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激励担当作为
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纠治形式主义为基层减负
健全长效机制,加强源头治理。整治形式主义既要治标、又要治本,查找产生问题的深层次原因,标本 兼治、系统治理。作风问题本质上是党性问题,形式主义的背后往往是权力观扭曲、政绩观错位。坚持 党性党风党纪一起抓,让党员干部自觉对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举 措,推动把党性党风党纪教育作为各级党委(党组)理论学习中心组学习的重要内容,纳入党校、行政 学院、干部学院必修课,教育引导党员干部以务实的作风担当作为、开拓创新、真抓实干,践行为人民 造福的政绩观,创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩;树牢正确权力观,公正用权、依法用权、 为民用权、廉洁用权。坚持从领导机关抓起、从领导干部改起,把"一把手"和领导班子作为重点,提升 抵制形式主义的自觉性和主动性,督促发挥"头雁效应",带头改进作风,严于律己、严负其责、严管所 辖。将力戒形式主义情况作为领导班子考核和全面从严治党责任制考核的重要内容,落到实处、管在日 常、抓在经常,以常态求长效,通过抓好"关键少数"带动"绝大多数"。常态化开展明察暗访、专题督导 和监督检查,完善细化对形式主义的惩戒机制,综合运用党纪政务处分、组织处理等方式,对顶风违纪 行为 ...