退休收入规划 - 对于计划64岁停止工作的单身人士，120万美元的401(k)账户和每月2800美元的社会保障福利可提供足够退休收入[1] - 采用4%法则从401(k)中提取资金，第一年可提取48000美元[6] - 社会保障福利年收入为33600美元，与401(k)提取额相加，年总收入可达81600美元[7] 社会保障福利细节 - 尽管2035年后社会保障福利可能削减约20%，但每月2800美元的福利预计仍可靠[4] - 福利与生活成本指标挂钩，可提供通胀保护[4] - 在64岁而非67岁全额退休年龄申领福利，将使每月金额减少20%[5] - 若延迟至70岁申领，每月金额将比67岁申领时增加24%[5] 退休预算构成 - 退休预算由收入和支出两方面构成，两者均对预算的准确性和可靠性至关重要[2] - 支出估算可参考典型退休人员平均水平或基于个人具体情况（如住房、医疗保健和税收）[3] - 收入估算可使用通用指南或根据个人投资偏好等具体因素进行调整[3]

401(k)投资配置趋势 - 美国劳动者将401(k)账户中创纪录比例的资金投资于股票 所有年龄段配置比例均高于十年前水平[1] - 30多岁劳动者股票配置比例达88% 较十年前82%提升6个百分点[1] - 60岁出头投资者股票配置比例为60% 高于十年前57%的水平[1] 目标日期基金配置变化 - 刚开启职业生涯的劳动者在目标日期基金中股票平均配置比例达92% 较2014年85%上升7个百分点[1] - 目标日期基金随退休日期临近会从股票转向债券 但当前股票配置比例仍呈现上升趋势[1] 资产管理者行为 - Vanguard Group管理数以百万计养老金计划账户 其分析显示股票配置比例持续上升[1] - 晨星(Morningstar)数据显示目标日期基金股票配置比例提升 反映资产管理策略调整[1]