通讯与互联网行业2025年暖冬专场线上招聘会”，促进行业优质企业与毕业生高效对接，预计提供1万个岗位，活动持续至2026年2月28日[7] - **医药卫生行业**：举办“全国医药卫生行业2026届高校毕业生冬季线上招聘会”，打造线上就业平台，预计提供1万个岗位，活动持续至2026年3月31日[8][9] - **装备制造行业**：举办“‘暖心送岗’装备制造行业寒假线上招聘会”，满足行业人才需求，预计提供3万个岗位，活动持续至2026年3月1日[10] 按区域划分的专场招聘活动 - **“一带一路”区域**：举办“一带一路”区域面向高校毕业生网上招聘会，汇集沿线地区优质企业岗位，预计提供约5万个岗位，活动持续至2026年2月28日[11] - **西部地区**：举办“面向西部地区毕业生专场招聘”，整合西部省区市重点行业岗位资源，预计提供3万个岗位，活动持续至2026年2月28日[12] - **东北地区**：举办“东北五校2026届毕业生专场网络双选会”，由五所重点高校联合组织，聚焦装备制造、新材料等特色领域，预计提供2万个岗位，活动持续至2026年3月9日[13] - **长三角地区**：举办“长三角地区面向2026届高校毕业生专场”，覆盖互联网、新能源等多个行业领域，活动持续至2026年3月15日[14] - **新疆地区**：举办“新疆地区及新疆籍高校毕业生专场招聘会”，汇集本地及对口援疆省市企事业单位岗位，预计提供2万个岗位，活动从2026年1月27日持续至3月31日[15] 按毕业生群体划分的专场招聘活动 - **本科毕业生**：举办“2026届全国高校本科毕业生专场招聘会”，汇集大量优质就业岗位，预计提供6万个就业岗位，活动持续到2026年2月28日[3] - **研究生**：举办“2026届全国高校研究生专场网上招聘月”，促进高层次人才供需精准对接，预计提供5万个就业岗位，活动持续至2026年2月15日[5] - **寒假实习生与应届毕业生**：举办“寒假实习招聘专场”，满足在校生实习及应届生寻找可转正实习的需求，预计提供2万个就业岗位，活动持续到2026年1月31日[6] - **各民族优秀毕业生**：举办“‘同心共筑’2026届毕业生高校联合网络招聘会暨各民族优秀毕业生专场”，由中央民族大学联合33所重点高校举办，预计提供2万个岗位，活动从2026年2月24日持续至3月24日[17][18] 特定主题与综合性招聘活动 - **乡村振兴**：举办“乡村振兴 大有可为”专场招聘会，聚焦农林、文旅等领域，预计提供约3万个岗位，引导毕业生服务基层，活动持续至2026年1月31日[2] - **综合性联合招聘**：举办“寒假暖心促就业”联合招聘活动，联合社会招聘机构推出覆盖多行业、多区域的综合性招聘专场，预计提供5万个岗位，活动从2026年2月5日持续至3月15日[16]

国家大学生就业服务平台“寒假促就业暖心行动”专题活动 - 平台正式推出“寒假促就业暖心行动”专题栏目，整合招聘会信息、招聘活动安排、线上培训课程及实习岗位资源等多项就业服务，旨在汇聚岗位资源、提升服务质量，促进毕业生尽早就业 [1][3] - 行动期间将陆续上线15场重点招聘活动，聚焦重点区域、重点行业和重点群体，为毕业生与用人单位搭建高效对接平台 [3] - 高校毕业生和用人单位可通过专题页面查看相关招聘信息 [3] 按行业划分的专场招聘会 - **汽车行业**：举办“汽车行业面向2026届高校毕业生专场招聘会”，整合产业优质岗位资源，预计提供就业岗位5万个，活动持续至2026年1月31日 [5] - **信息通讯与互联网行业**：举办“信息通讯与互联网行业2025年暖冬专场线上招聘会”，预计提供岗位1万个，活动持续至2026年2月28日 [8] - **医药卫生行业**：举办“全国医药卫生行业2026届高校毕业生冬季线上招聘会”，预计提供岗位1万个，活动持续至2026年3月31日 [8] - **装备制造行业**：举办“‘暖心送岗’装备制造行业寒假线上招聘会”，预计提供岗位3万个，活动持续至2026年3月1日 [9] 按学历与群体划分的专场招聘会 - **本科毕业生**：举办“2026届全国高校本科毕业生专场招聘会”，预计提供就业岗位6万个，活动持续至2026年2月28日 [4] - **研究生**：举办“2026届全国高校研究生专场网上招聘月”，预计提供就业岗位5万个，活动持续至2026年2月15日 [6][7] - **寒假实习**：开展“寒假实习招聘专场”，预计提供就业岗位2万个，活动持续至2026年1月31日 [7] - **各民族优秀毕业生**：举办“‘同心共筑’2026届毕业生高校联合网络招聘会暨各民族优秀毕业生专场”，预计提供岗位2万个，活动从2026年2月24日持续至3月24日 [15] 按国家战略与区域划分的专场招聘会 - **乡村振兴**：举办“‘乡村振兴 大有可为’专场招聘会”，聚焦农林、文旅等领域，预计提供岗位约3万个，活动持续至2026年1月31日 [3] - **“一带一路”区域**：举办“‘一带一路’区域面向高校毕业生网上招聘会”，汇集沿线地区优质企业岗位，预计提供岗位约5万个，活动持续至2026年2月28日 [10] - **西部地区**：举办“面向西部地区毕业生专场招聘”，整合西部省区市重点行业岗位资源，预计提供岗位3万个，活动持续至2026年2月28日 [11] - **东北地区**：举办“东北五校2026届毕业生专场网络双选会”，聚焦装备制造、新材料、现代农业等领域，预计提供岗位2万个，活动持续至2026年3月9日 [12] - **长三角地区**：举办“长三角地区面向2026届高校毕业生专场招聘会”，覆盖互联网、新能源等多个行业领域，活动持续至2026年3月15日 [13] - **新疆地区**：举办“新疆地区及新疆籍高校毕业生专场招聘会”，涵盖教育、医疗、能源、交通、文旅等多个领域，预计提供岗位2万个，活动从2026年1月27日持续至3月31日 [14] 综合性联合招聘活动 - 举办“‘寒假暖心促就业’联合招聘活动”，联合多家社会招聘机构推出覆盖多行业、多区域的综合性招聘专场，预计提供岗位5万个，活动从2026年2月5日持续至3月15日 [15]

政策举措 - 四部门联合为2026届高校毕业生异地求职提供火车票优惠及优化“青年驿站”住宿优惠等便利服务[1] - 有关部门围绕强政策、拓岗位、提能力、优服务、固保障等方面推出一系列促进就业举措[1] - 强化政府统筹，推动多部门协同联动，整合资源打造“一站式”就业服务平台[2] - 公开就业政策办理流程，推行“直补快办”模式以提升政策落地效率[2] - 加快建设全国统一、高效透明的就业信息平台以促进人岗精准匹配[2] 就业市场现状与目标 - 2026届全国普通高校毕业生规模预计达1270万人，同比增加48万人[1] - 当前毕业生就业存在产教融合未形成长效循环机制、就业服务智能化水平有待提升等问题[1] - 需以更加系统、精准的思路优化毕业生就业生态[1] - 切实发挥政府引导作用，统筹推进政策性岗位“稳存量”与市场性岗位“扩增量”[2] 岗位开发与人才引导 - 持续挖掘政策性岗位潜力，稳定并适度扩大基层服务项目的招录规模，特别是基层教育、医疗、社区服务等民生急需岗位[2] - 深入实施人才下沉工程，完善东西部就业协作与城乡人才互助机制，引导毕业生流向艰苦边远地区和基层一线[2] - 激发社会组织活力，支持行业协会、公益机构等社会力量通过开展专项行动、公益招聘周等活动提供多样化就业支持[2] - 企业应制定科学的人才引进与储备计划，创造多元岗位需求以吸纳更多高素质人才[3] 就业服务与权益保障 - 依法规范招聘行为，坚决反对就业歧视，切实维护毕业生合法权益[2] - 构建从低年级职业认知到高年级求职实训的分层分类全程就业指导服务体系[3] - 开展公共就业服务进校园活动，通过与企业合作共建产业学院、微专业等，引进企业人士开展求职讲堂与咨询[3] - 支持毕业生自主创业，提供创业培训与项目孵化服务，推动创新成果转化[3] 教育与能力培养 - 增加实践教学比重，建设高质量实训基地，鼓励学生参与科研与创新创业项目[3] - 引导学生树立正确择业观与就业观，勇于投身基层、中小城市和民营企业[3] - 企业招聘中应注重考察毕业生综合素质、发展潜力与企业文化的匹配度，破除“唯学历”倾向[3] - 一些经营主体应加大在技术研发和创新方面的投入，积极拓展新业务领域，推出新产品、新服务[3]

南昌市高校毕业生就业支持政策 - 江西省2025年十件民生实事之一为支持5000名毕业2年内未就业高校毕业生到省内基层专精特新中小企业就业 符合条件的学子每人每月可获1000元岗位补贴 补贴期限最长可达1年 [1] - 南昌市为高校毕业生留昌就业提供诸多政策福利 包括大力推广高校毕业生基层就业补贴等政策 鼓励青年到基层、到企业施展才华 [2] 南昌市就业服务体系建设与成效 - 南昌市积极构建线上+线下一体化就业服务体系 线上全力打造洪城就业通平台 实现岗位信息精准推送、在线生成简历、线上参与招聘等服务 线下常态化开展百场校招、洪漂人才荟等特色招聘活动 并定期举办行业、区域专场 推动服务进校区、进园区、进社区 [2] - 南昌市通过开展职通车进校入企活动 组织毕业生走进本地重点企业参观对接 以促进人岗匹配 [2] - 截至去年12月底 南昌市高校毕业生基层就业岗位补贴已申请人员1693人 已审核通过1666人 已拨付607.9万元 [2] 2026年南昌市就业服务工作计划 - 南昌市将持续优化线上线下融合的精准高效服务体系 继续开展春风行动、民企服务月等10+N系列招聘活动 [3] - 南昌市计划深化校企合作与区域协作 强化政策协同发力 不断创新服务模式、拓宽就业渠道 [3]

政策支持与基层就业 - 制定《金昌市关于进一步加强高校毕业生留金来金就业创业的若干措施》以营造优厚的政策环境 [1] - 积极争取基层服务项目名额 加大政策性岗位供给 5年来累计实现基层就业超过1300人 [1] - 深入实施青年就业见习计划 见习岗位每年保持在400个以上 [1] 招聘活动与政校企合作 - 举办金昌市2025年国有企业大学生专场招聘会 以优质岗位吸引大学生 [2] - 组织市内重点企业赴兰州文理学院等高校开展校园招聘 并与兰州资源环境职业技术大学等高校建立了12家实训基地 [2] - 累计举办2期大学生返乡看发展社会实践活动 邀请230余名金昌籍返乡大学生实地参观选岗 [2] - 市、县（区）两级人社部门同频开办“人才夜市” 打造企业与求职者便捷对接新模式 [2] - 创新全媒体招聘模式 每年开展各类线上线下招聘活动超过100场次 累计提供岗位17万余个 [2] 就业援助与困难帮扶 - 对离校未就业毕业生和长期失业青年开展精准摸排并举办求职能力实训营 [3] - 对困难家庭、零就业家庭毕业生实行“一人一档一策”帮扶 并通过公益性岗位实施兜底安置 [3] - 近三年 全市已为1503名困难高校毕业生发放一次性求职补贴150.3万元 [3]

活动概况与规模 - 活动由黑龙江双鸭山市集贤县就业服务中心举办 属于“职引未来”——2025年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动的直播带岗活动 [1] - 活动旨在精准对接高校毕业生就业需求 搭建企业与人才高效对接的线上桥梁 [1] - 活动提供适合高校毕业生的就业岗位共150余个 累计观看达2055人次 [3] 活动执行与覆盖范围 - 活动前期 就业岗位服务专员全面摸排重点企业需求 筛选发展前景广阔、人才需求旺盛的优质企业参与 [3] - 参与企业覆盖服务、信息技术等多个领域产业 提供项目专员、新媒体运营等岗位 [3] - 通过直播带岗精准推送信息、发布抖音直播预告等多渠道宣传 确保信息精准覆盖县域内离校未就业及应届高校毕业生 [3] 活动目标与战略意义 - 活动不仅是招聘会 更是集贤发展前景与人才就业的集中宣介 [3] - 许多岗位特意面向本地籍或有意回乡发展的年轻人 展示了集贤在文旅融合、产业升级等方面的新机遇 [3] - 活动通过云端平台 有效连接了散落在各地的集贤学子与家乡企业 旨在促进人才回流、服务本地产业 [3] 活动影响与未来计划 - 活动拓宽了公共就业服务的线上渠道 提升了服务的覆盖面与互动性 [3] - 活动为破解高校毕业生求职难题、促进人力资源合理配置注入了新动能 [3] - 集贤县就业服务中心下一步将持续开展各类就业服务活动 为求职者和企业搭建更多优质对接平台 助力实现高质量就业 [3]

国家大学生就业服务平台新增招聘活动 - 平台新增四个专场招聘会以促进高校毕业生就业 [1] 2026届本科毕业生招聘会 - 为促进2026届本科毕业生就业并满足企业招聘需求而举办 [2] - 活动预计提供岗位超过1.3万个 [2] - 活动持续时间至2026年2月28日 [2] 2026届研究生网上招聘月 - 为面向首批2026届研究生毕业生提供就业服务而举办 [3] - 活动预计提供岗位超过1.1万个 [3] - 活动以网上形式进行 持续时间至2026年2月28日 [3] 乡村振兴领域专场招聘会 - 为推动高校毕业生投身乡村振兴事业而举办 [4] - 活动聚焦农林 文旅等多个乡村振兴相关领域 汇聚优质岗位资源 [4] - 活动预计提供岗位超过1.3万个 [4] - 活动持续时间至2026年1月31日 [4] 汽车行业专场招聘会 - 为整合汽车产业岗位资源 优化人才供需对接而举办 [5] - 活动搭建汽车产业与人才培养的交流沟通平台 [5] - 活动预计提供岗位超过1.5万个 [5] - 活动持续时间至2026年1月31日 [5]

活动概况 - 武山县多部门联合举办2026届高校毕业生就业服务专项招聘会暨宣传活动 旨在促进高质量充分就业并推动青年人才留武扎根 [1] - 活动通过政策宣讲 专项服务 直播带岗同步发力 为毕业生搭建家门口的就业桥梁 [1] 参与企业与岗位 - 活动组织6家重点企业现场设摊招聘 包括新疆合盛硅业 新疆阜丰生物科技 陇浆源农业科技 平安保险武山分公司 武山县百春农业 武山均力塑业 [1] - 活动紧扣县域产业需求 挖掘现代农业 医疗卫生 教育 电商 会计 机械制造等领域优质岗位 共设置各类岗位60余个 [1] 现场活动与政策服务 - 活动现场设置政策咨询专区 通过发放物品 手册 展板展示及一对一答疑 解读求职补贴 创业担保贷款 就业见习补贴 社保接续等核心政策 [2] - 活动共发放政策宣传资料2700余份 [2] 线上直播带岗 - 活动依托武山人社微信公众号开启直播 工作人员解读政策并邀请企业HR进直播间介绍企业与岗位 实时回应疑问 [2] - 直播镜头聚焦现场 带领网友云逛展 线上观众通过评论区互动 实现屏对屏精准匹配 [2] - 此次直播累计吸引超1600人次观看 [2]