纪检监察工作方法论 - 强调运用"全周期管理"理念提升办案质效 通过个案剖析向类案分析拓展 增强腐败治理效能 [1] - 提出"查改治"一体推进工作框架 包含惩防治协同发力 标本兼治综合效应提升机制 [1] 案件查办环节 - 审查调查部门需进行精准"画像" 引导对象撰写忏悔材料 剖析体制机制漏洞 为警示教育提供素材 [2] - 案件审理部门开展类案规律分析 联合监督检查机构梳理制度执行/监督质效/政治生态等系统性问题 [2] - 建立纪检监察建议全流程机制 涵盖提出/督办/反馈/回访环节 突出精准性和时效性 [2] 整改实施机制 - 实行"一案一整改"模式 案件承办初期同步谋划整改 组建专班明确整改方向 [3] - 建立四维整改机制：新发案件及时改/共性问题统一改/重点领域专项改/领导班子带头改 [3] - 采用"个案+类案+监督"三维分析法 针对制度空白/权力风险/监督薄弱环节开展系统整改 [3] - 重点领域案件实行专项调研机制 对照部门职责/监管规定提出整改意见 解决系统性腐败问题 [3] 综合治理体系 - 贯通查改治全链条 将反腐败/防风险/促发展结合 形成从惩治到整治的闭环 [4] - 建立警示教育联动机制 审查调查部门挖掘共性原因 案件审理部门分析违纪规律 宣传部门整合素材 [4][5] - 监督检查部门协同派驻机构监督整改 推动举一反三 实现惩治/制度/教育三效联动 [5]