| BBC Mars Black a distribution at to transmiss but show for a production of the Same | | --- | | | | | | | | 单位: 力工 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 性别 | 年齡 | 职务 | 任职状态 | 从公司获得的 | 是否在公司关 | | | | | | | 税前报酬总额 | 联方获取报酬 | | 丁彦辉 | 男 | 52 | 重重长 | 现任 | 435.56 | 否 | | J 宗彬 | 男 | 491 | 10年、恩经济 | 塊位 | SKY SIS | 否 | | 罗艳君 | 女 | 48 | 董事、副总经 理 | 现任 | 296.89 | 否 | | | | | 董事、副总经 | | | | | 赵凯 | 男 | 42 | 用 | 现任 | 248.55 | 否 | | 赵阳 | 女 | 42 | 董事、副总经 理 | 现任 | 198.37 | 否 | | 任永红 | 男 | 51 | 董事 | 现任 | 10.3 ...

12月2日，记者致电丁彦辉了解反对票背后的更多情况。关于为何以薪酬为理由投出本次反对票，丁彦辉称，"这是董秘的笔误"，自己其实是对公 司的激励机制不满。 丁彦辉表示，股票是上市公司最重要的资产，股权结构是上市公司治理的根基。但目前来看，艾比森的股权结构非常集中，且难以通过协商进行优 化。"针对股权结构过度集中的问题，我已与公司反复沟通却无果。两位股东始终不愿意减持，公司治理结构无法得到优化。因此，我在董事长选 举环节投出反对票。" 另据每日经济新闻，记者就此事对丁彦辉进行了专访，他在给出的回应中提到三点："公司的治理结构存在严重问题；公司的利益分配机制很不健 全；公司的薪酬分配机制不科学、不合理，不完善。"他还表示，要从自己开始，下决心改革。"'给国家多交税，给员工多发钱'，这是我的座右 铭。" 资料显示，丁彦辉1973年出生，中国国籍，无境外永久居留权，1996年毕业于甘肃陇东学院中文系，2004年至2010年在清华大学深圳研究生院 EMBA班、金融投资班、市场营销班学习。2001年8月创业成立艾比森，一直担任公司董事长、法定代表人至今（其中有十八年兼任总经理），现 并任惠州艾比森董事，艾比森投资公司董事长 ...