公司股权激励计划 - 公司于2025年10月27日向35名选定承授人授出购股权 [1] - 授出的购股权共计34万份 可认购最多340万股公司普通股 [1] - 购股权承授人均为公司雇员或合资格人士 无董事或高级管理人员 [1] - 承授人接纳购股权无需支付任何款项 [1]

股权激励计划 - 公司于2025年9月18日向348名购股权承授人授出674.05万份购股权 须待接纳后方可作实 [1] - 购股权授予目的为奖励雇员过往贡献 鼓励进一步为公司作出贡献 并使利益与公司及股东整体最佳利益保持一致 [1] - 同日向196名受限制股份单位承授人授出191.15万份受限制股份单位 须待接纳后方可作实 [1] 激励计划目标 - 购股权计划旨在通过股份所有权使合资格人士利益与集团利益一致 [1] - 受限制股份单位授予目标为鼓励及挽留人才为集团长期增长及盈利作出贡献 [1] - 两项计划均基于首次公开发售后制定的购股权计划与受限制股份单位计划条款实施 [1]

股份发行情况 - 2025年9月2日员工行使购股权发行1257股股份 [1] - 2025年9月5日根据首次公开发售前雇员购股权计划发行260.61万股股份 [1] - 2025年9月5日根据首次公开发售后股份奖励计划同步实施股份发行 [1] 计划依据 - 购股权计划基于2018年12月25日采纳的首次公开发售前雇员购股权计划 [1] - 该计划于2020年2月17日完成修订及重列 [1] - 股份奖励计划依据2020年9月21日采纳的首次公开发售后方案执行 [1]