AI提示工程师职业现状 - 两年前AI提示工程师年薪高达20万美元 被称为"AI低语者" 如今职位基本消亡 [1] - 微软调查31国31,000名员工显示 提示工程岗位需求排倒数第二 AI培训师/数据专家/安全专家需求更高 [1] - Indeed平台数据显示 提示工程师招聘量极低 搜索量从2023年1月每百万次2次峰值至4月144次 后回落至20-30次 [2] 职位消亡原因 - AI模型迭代升级 理解意图能力显著提升 可主动提出后续问题 降低对完美提示的依赖 [1] - 微软证实大型语言模型已具备迭代对话和上下文感知能力 研究代理会主动寻求反馈 [1] - 企业倾向将提示技能作为全员培训内容 Nationwide等公司通过内部培训而非专门岗位解决需求 [2] 企业应对策略 - Nationwide保险公司为全员提供AI培训 提示工程课程最受欢迎 [2] - Carhartt和New York Life等公司选择培训现有员工 而非设立专门职位 [2] - 行业共识：提示技能将融入财务/HR/法律等岗位职能 而非独立职位 [2]