钝感力
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管理自己,是最难的功课
36氪· 2025-12-22 11:30
核心观点 - 文章核心观点是个人应通过管理内心、手脚、头脑和身体四个方面来提升自我,以活好每一天并实现可持续发展 [1] 管理内心:提高钝感力 - 管好内心需要具备钝感力,即快速忘却不快、接受失败继续挑战、坦然面对流言、对嫉妒与嘲讽心怀感激的能力 [2][3] - 面对他人的负面行为,应将其视为对方的课题,避免用别人的课题惩罚自己,选择远离即可 [3] - 失败只是一个阶段的结束,是下一个阶段的开始,不应让情绪压垮自己 [3] - 当别人嫉妒或嘲讽时,恰恰说明自身优秀,这些经历是用来成就自己的 [3] 管理手脚:凡事搞起来,能解决80%的焦虑 - 拖延习惯主要源于惰性和畏惧失败两个原因 [4] - 积极主动者看到问题背后的答案,而瞻前顾后者看到答案中的问题,做错比没做胜过100倍 [5] - 应构建“行动-反馈-行动”的闭环,无需苛求完美开始,在行动中获取反馈并持续优化 [5] - 以软件开发团队为例,采用边做边更新迭代的策略,因投入市场及时、用户反馈多而取得很大成功 [6][7][8][9] 管理头脑:不要做肤浅思考 - 思考力出类拔萃是人脱颖而出的首要条件,浮于浅显而懒于思考注定陷入平庸 [9] - 深度思考是不断追问为什么,层层深入直至本质,需要极度宁静和专注以抵御干扰 [10] - 职位越高越需要深度思考,许多牛人在关键决策前通过冥想来进入平静状态 [10][11] - 可使用《精进日志》工具训练深度思考能力,例如早起用1小时写TDL,其核心是通盘思考、要事当先、想不透的事情持续想 [12][13][14] - 深度思考后工作会更有效率有效果,不经过思考的人生不值得过 [14][15] 管理身体:每一天都活得有质量 - 不仅要活好每一天,还要活得有质量,事业成功但生病不会快乐 [16] - 人生的下半场拼的是健康,到最后每个人拼的都是健康和体力 [16] - 健康是一种对爱人、父母、子女、兄弟姐妹大家庭的责任,一个人生病会导致全家遭殃 [17][18] - 拿健康换取其他身外之物是人类所能犯的最大错误,人生中除了健康都是擦伤 [19] - 应注意劳逸结合,避免贪图一时之功累垮身体,要徐徐图之实现可持续发展 [19][20]
成年人上班第一件事,先学会脱敏
洞见· 2025-10-14 21:15
文章核心观点 - 职场人士应培养“钝感力”,减少对他人言行和负面情绪的过度敏感与解读,以避免情绪内耗,从而将精力专注于工作本身,提升职业表现和稳定性 [2][5][16][17][26][38][52] 过度敏感在职场中的表现与危害 - 个人常将内心不安投射到外界,对领导、同事的中性言行产生过度解读,衍生不必要的烦恼与焦虑 [3][5][9] - 过度敏感者情绪粒度很细,易将中性表情解码为否定,将正常意见分歧解读为人格攻击 [14][15] - 这种敏感会像滤网一样放大负面信息,使个人陷入自我怀疑与观察,影响工作专注度,甚至导致人际关系紧张和自我孤立 [9][11][12] - 过度消耗时间与精力在情绪内耗上,会挤占投入工作本身的能量,成为个人职业发展的阻碍 [16][17] “钝感力”的正面案例与价值 - 具备“钝感力”的员工能在面对严厉批评、项目压力或需求变更时,保持情绪稳定,绕过情绪干扰,直接专注于问题解决 [19][21][22][23][24] - “钝感力”是一种面对挫折打击保持从容淡定的能力,并非对一切麻木,而是对情绪保持钝感,对问题根源保持敏锐 [25][26] - 培养钝感力有助于接受批评、理解正常的工作决策,不因外界评价而气馁,从而挖掘自身潜力,实现稳步前行 [27][28][29] 实现职场稳定发展的三种核心能量 - **情绪能量稳定**:避免像网球名将麦肯罗那样因琐事和判罚分散能量、陷入内耗,应处理工作本身而非每天处理情绪 [32][33][34][35][36][38] - **社交能量稳定**:不将同事、领导、客户视为敌人进行揣测,而是专心做好自己,以平和心态沟通协作,将人际揣测的精力用于工作 [40][41][42][44] - **心态能量稳定**:不过度放大微小失误的后果,认识到职场容错率较高,只要心态稳定、及时补救,压力可转化为成长机会 [45][46][47][48][49] 总结与比喻 - 职场如开车,拼的是稳定行驶而非瞬间加速,情绪是油门,心态是方向盘,过度敏感者难以掌控,能量稳定者能驾驭各种环境 [50][51][52] - 与其敏感内耗,不如带着钝感力工作,停止做他人情绪的镜面反射,才能真正成为自我的光源 [52][53]
人,不能太尖(深度好文)
洞见· 2025-09-13 20:20
核心观点 - 人生处世不宜过于尖锐张扬 藏起锋芒 显钝感是更大智慧 懂得收敛 包容和沉淀方能行稳致远 [5] 言辞少尖锐 - 尖锐言辞伤人心毁关系 言语暴露修养并决定祸福 话太尖刻者福气浅薄 言辞温和能留住福气 说话太冲招麻烦 [7] - 明朝解缙因言辞尖锐招祸 高中进士后常犀利评论朝政不顾他人颜面 嘲讽同僚作诗"笑杀街头小儿" 直斥官员书法"不如村塾蒙童" 朝堂直言朱元璋决策不够英明 朱棣即位后仍不改尖锐 最终被下狱灌醉埋雪冻死 [7][8] - 言语节制体现修养与智慧 言辞温和者懂照顾他人感受 用理解代替指责 用宽容化解矛盾 易赢得尊重信任 控制言语即修炼内心 不以尖锐语言待世界则世界以温柔相待 [8] 才华不张扬 - 显露者缺底气真才 炫耀才华会变廉价成负担 木秀于林风必摧之 行高于人众必非之 保持谦逊避众矢之的 减少妒忌阻碍 [11] - 清代李调元在宴遇才子炫耀自称才华在其上并贬低 安静未作声 后主持人要求以"大块""玉珠"为首字作对联 末字用"起""来" 才子们哑口无言 李提笔写"大块投河 方知文从胡说起 玉珠击鼓 始信诗由放屁来" 巧妙讽刺说大话无真才者 众人方知其为李调元 炫耀者满脸通红低头不语 [12] - 张扬者内心空虚需外界认可填自卑 真有才华者不需张扬证明 明白高调行事惹祸根 积累实力比炫耀重要 人生高度在沉淀不在张扬 收起锋芒脚踏实地默默成就更好自己 [12] 越圆钝越显格局 - 大格局大智慧者显愚钝 实为包容通透不为琐事扰定力 面对无伤大雅冒犯选择迟钝哈哈一笑过 显心胸开阔 越圆钝越从容越显格局 [15] - 东汉岁终祭祀后皇帝赏太学博士各一羊 大小肥瘦不同 分配难题 有人建议杀羊均分肉 有人建议抓阄凭运气 争论不休 博士甄宇默牵最瘦最小一只 众人见状止争论效仿不计较大小肥瘦 很快分完 光武帝欣赏其品德赐"瘦羊博士"美称 更受同僚敬重学生爱戴 [16] - 做人钝点非傻气 不把聪明用于斤斤计较 不耗精力于鸡毛蒜皮 放大心量则事变微不足道 放远眼光则眼前得失不重要 钝感力屏蔽生活纷扰积蓄真正能量护佑行稳致远 [16]
杨绛:只要你不去期盼他人的认可,不去琢磨任何人的想法,不去担心没有发生的事,你就会过得......
洞见· 2025-07-31 20:36
文章核心观点 - 文章核心观点:一个人痛苦的根源在于持续性的内耗,而解决内耗的关键在于简单点、钝一点、慢一点,不期盼外界的认可、不揣测他人的想法、不担心未发生的事情,从而活出轻松自在的人生 [4][5][6][42][44] 分目录总结 简单点,不去期盼外界的认可 - 杨绛在戏剧创作成功后,对外界的赞誉和认可表现出淡然态度,认为作品的价值不应由外界评价决定 [8][9][10][13] - 杨绛拒绝出版社的作品研讨会邀请,强调自己只是一滴清水,不追求泡沫般的虚名 [14] - 杨绛翻译的《唐吉诃德》获得高度认可,但她始终坚守内心,不为外界评价所动 [15][16] - 杨绛认为世界是自己的,与他人无关,人应关注内心感受而非他人评价 [17][19] 钝一点,不揣测任何人的想法 - 杨绛在低谷时期用钝感过滤人际纠葛,不参与他人的是非议论 [21] - 过度敏感和胡思乱想会自我设限,形成人生困境 [22][23] - 何炅提出钝感力的重要性,认为对事情不那么敏感才能减少烦恼 [26][27] - 钝感力是高级生活能力,能让人无惧无畏,笑看人生 [28] 慢一点,不担心没有发生的事情 - 杨绛从不为未发生的事情担忧,始终保持淡定从容 [31][32][33] - 即使在低谷时期,杨绛仍专注于当下,自学西班牙语并翻译作品 [35] - 傅首尔指出提前担忧等于经历两次坏事,应避免为未发生的事消耗精力 [36] - 丘吉尔认为大部分担忧的事情从未发生,活在当下才能获得平静 [37][39] 总结与升华 - 人生应探索自身,专注自己,以自洽的态度与世界相处 [41] - 调低外界噪音,调高内心声音,在自己的节奏里专注自身 [44] - 修炼屏蔽力和钝感力,向内探求,活出轻松惬意的人生 [45]