AI猎头
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瞄准海外招聘市场痛点,这款“AI猎头”应用获媒体巨头贝塔斯曼投资
36氪· 2025-12-31 14:27
公司概况与融资情况 - 亚洲初创企业NGA旗下人工智能招聘平台HelloBoss完成A轮融资 投资方为贝塔斯曼集团通过BAI资本 资金将主要用于AI Agent及前后端产品等技术研发、全球市场拓展以及人员扩张[1] - HelloBoss此前已获得数十位日本知名天使投资人、云启资本及风投机构GOLDEN EGG的3轮投资[1] - 公司创始人王沁曾在国际知名HR企业Recruit集团任职5年 技术顾问由前BOSS直聘首席科学家薛延波博士担任 开发团队主要来自字节跳动、腾讯、阿里巴巴、滴滴、Indeed、微软研究院等企业[2] 产品定位与核心功能 - HelloBoss首次发布于2023年 2025年12月推出专注于招聘场景的AI Agent 借助自有专利的AI匹配算法 实现招聘流程自动化[1] - 该平台定位为“多快好省”的“AI猎头” 可自主完成招聘场景中求职者与招聘方90%的流程工作[5] - 平台基于全日本550万企业数据库 为招聘方提供一键入驻、自动编辑优化职位信息、智能匹配候选人、聊天辅助及面试记录共享等功能 大幅缩短招聘流程[5] - 在求职者侧 平台提供简历分析、匹配职位推荐、自然语言对话等功能 用户可通过对话将诉求告诉AI Agent 从超过50万个职位中寻找高匹配度工作[7] - 为求职者提供日本规范简历、求职照片、自我介绍和求职信的定制生成服务 可1分钟内完成简历创建和投递 或一键同时投递多个岗位[8] - 公司自称是世界第一家将“AI猎头”做到完全自主化 覆盖Web+iOS+安卓客户端 支持成果付费的平台型产品 技术领先日本同行至少3年并已申请专利[8] 商业模式与市场数据 - HelloBoss采用按结果付费模式 企业成功招到人选后 按自主设置的年薪比例费率或固定金额付费 不同于大多数同类产品的订阅付费模式[6] - 该模式可将整体招聘成本降低20%左右 招聘周期缩短一半以上 并对入职后6个月内的离职提供退费机制[6] - 日本猎头行业市场规模超过100亿美元 平均费率为35%为全球最高 日本有超过3万家猎头公司 从业者约6.5万人[3] - 日本预付费招聘广告市场规模达100亿美元 成功付费(类似猎头)市场规模高达120亿美元[7] - 日本每年约有1000万人有转职意愿、330万人成功转职 其中80万人通过猎头渠道 猎头市场年增长率超7%[7] - 日本2023年平均有效求人倍率数为1.31 应届生的有效求人倍率数高达6倍 表明企业人手短缺严重[3] 运营成果与发展规划 - HelloBoss平台上在线职位数已超过50万个 客户包括阿里巴巴、SHEIN、DIOR、希尔顿、谷歌、日立、罗森、三得利等全球企业[1] - 平台上线第一年已实现商业化 2024年营收同比增长10倍 按照最新付费套餐收入来看 最快2026年可以实现盈利[9] - 已完成5次大的版本迭代 未来将推出面试实时指导和复盘等更多功能[9] - 公司计划将A轮融资部分资金用于模型训练、基础架构优化等技术研发 部分用于扩大团队规模 招募资深猎头以赋能模型训练[9] - 公司计划进行国际化扩张 新官网已包含世界地图模式 重点聚焦老龄化程度高、就业市场供需不平衡的地区 并希望借助投资方贝塔斯曼在欧洲市场的资源[9] - 近期已与美国HR独角兽企业Deel Inc合作推出「Global Remote Hire」服务 企业可在线远程雇佣海外人才 已有出海企业使用该服务快速搭建海外早期团队[10] - 公司的全球化愿景是成为“招聘场景的Airbnb” 让任何国家的人在任何地区都能快速找到适合的工作[10]