行业变革背景与方向 - 行业正经历从规模导向转向投资者本位、从同质化扩张转向专业化发展、从通道业务转向主动管理的三重转型 [2] - 行业存在发展结构不均衡、投资者获得感不强等痛点，部分产品过度追求短期规模扩张，忽视长期投资业绩 [2] - 行业马太效应强化，排名前十的头部基金公司管理规模占据全市场总规模的约40% [2] 核心政策驱动与影响 - 核心变革是强化利益绑定，建立与基金业绩挂钩的浮动管理费机制，打破旱涝保收现状 [3] - 考核方式变革要求三年以上中长期收益考核权重不低于80%，并将关键人薪酬与投资收益指标直接挂钩 [3] - 变革将推动形成费率与价值匹配的良性循环，促进资金向优质管理人集中 [3] 公司战略与产品布局 - 公司将固收+业务定位为战略发展重点，构建定位清晰、策略多元、风控严谨的产品体系 [4][5] - 固收+产品以债券等固定收益资产为底仓，通过配置权益资产、可转债等增厚收益 [5] - 2025年以来，公司在复杂震荡市场中实现固收+产品规模与业绩的双重突破 [5] 公司治理与文化建设 - 公司坚持党建引领，将党的领导全面融入公司治理，以高质量党建引领治理效能提升 [6] - 在人才建设方面坚持党管干部、党管人才原则，实行双培养机制 [6] - 在风险防控方面引导员工树立风险观念，推动合规文化内化于心、外化于行 [6] 投资者关系与服务创新 - 投资者教育从碎片化服务升级为全周期、分层次、场景化的战略工程 [7] - 构建知识普及、风险警示、能力培育三位一体的投教体系，针对客群差异化特征精准施策 [7] - 创新探索公益+投教融合模式，开展投资者教育公益和帮扶活动 [7] 未来展望与发展方向 - 未来发展紧扣国家战略并深植实体经济，发挥专业机构投资的价值发现作用 [8] - 聚焦固收+等优势领域，完善产品线，构建覆盖不同风险收益特征的产品矩阵 [8] - 引导金融资源向符合国家产业政策导向的领域集聚，助力实体经济高质量发展 [8]