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瑞银集团管理层重组 - 瑞银集团宣布高级管理团队进行重组，任命非核心资产主管比阿特丽斯·马丁为新任首席运营官 [1] - 集团提名合规主管马库斯·罗纳为董事会副主席，以接替决定退休的卢卡斯·格维勒 [1][2] - 卢卡斯·格维勒自2022年起担任董事会副主席，将在明年的年度股东大会上不再寻求连任并决定退休 [1] 瑞信整合进程与职责调整 - 公司表示，仍有望在2026年底前完成对瑞士信贷的整合工作 [1][5] - 管理层变动旨在使马丁作为首席运营官负责完成瑞信的整合，同时她将继续担任可持续发展负责人、集团非核心及遗留业务主管以及欧洲、中东和非洲地区总裁兼英国首席执行官 [3] - 米歇尔·贝雷奥于2023年被任命为集团首席整合官，曾领导完成瑞士的客户迁移工作，她将卸任现有职责以担任新的合规与操作风险控制主管职务 [4] 其他关键人事任命 - 公司将政府与监管事务的职责划归财务主管托德·塔克纳管辖 [2] - 即将退休的格维勒在金融领域拥有45年职业生涯，在瑞信整合过程中发挥了关键作用，并曾担任其最后一任主席 [4]

整合裁员概况 - Capital One Financial在Discover Financial Services的芝加哥地区总部裁员约382个职位[7] - 裁员于9月15日宣布并将分阶段进行 首批366名员工将于11月17日被裁 最后一批裁员将在2026年3月初进行[7] - 裁员影响到持有215种不同职位的Discover员工[3] 受影响员工分布 - 约200名受影响员工在伊利诺伊州Riverwoods地点工作 18名在伊利诺伊州远程工作 165名在其他州远程工作但向Discover的Riverwoods地点汇报[3] - 受影响职位范围广泛 但不包括面向客户的职位 受影响者包括Discover的首席营销官[4] - 公司发言人未说明此次裁员占Discover总员工数的比例[4] 公司措施与背景 - Riverwoods地点不会关闭 业务运营将继续在该地进行[5] - 公司向受影响员工提供了至少60天的提前通知 并提供全面的职业过渡支持 包括增强的遣散费、福利和再就业资源[5] - 此次整合相关裁员之前 Capital One于7月宣布在战略评估后逐步关闭Discover Home Loans业务 导致215个职位被裁撤[5] 其他裁员时间线 - Discover Home Loans的裁员于8月14日宣布 首批离职发生在10月17日 最后一批将在2026年5月进行[6]