裁员规模与范围 - 花旗金融宣布精简上海和大连的全球技术解决中心约3500名员工，另有约500名第三方提供的人员受影响 [1] - 广州的全球技术解决中心及花旗银行（中国）有限公司不受此次调整影响 [1] - 留任员工将支持中国内地及香港市场的业务，部分岗位将迁移至其他全球技术解决中心 [1] 裁员背景与战略 - 裁员是花旗全球办公场地整合的延续，此前已在美国、印度尼西亚、菲律宾和波兰开展类似缩减 [1] - 公司旨在简化主机架构、降低对第三方人员的依赖并缩减软件规模，推动精简营运战略 [1] - 花旗计划在2025年预留6亿美元作为遣散费，以支持持续的成本削减 [2] 离职补偿方案 - 补偿方案分三批：6月25日前解约员工获"N+6"补偿，6月26日至7月16日签署协议员工获"N+3"，7月17日至9月19日签署协议员工获"N+1" [1] - 补偿方案仅适用于固定期限劳动合同员工 [1] - 受影响员工离职前工资照常发放，且无需上班或到办公室 [2] 员工权限调整 - 受影响员工内网登录权限被取消，仅保留查看邮箱、参加ZOOM会议及查看PDF文件的权限 [3] - 电脑系统将重启以变更权限，无法通过手机查阅花旗电邮 [3] 在华业务发展 - 花旗强调在华业务及对中国市场的长期发展计划不受裁员影响 [4] - 公司将继续服务在华企业和机构客户，支持跨境银行需求，并寻求设立独资证券和期货公司 [4] 员工反应与沟通 - 部分员工提前感知裁员迹象，5月和6月合同到期未续约者直接获赔偿 [2] - 员工组建交流群应对裁员，部分认为赔偿方案优于预期 [2] - 公司HR未回应媒体采访，官方电话显示为空号 [4]