p 197 4.0 各地纪检监察机关加强新时代廉洁文化建设，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，采取多种举措推动廉洁文化建设走深走实，营造崇廉拒腐浓厚氛围。 REAT 河南省舞钢市纪委监委深挖优秀传统文化中的廉洁基因与精神养分，组织党员干部书廉言、绘廉韵，在笔墨丹青的浸润中厚植廉洁初心，筑牢拒腐防变思想 防线。图为该市寺坡街道九九山社区组织开展廉洁书法活动。（河南省舞钢市纪委监委供 毛永慧 摄） J l T l J 湖南省沅江市纪委监委深入挖掘本地优秀传统文化中的廉洁元素，组织创作廉洁主题文艺作品、打造廉洁文化教育基地、开展廉洁文化宣传周活动，让廉洁 理念融入日常、浸润人心。图为该市纪委监委联合文化部门创作的廉洁文化主题皮影戏排练现场。（湖南省沅江市纪委监委供 盛拥军 摄） 0 HS 2015 all and ount 12 1945 the first 7 The ited ay aller it 浙江省龙游县纪委监委组织开展巡回宣讲，以情景剧、快板、三句半等群众喜闻乐见的方式，将党的理论、惠民政策、廉洁理念送到老百姓身边。图为该县 纪检监察干部在塔石镇开展巡回宣讲。（浙江省龙游县纪委监委供 徐绮 摄） 8 15 ...

为进一步巩固落实中央八项规定精神的成果，推动作风建设向纵深发展，国网金塔县供电公司纪委持续 强化纪律教育，筑牢"三道防线"，引导党员干部自觉遵守中央八项规定精神，知敬畏、存戒惧、守底 线。 筑牢"责任防线"，深化思想认知。严格履行全面从严治党主体责任，落实领导班子"一岗双责"，按照依 法从严治企要求，规范管理、强化管控，进一步完善靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机 制。进一步规范公务用车、公务接待及发票报销等制度，为作风改进落到实处提供制度支撑。结合曝光 的作风建设典型案例，领导班子成员、各部门负责人对分管领域廉洁风险点进行系统排查，针对排查出 的问题，细化工作措施，强化任务分解，落实主体责任，确保将中央"八项规定"内化于心、外化于行。 筑牢"教育防线"，强化宣传引导。开展中央八项规定精神、党纪法规集中学习，引导干部员工自觉坚守 廉洁底线，弘扬清风正气。选取国家电网公司曝光的"黄赌毒""违反中央八项规定""靠企吃企"等方面的 典型案例，用"身边案"教育"身边人"。组织观看警示教育片，结合各自岗位剖析廉洁风险点，增强拒腐 防变能力。学习违规违纪问题的行为认定、违规成本、处理处分等重点内容，明确党员干部在 ...

安徽省广德市纪委监委将党员干部家风建设放在重要位置，以"桐汭廉声"宣讲团为载体，组织宣讲人员深入机关、社区、家庭，开展家风主题宣讲、家风故 事分享等活动，进一步筑牢党员干部廉洁"后防线"。图为该市"桐汭廉声"宣讲活动现场，党员干部及家属现场分享家风故事、传递清廉力量。（安徽省宣城 市广德市纪委监委 郑展鹏 摄 ） 家风正则民风淳，民风淳则社稷安。 各地纪检监察机关认真贯彻落实习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，多措并举引导党员干部及家属 涵养好家教、培养好家风，共同筑牢家庭廉洁防线。 江西省宁都县纪委监委联合广播电台开展廉洁家风故事诵读活动，教育引导党员干部自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，推动党内政治文 化正气充盈。（江西省宁都县纪委监委 陈育文 摄） （中央纪委国家监委网站 方庆乔 整理） 江苏省淮安市盱眙县纪委监委坚持把家风教育作为推进新时代廉洁文化建设的重要抓手，通过用好用活本地资源、拓展家风建设载体、丰富传播教育方式， 推动家庭家教家风建设和廉洁文化建设有机融合、同频共振，引导帮助党员干部及配偶学廉知廉倡廉守廉。图为该县纪委监委组织年轻科级干部及配偶在 《家庭助廉宣誓板》集 ...

"下一步，我们将继续深化廉洁文化建设，拓展教育载体、创新活动形式，充分发挥廉洁文化的教 育、引导和浸润功能，不断擦亮'清廉国企'底色，为企业健康稳定发展提供坚强保障。"钱塘区产业集 团纪委相关负责人表示。 "作为妻子，我不求你大富大贵，只愿你平平安安，希望你时刻保持清醒，守住底线，这就是对我 们这个小家最大的负责。"在钱塘区产业集团纪委近日举办的"清风传家 廉洁致远"家庭助廉活动中，一 位党员家属分享道。现场，该集团多位家属结合工作实际畅谈体会，表达对廉洁从业的支持与承诺。 以上场景，正是钱塘区产业集团纪委推出的"五个一"家庭助廉行动的缩影。通过"一次参观学清 廉、一声叮嘱送清廉、一分警示思清廉、一次分享话清廉、一次剪纸悟清廉"，该集团将廉洁意识融入 亲情纽带，让清廉之风吹进千家万户。 文化润心，廉洁致远。近年来，钱塘区产业集团纪委将廉洁文化建设作为一体推进"不敢腐、不能 腐、不想腐"的基础性工程，系统谋划、扎实推进。在具体举措上，注重贴近企业实际，不仅融合革命 文化、社会主义先进文化与中华优秀传统文化，还通过组织党员干部参观廉洁教育基地、编写具有企业 特色的警示教育读本、开展"廉洁课堂"进部门进项目等常态化 ...

构建"全域联动"工作格局，织密廉洁共建"责任网"。强化高位推动，督促县委扛牢廉洁文化建设主体责 任，及时出台加强新时代廉洁文化建设实施方案，梳理任务单、规划路线图，推动各级党组织将廉洁文 化建设列入重要议事日程，与中心工作同谋划、同部署、同落实。突出制度保障，县纪委监委牵头，协 同组织、宣传等13家职能部门建立廉洁文化建设联席会议机制，从制度层面建立完善廉洁文化建设的组 织领导体制、工作保障机制，加强统筹协调、督导指导，切实担负起推动新时代廉洁文化建设的政治责 任。深化协同联动，将廉洁文化建设与部门、行业、领域业务工作有机结合，把廉洁文化建设纳入干部 教育培训、干部考核、宣传思想工作计划；整合文旅、文联、融媒体等部门力量，加强廉洁文化阵地建 设和优质文化产品供给。 二十届中央纪委四次全会强调，加大以文化人、以文育人力度，制定新时代廉洁文化建设三年行动计划 （2025—2027年），推动廉洁文化走进各行各业、千家万户。宁夏回族自治区固原市隆德县纪委监委把 加强新时代廉洁文化建设作为一体推进"三不腐"的基础性工程，以打造清廉建设品牌为抓手，用好用活 文化资源，加强优质产品和服务供给，为营造风清气正的社会环境和政治 ...

案例警示教育策略 - 运用身边典型案例作为警示教育活教材 实现查处一案警示一片治理一域效果 [1] - 精选本地区本系统案例 因具有更强冲击力和现实关联性 更容易引起党员干部共鸣反思 [1] - 从基层微腐败作风顽疾责任落实不力案例中挖掘资源 还原事实剖析思想突出纪律解读 [1] 精准分类教育方法 - 根据案件性质涉及领域干部层级等因素精细化分类 做到因材施教 [1] - 对领导干部侧重管党治党责任权力监督廉洁自律警示 [1] - 对关键岗位人员突出风险防控制度执行 对基层干部聚焦群众纪律工作作风小微权力约束 [1] 系统化治理应用 - 将案例转化为教育读本视频课程 纳入纪律教育必修内容融入廉洁文化建设 [2] - 剖析案例暴露的制度漏洞监管短板作风积弊 通过纪检监察建议专项治理完善制度 [2] - 建立案例资源库和数据分析机制 研判区域性领域性廉洁风险 为政治生态分析日常监督提供支撑 [2]

整治形式主义为基层减负工作部署 - 纪检监察机关将整治形式主义作为作风建设重要任务 强力推进并务求实效[1] - 坚持问题导向 强化靶向整治 把握形式主义地区性 行业性 阶段性特点 既盯老问题又关注新动向[2] - 坚决纠治落实党中央决策部署打折扣 搞变通 脱离实际搞形象工程 政绩工程 消极应付 执行政策一刀切等问题[2] - 集中纠治文山会海 工作过度留痕 任务层层加码 指尖上的形式主义等加重基层负担问题[2] - 常态化开展《整治形式主义为基层减负若干规定》执行情况监督检查 形成重点监督任务清单[2] - 拓展问题线索来源 完善通报会商机制 强化问题性质研判 深挖彻查形式主义背后责任 作风和腐败问题[2] - 推动监督综合信息平台建设 强化数字赋能 运用大数据分析手段及时发现问题 贯通共享数据信息[2] - 健全风腐同查同治工作机制 深入剖析问题根源 加大典型案例通报曝光力度 形成有力震慑[2] 长效机制建设与源头治理 - 查找形式主义深层次原因 标本兼治 系统治理 作风问题本质是党性问题[3] - 坚持党性党风党纪一起抓 推动党性党风党纪教育作为党委理论学习中心组重要内容 纳入干部教育必修课[3] - 教育引导党员干部以务实作风担当作为 践行为人民造福政绩观 树牢正确权力观[3] - 从领导机关抓起 从领导干部改起 把一把手和领导班子作为重点 提升抵制形式主义自觉性[3] - 将力戒形式主义情况作为领导班子考核和全面从严治党责任制考核重要内容[3] - 常态化开展明察暗访 专题督导和监督检查 完善细化对形式主义惩戒机制[3] - 综合运用党纪政务处分 组织处理等方式 对顶风违纪行为依规依纪依法处置[3] - 将整治形式主义同深化改革 完善制度 促进治理贯通起来 强化制度执行[3] 激励担当作为机制 - 将从严管理监督和鼓励担当作为高度统一 贯通融合纪法情理 为干部创新探索撑腰鼓劲[4] - 常态化做好查处诬告陷害 澄清正名 回访教育等工作 凝聚基层干部担当作为精气神[4] - 教育引导党员干部传承弘扬四下基层优良作风 深刻认识减负不是减责任减担当[4] - 推动各级党组织完善干部考核评价机制 树立重实干 重实绩 重担当鲜明导向[4] - 完善干部激励机制 推动干部能上能下常态化 推进新时代廉洁文化建设[4] - 大力弘扬敢于斗争 团结奋斗 守正创新 担当作为等新风正气 涵养时代新风[4]

深化数字赋能，提升监督质效。积极探索推进大数据监督，推动建设项目资金智能监管平台，对宣传文 化领域项目申报、资金拨付、实施验收等环节实行全流程在线监督，通过数据比对、智能分析等手段， 及时发现并纠正问题。智能监管平台运行以来，已对50余个项目实施在线监督，发出预警提示12次，纠 正偏差8个，有效防范了廉洁风险。对关键环节设立廉洁风险预警机制，要求宣传文化资金使用、图书 采购等均需通过线上办理、全程留痕，通过对线上办理流程进行梳理，排查廉洁风险点30余个，制定防 控措施50余条，并根据风险等级实行分级管理、动态监控，推动监督关口前移，加强主动防控，提升监 督的精准性和有效性。 加强新时代廉洁文化建设，营造良好风尚。结合宣传思想文化单位特点，把新时代廉洁文化建设情况融 入日常监督，协助驻在单位深入挖掘百色红色革命文化中的廉洁元素，组织创作排演《清风红城》等廉 洁主题文艺剧目，开展巡演20余场，观演干部群众达1.5万余人次。推动各综合监督单位结合行业特点 开展警示教育，通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、通报典型案例等方式，用身边事教育身 边人，增强干部职工的纪律意识和规矩意识。（黄政棠 作者系广西壮族自治区 ...

国机集团把"廉洁宣传教育月"活动作为培育国机特色廉洁文化的有力抓手，坚持一年一个主题、每年都 有创新，全员参与、上下联动，有力推进廉洁文化浸润人心、化风成俗。日前，该集团开展第 8 个廉洁 宣传教育月活动，以"淬作风、扬正气、筑清廉"为主题，巩固历年活动经验做法，持续深入推进国机特 色廉洁文化建设。 以谈话促廉洁。认真落实谈心谈话制度，构建自上而下的责任约谈和廉政谈话体系。集团党委书记、驻 集团纪检监察组组长有针对性地对二级企业"一把手"开展责任约谈、提醒谈话，压实主体责任；驻集团 纪检监察组组长与近期提拔和进一步使用的干部进行集体廉政谈话，上好履职第一课。集团下属企业苏 美达股份纪委书记与重要岗位干部、年轻干部一对一廉政谈话，中设集团实现总部境外派驻机构和在建 项目人员廉洁宣讲全覆盖，国机产投组织交流干部集体廉政谈话会，国机汽车、中地装集团等企业召开 集体廉政谈话会，通过多层次、有针对性地谈话，推动集团各级领导干部履职尽责、担当作为、廉洁自 律。 强化思想武装。集团各级党组织分层分类、精准施策开展专题教育培训，聚焦"一把手"、年轻干部、新 提任干部、关键岗位干部等重点对象，在集团层面各类培训班次中安排落实中 ...

核心观点 - 桂林市纪委监委将家庭家教家风建设作为廉洁文化建设重要内容 通过教育 监督和制度机制多维度发力 重点针对领导干部及其家属开展廉政教育活动 并查处典型腐败案件 强化家风治理 [2][3][4] 教育活动 - 桂林经济技术开发区管委会组织党员领导干部及家属赴广西家教家风基地开展"筑牢家庭防线 传承清风正气"主题教育活动 [2] - 深挖本地特色文化资源 创新"小剧场"和"微宣讲"等形式开展多样化家风教育活动 引导领导干部修身律己 廉洁齐家 [2] 监督机制 - 将家庭家教家风建设纳入"一把手"和领导班子日常监督工作清单 重点查处默许亲属利用职权谋利及开设"影子公司"等违纪问题 [3] - "室组地"联动靶向整治 压缩"裙带腐败"生存空间 [3] - 联合组织部门对重要岗位领导干部个人报告事项逐个筛查 完善政商交往正负面清单和"八小时外"行为规范 [4] 案件查处 - 桂林投资控股集团原党委书记李某某纵容胞兄利用其职权为私营企业主承揽项目 伙同收受财物275万元 最终被判处有期徒刑14年并处罚金215万元 [3] - 编印忏悔录和警示教育读本 制作《管党治党的戒尺》等警示教育片 用典型案例教育党员干部 [4] 制度建设 - 开展廉政家访活动 临桂区纪委监委督促11个乡镇和62家区直单位对拟提拔干部 关键岗位干部等开展家访 [4] - 全州县建立"家庭+单位"联系互动提醒机制 通过访家庭成员 看生活情况等方式进行苗头性问题提醒谈话 [4]