2025年度监事薪酬方案适用对象 - 方案适用于在公司领取薪酬的监事 [1] 2025年度监事薪酬方案适用期限 - 方案适用期限为2025年度 [1] 监事薪酬标准 - 未担任高级管理人员或其他具体职务的监事不单独领取监事薪酬 监事会主席黄平先生因未担任相关职务故不在公司领取薪酬 [1] - 担任具体职务的监事按相应职务薪酬政策领取薪酬 公司不另行支付监事薪酬 [1] - 监事王如成担任供应链中心总监 2025年度基本薪酬42.90万元 绩效薪酬预计28.10万元 合计预计71.00万元 [1] - 职工监事周宝江担任法律风控部经理 2025年度基本薪酬15.60万元 绩效薪酬预计7.40万元 合计预计23.00万元 [1] 薪酬发放办法 - 基本薪酬按月平均发放 [1] - 绩效薪酬根据2025年度绩效考核结果发放 年终依据董事会薪酬与考核委员会的考核评定结果发放 [1] 方案审议机构 - 方案经董事会薪酬与考核委员会审议通过 [1] - 方案由广东万和新电气股份有限公司监事会发布 [2]