劳资协议达成 - 公司已通过仲裁与Teamsters Canada Rail Conference的两个分会(TCRC-T&E和TCRC-RCTC)达成新的集体谈判协议 [1] - 仲裁员William Kaplan在完成多轮调解后作出裁决 新合同为期四年 无需批准即生效 [2] - TCRC-T&E代表加拿大约3200名机车工程师 列车员 调车工人 TCRC-RCTC代表约80名铁路交通管制员 [2] 协议具体条款 - 新协议有效期从2024年1月1日至2027年12月31日 包含每年3%的工资增长 [3] - 这是继今年早些时候与机械 工程 文职和多式联运员工工会达成三项协议后的最新进展 [4] 运营影响 - 系列协议的签署为公司加拿大业务带来劳动力稳定性 确保未来数年铁路服务高效可靠运行 [5] 公司背景 - 公司是全球唯一横跨加拿大 美国和墨西哥的单线跨国铁路 运营约20000英里线路 雇佣20000名员工 [10] - 网络覆盖从温哥华到大西洋沿岸 墨西哥湾至拉扎罗卡德纳斯的各大港口 提供全方位货运和物流解决方案 [10]

文章核心观点 CSX公司宣布与两个工会达成新的五年集体谈判协议，已与13个工会达成协议覆盖54%工会劳动力，公司将继续与剩余两个全国铁路工会合作 [1][2][3] 协议情况 - 公司宣布与铁路信号工兄弟会和国际锅炉工、铁船建造工、锻工及辅助工兄弟会达成新的五年集体谈判协议 [1] - 公司总裁兼首席执行官表示协议体现与工会领导的信任及对员工的承诺，公司持续关注安全、效率和服务提升 [2] - 公司已与13个工会达成协议，覆盖16个不同工作组，占工会劳动力的54%，协议条款一致，提供工资、医疗和带薪休假福利 [2] 后续计划 - 公司将继续与代表列车员/列车长和机车工程师的两个全国铁路工会合作，达成类似协议并改善员工工作环境 [3] 公司介绍 - 公司总部位于佛罗里达州杰克逊维尔，是一家运输公司，提供铁路、多式联运和铁路到卡车转运服务，服务能源、工业等多个市场 [4] - 公司网络连接美国东部主要大都市，连接240多家短线铁路和70多个港口，在国家经济扩张和工业发展中发挥重要作用 [4]