实验室与负责人背景 - 实验室负责人姜东为浙江大学百人计划研究员、博士生导师，是国家高层次青年人才，于2025年全职加入浙江大学[1] - 实验室位于浙江大学紫金港校区，依托基础医学院、医学院附属第二医院及经血管植入器械全国重点实验室，拥有一流的大型仪器共享平台[1] - 姜东在迁移体生物学领域有深厚积累，全程参与并系统推进了该领域的建立与发展[2] 核心研究方向与成果 - 实验室核心研究方向为迁移体生物学，重点关注迁移体在肿瘤及相关并发症、心脑血管疾病、凝血障碍与血栓等疾病发生发展中的功能与机制[3] - 负责人姜东在博士及博后期间首次建立了迁移体研究的动物模型，开发了哺乳动物迁移体活体成像技术平台，开创了体内迁移体研究的范式[2] - 相关研究成果以第一（含共同）作者身份发表在《Nature Cell Biology》（2019封面，2024）、《Cell》（2021a, 2021b）、《Trends in Cell Biology》（2024封面）等顶级期刊上[2] - 实验室揭示了迁移体在胚胎发育、凝血、肿瘤和免疫中的生理病理功能，以及其介导的时空特异性信号传递、信号梯度形成及细胞间通讯的新机制[2] 招聘岗位与要求 - 招聘岗位一：特聘研究员和专职研究员，要求具有国内外高水平院校博士学位，年龄不超过38周岁（副高及以上职称者不超过40周岁），需取得同行专家认可的科研成果并具有成长为独立PI的潜力[5][6] - 招聘岗位二：博士后，要求近三年获得或即将获得生物、医学、药学等相关学科博士学位，年龄35周岁以下，具有良好的科学素养和英语能力[13] - 招聘岗位三：科研助理，要求本科及以上学历，生物、医学、药学等相关专业优先，能够连续工作两年或以上并短期内到岗[15] 岗位支持与待遇 - 研究员岗位提供浙江大学事业编制及具有竞争力的薪酬福利待遇，并配套实验室条件[7][8] - 博士后岗位年薪26万元/年起，优秀者上限可达40万元，学校缴纳五险一金，提供周转公寓，解决子女入托，优秀者出站后可转为特聘（副）研究员[13] - 博士后岗位提供高度的科研自由度，鼓励参加国内外高水平学术会议，并支持申报博士后基金、国家自然科学基金等项目[11] - 科研助理岗位根据学校相关规定提供具有竞争力的薪酬待遇，享受五险一金等相关福利[16]

招聘方与实验室概况 - 招聘方为浙江大学医学院姜东课题组，依托经血管植入器械全国重点实验室，实验室位于浙江大学紫金港校区 [2] - 实验室负责人姜东为浙江大学医学院“百人计划”研究员、博士生导师，于2025年全职加入浙江大学 [2] - 实验室核心研究方向为迁移体生物学，重点关注其在肿瘤、心脑血管疾病、凝血障碍等疾病发生发展中的功能与机制 [3] 研究方向与学术成果 - 实验室致力于迁移体的生物学功能与机制研究，全程参与并系统推进了该生物学领域的建立与发展 [2] - 研究开创了体内迁移体研究的范式，解析了迁移体在胚胎发育、凝血、肿瘤和免疫中的生理病理功能 [2] - 相关研究成果以第一（含共同）作者身份发表在Nature Cell Biology、Cell、Trends in Cell Biology等顶级期刊 [2] 招聘岗位：专职研究员 - 岗位依托“经血管植入器械全国重点实验室”进行招聘 [4] - 要求具有国内外高水平院校博士学位，年龄一般不超过38周岁，具有副高及以上职称者不超过40周岁 [5] - 要求取得同行专家认可的科研或技术成果，具有成长为独立PI的发展潜力 [6] - 岗位提供学校事业编制及具有竞争力的薪酬福利待遇 [8] - 提供配套实验室条件，并可申请研究生导师资格 [12] 招聘岗位：博士后 - 岗位要求近三年获得或即将获得生物、医学、药学等相关学科博士学位，年龄在35周岁以下 [12] - 要求具有良好的科学素养、独立工作与团队合作精神，以及较好的英语能力 [12] - 岗位职责包括围绕课题组方向开展创新性研究、协助或独立申请科研项目、协助指导研究生等 [12] - 年薪26万元起，并按贡献享受科研奖励，学校缴纳五险一金，提供周转公寓，优秀者出站后可转为特聘（副）研究员 [12] - 提供高度的科研自由度，支持申报博士后基金、国家自然科学基金等项目，并鼓励参加国内外高水平学术会议 [10] 申请流程与材料 - 申请者需将个人简历等材料合并为一个PDF文件发送至指定邮箱 [11] - 专职研究员申请材料需包括详细的中英文简历、代表性论文、其他能力证明及两封推荐信 [13] - 博士后申请者需提交求职信、详细简历、至少两封推荐信（含博士生导师）及其他重要材料，邮件标题需注明“姓名-博士后应聘” [14][15] - 招聘信息长期有效 [16]