招聘活动成效 - 公司通过"直播带岗+AI智能服务"双引擎模式赋能招聘活动，多平台联动直播带岗，搭建高效沟通渠道[1] - 已助力顺义举办14场直播带岗活动，累计吸引超33万人次观看，视频播放量达67万次，单场最高在线人数1.9万，收获简历1034份[1] - 参与27场招聘会，服务覆盖2204家企业及11375名求职者[1] 创新招聘场景 - 通过"走播探岗"模式带领线上观众"云逛"招聘会，沉浸式展示工作场景与企业文化[2] - 提供"微课堂"等技能培训、简历优化服务，构建"就业服务零距离"新格局[2] AI技术应用 - 推出"顺义就业小助手"，为2500余家企业及3900名求职者提供综合服务超2.9万次，推荐简历与岗位超1.4万个，促成400余人就业[2] - "就业小智"AIAgent实现"千人千面"智能岗位匹配、职业规划、AI模拟面试等服务，生成个性化方案[2] 业务发展展望 - 数字化就业运营服务在顺义区形成规模化应用，标志技术落地与运营体系迈向成熟阶段[3] - 未来将持续强化AI赋能，优化全链条服务流程，推动高质量充分就业[3]