北京市零工市场建设与服务升级 - 北京市高度重视灵活就业人员权益保障，靶向施策化解结构性用工矛盾，在元旦、春节双节期间开展“暖冬送岗 双节稳工”活动，让灵活就业者感受“北京温度” [1] - 马驹桥零工市场作为华北地区最大的自发劳务市场，在活动日组织62家企业提供超过3100个岗位，涵盖物流分拣、工厂普工、物业安保等领域，当天吸引800多名零工到场，最终258人现场达成意向 [1] - 市场通过严格筛选入场企业、确保工资足额发放、不收取押金等方式，为零工提供可靠就业桥梁，自运行以来已累计接待零工22.69万人次，成功撮合上岗17.3万人次 [1][2] 零工市场核心竞争力转变 - 马驹桥零工市场的竞争逻辑从提供免费早餐、热水、遮风挡雨场所等“硬件”服务，转向以“软件”为核心，成为集岗位撮合、技能提升、权益护航、暖心服务于一体的综合公共服务站 [2] - 市场完善“权益护航”机制，引入劳务纠纷调解机制，并引导零工平台企业为零工购买意外伤害险，以补足职业伤害保障不足的短板 [2] - 未来计划推动人身意外险覆盖更广范围，升级“马上有活”数智平台使岗位匹配更精准，开设友好课堂传递尊重与关怀 [4] 政府政策与专项行动 - 北京市从体制机制着手，专门批复完成机构改革，整合力量新设立零工市场服务处，以集中力量推动政策服务落地 [4] - 今年1至2月，北京市18家零工市场将同步开展专项行动，聚焦餐饮、物流等节日用工密集行业，线上平台开通就业服务绿色通道，对时效性强的岗位快速响应 [4] - 线下零工市场提供争议调解、投诉维权、意外伤害险参保指引等一站式服务，专项行动将持续至2月 [4] 零工个人发展与市场人文关怀 - 市场服务注重个人发展，例如零工刘诗利通过读书分享个人成长故事，体现了零工群体对“干得好”的追求 [3] - 马驹桥零工市场开办“微光图书室”等设施，为零工提供技能提升和文化生活的空间 [3] - 服务的细节传递城市温度，市场一年365天向求职者开放，提供“全勤”守候 [1]

京蒙劳务协作项目核心成果 - 北京市通州区与内蒙古通辽市奈曼旗建立结对帮扶关系，5年间累计帮扶奈曼旗农牧民及脱贫人口就业1.3万人，带动脱贫人口增收达5500万元 [1] 零工市场建设与运营模式 - 通州区专项划拨京蒙协作资金30万元，主导推动奈曼旗零工市场及零工驿站建设，市场于2023年5月17日正式运营，占地300平方米 [2] - 市场内部划分为综合服务区、零工待工区、生活服务区三大功能区，并设立求职登记、技能培训、劳动维权、政策咨询四个专业窗口 [2] - 确立“政府主导、市场化运营”模式，引入专业人力资源公司负责日常运营，采用“4+N”运营模式（线下服务标准化、信息对接网格化、实施落地精细化、宣传覆盖全面化，辅以线上运行灵活化）实现“公益+市场”双轮驱动 [2] 网格化信息采集与匹配机制 - 借鉴通州社区网格化管理经验，奈曼旗组建了一支由15名就业协理员、217名网格员构成的基层服务队伍 [3] - 网格员每月至少采集2条求职信息和1条招聘信息，经审核后汇聚至零工市场进行精准匹配 [3] - 截至2025年8月，奈曼旗零工市场已登记岗位信息1982条，受理求职信息1526条，成功帮助906人次实现就业匹配 [4] 三级服务网络拓展就业覆盖面 - 构建“中心市场+驿站+工坊”三级服务网络，在苏木乡镇、嘎查村、专业市场等地建立了13个零工驿站 [5] - 为年龄偏大、需照顾家庭的陪读妇女等特殊群体，规划建设了2处社区工坊，引入手工编织、仿真花制作等灵活加工项目 [5] - 截至2025年8月，通过零工驿站和社区工坊，已实现就近零工就业4500人次，为290余名特殊群体发放工资收益超过12万元 [5] 数字化就业服务与线上平台 - 引入线上零工就业服务系统，并开发“通辽零工”微信小程序平台，方便求职者获取全旗岗位信息 [6] - 引入“直播带岗”招聘形式，每周开展2场，截至目前已开展162场次，吸引入场观看人数达10.5万人次 [6] - 线上线下融合提升效率，零工市场线下日平均入场咨询人数达30人，日发布信息33条、推荐岗位115个，零工人员日均收入超过200元 [6]