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汇丰CEO:加强高层问责,虽裁员数千但重组「还没有到达终点」,呼吁员工拥抱AI免遭淘汰
新浪财经· 2025-12-11 15:00
来源:瑞恩资本RyanbenCapital 彭博消息,汇丰控股HSBC(00005.HK)行政总裁艾桥智(Georges Elhedery)在接受彭博电视访问时表示, 在他15个月前开始对银行进行彻底重组之前,没有足够的管理人员对各自业务的业绩完全负责。 力推「单一责任制」 艾桥智表示,「我们实现了从零责任制到如今的转变」。 艾桥智在精简业务的过程中,重点之一是将人工智能融入汇丰的营运。 他表示,向公司超过20万名员工推广AI的努力进展顺利。 「我将监控大家使用AI的情况,因AI关系到人们在未来五年内能否在职场中保持竞争力,故亦会监控 超级用户,相信这些人会成为同事中最有影响力的人」。 「以前所有业务都实行双重或多重责任制,而现在我们约60%的收入都是在单一责任制下产生的。这非 常重要」。 自执掌汇丰以来,艾桥智已将其营运委员会的规模缩减了近一半(由18人减至12人),藉此杜绝高层通过 联席职衔逃避承担决策的责任。 简化银行业务,裁员数千人,重组「还没有到达终点」 艾桥智此前曾担任全球银行及市场业务的联席主管,他表示,为了使汇丰成为一家更精简、更高效的银 行,还有更多工作要做。 他正在继续推进一项转型计划,已 ...