近日，游戏开发人才招聘机构Values Value和求职平台InGame Job发布《2025游戏行业就业情况调查》，共有来85个国家的1650名游戏行业从业者接受了 此次调查，内容包括薪酬待遇满意度、岗位裁员情况、转行和求职周期、AI应用现状等，以下为DataEye研究院摘取编译报告部分内容。 一、薪资满意度 Values Value的创始人Tanja Loktionova表示，程序员的薪资——尤其是Unity开发者的薪资——在过去一年几乎被腰斩，主要原因是开放的岗位数量极少。 裁员潮此起彼伏，而新的招聘机会却寥寥无几。 另一个关键因素是AI工具的普及——从Copilot到Cursor等——开发效率显著提升，而这又引发了一连串连锁反应与市场变化。 这并不仅限于游戏行业，而是整个移动开发领域的普遍趋势。目前唯一薪资上涨的岗位是AI相关开发者。事实上，许多招聘信息现在都会明确要求候选 人能熟练利用AI工具提升开发效率。 调查让受访者在1到5分之间为自己对薪资的满意度打分。与2024年相比，2025年各层级的满意度整体下降： | 职级 | 2024年 | 2025年 | 变化 | | --- | --- | -- ...