公司动态：Broadridge扩展治理解决方案 - 公司宣布将其市场领先的委托书投票和披露解决方案扩展至第三方托管的代币化证券，从而有效支持美国证券交易委员会概述的所有证券代币化模型的治理[1] - 该端到端解决方案使发行人、投资者和经纪交易商能够在传统证券和代币化证券之间无缝管理投票、披露和合规[1] - 公司正通过包括链上投票、为发行人提供链上和链下股份统一视图以及机构级报告和控制在内的全套治理解决方案来支持代币化采用[1] 行业背景与公司定位 - 代币化正在重塑证券的发行、持有和交易方式，并加速全球传统金融与数字市场的融合[1] - 公司是推动美国及全球公司治理和委托书投票的可靠领导者，其网络连接超过2亿投资者、数百家银行和经纪交易商，以及几乎所有的上市公司、共同基金和ETF[2] - 公司作为技术领导者，其技术和运营平台每年处理和生成超过70亿份通信，并支撑着全球超过15万亿美元的代币化和传统证券的日均交易量[8] 解决方案详情与功能 - 新解决方案为公司治理和合规框架延伸至代币化环境，使各方能够使用具有最高可审计性、问责制和投资者保护标准的治理能力[3] - 平台为传统证券和代币化证券提供无缝且一致的投票体验，可操作化管理混合市场结构中的治理，其中资产可能位于经纪账户、托管平台、数字钱包或直接所有权框架中[4] - 零售投资者可通过ProxyVote平台访问并投票其链上和链下资产，机构投资者可通过ProxyEdge®管理代币化和传统证券的投票，发行人可使用单一工具集管理注册、受益和代币化股份的委托书和公司行动，经纪交易商可支持新资产类型同时利用现有可信能力提供集成报告、可审计性、合规和控制[4] 公司相关业务与数据 - 公司的分布式账本回购解决方案是全球最大的代币化实物资产结算机构平台，每日代币化结算额超过3500亿美元[6] - 该DLR解决方案在4月份实现了268%的同比增长[10] - 公司是标准普尔500指数成分股，在21个国家拥有超过15,000名员工[8]

公司对做空报告的回应 - 公司认为Hunterbrook Media的文章对其商业模式、信息披露和公司治理的描述不准确且具有误导性，是选择性引用和曲解信息 [2] - 公司重申致力于维持高标准的公司治理、内部控制以及透明及时的信息披露，并坚持其IPO文件及上市后所有正式披露材料的完整性 [3] - 公司已对报告进行初步审查，并敦促投资者注意其认为具有误导性的指控及公司的以下回应 [4] 关于生产能力和业务模式的澄清 - 公司驳斥了其大部分弹药收入来自转售和翻新旧库存、而非自主生产的指控 [4] - 公司的工业模式是分布式的垂直整合制造网络，在多个国家的多个设施进行生产，组件在不同工厂生产后在专用总装线进行组装 [7] - 2025年，公司自主生产能力总计约为63万发弹药，此外还有重新调试和第三方合作伙伴的产能 [7] - 公司确认2026年指引：自主生产将增加约20%，其中在斯洛伐克的新生产线将带来7万发的额外产能 [7] - 公司重申中期目标是将自主生产提高到110万发，主要地点在斯洛伐克、希腊、塞尔维亚、西班牙和印度 [7] 关于少数股权和潜在负债的澄清 - 公司否认存在隐藏负债，并澄清少数股东Petr Kratochvíl在IPO前并未有效行使其关于少数股权的权利 [5] - 公司确认，无论潜在少数股权出售的时机或估值问题如何，此事在截至2025年12月31日的年度审计财务报表中均未构成负债或或有/表外负债，且预计未来也不会记录任何此类实际或或有负债 [5] 关于关联方交易和应收账款的澄清 - 公司回应了关于一笔2.75亿欧元关联方应收账款是否被适当披露的质疑 [6] - 该应收账款源于IPO前对非核心业务（CSG Mobility, Perazzi和Healthcare部门）的剥离，是公司围绕核心国防业务进行资产剥离计划的一部分，在IPO招股说明书中已作为关联方应收账款披露 [8] - 处置价格由独立第三方估值确定，交易严格按公平原则进行 [9] - 该2.75亿欧元应收账款已于2026年第一季度按照IPO时沟通的时间表全额以现金结算 [8][9] 关于斯洛伐克弹药框架协议的澄清 - 公司回应了关于其2025年12月宣布的580亿欧元斯洛伐克弹药框架协议有效性的质疑 [10] - 580亿欧元的数字代表了一份七年期框架协议的潜在价值，而非已确认的订单，该信息在协议宣布时及IPO招股书中均已披露 [13] - 此类框架协议是故意设计为开放式的工具，参与国根据需要下达个别订单，启动时没有正式订单确认符合标准采购实践 [13] - 在2025财年业绩公告中，公司确认在公告日期，其渠道中已从斯洛伐克框架协议确认了约10亿欧元 [13] 公司现状与展望 - 公司订单依然强劲，并得到强劲潜在需求的良好支持 [11] - 公司期待在2026年5月20日发布2026年第一季度业绩时向股东提供进一步更新 [11]

公司治理与董事会变动 - Innventure公司董事会任命John Hewitt填补空缺，并提名Catriona Fallon为独立董事，将在2026年6月17日的年度股东大会上选举 [1] - 此次人事变动是经过与包括Ascent Capital Partners在内的多位股东长期沟通后的深思熟虑之举，旨在为公司引入新的独立声音 [2] - 公司CEO表示，此举发生在公司处于拐点、平台从构建转向规模化扩张的关键时期，并非渐进式增补 [2] - 主要股东Ascent Capital Partners认为，治理是竞争武器，新董事将带来真正的独立代表性、严格的财务监督以及与业务相关的运营经验 [3] - 前董事Daniel Hennessy于2026年4月29日辞职，John Hewit填补其空缺 [5] 新任董事背景与专长 - John Hewitt拥有超过三十年在工业、技术领域，特别是数据中心基础设施和冷却行业的运营经验 [3] - John Hewitt目前是Robertshaw Controls的CEO，曾担任Vertiv美洲区总裁，负责管理一项价值数十亿美元（multi-billion-dollar）的业务，该业务处于AI驱动数据中心建设的核心 [3] - John Hewitt已在Innventure的运营公司Accelsius担任董事，这意味着他已在内部了解该平台 [3] - Catriona Fallon拥有担任上市公司首席财务官和审计委员会主席的丰富经验，曾担任Hitachi Vantara的首席财务和行政官、Silver Spring Networks和Marin Software的首席财务官 [4] - Catriona Fallon目前是两家上市公司Arlo Technologies和Palomar Holdings的董事，并担任这两家公司的审计委员会主席 [4] - 如果当选，Catriona Fallon预计将在Innventure的审计委员会任职，其经验将有助于监督整个平台的财务报告、内部控制和风险 [4] 公司战略与董事会角色定位 - 公司CEO指出，董事会当前面临的核心问题已不再是商业模式是否可行，而是如何治理和问责一个复合增长的多实体工业运营模式 [6] - 公司寻找独立董事的重点是识别那些真正建立并规模化过Innventure正在发展业务的有才华的运营者，而不仅仅是简历光鲜的典型上市公司董事 [6] - 董事会相信，John Hewitt的运营记录、数据中心及冷却技术专长，结合Catriona Fallon的财务和治理领导力，将增强董事会支持公司战略和监督复杂多实体运营模式风险的能力 [8] - 公司认为，Innventure的故事已不再是关于模式是否有效，而是关于如何负责任地将其规模化，这是董事会当前的工作，新任董事非常适合承担此项工作 [9] 公司业务模式与前景 - Innventure是一家工业增长型集团，专注于通过商业化突破性技术解决方案来打造价值数十亿美元（billion-dollar）的公司 [10] - 公司通过从头开始系统性地创建和运营工业企业，参与早期经济，并提供为全球规模化设计的工业运营专长 [10] - Innventure的方法旨在通过其价值驱动的跨国合作伙伴关系、运营经验和规模化专长的独特结合，弥合企业创新与商业化之间的“死亡谷” [10] - 主要股东Ascent Capital Partners认为，Innventure的现状与市场反映的价值之间存在显著差距，而像这样构建的董事会是缩小该差距的正确团队 [3] - 公司CEO认为，随着新董事的加入，董事会将为下一阶段做好充分准备，而下一阶段将是公司历史上最重要的阶段 [6]

文章核心观点 - 独立代理咨询公司Glass Lewis支持Gabelli股息与收益信托基金董事会提名的所有董事候选人 并建议股东投票反对异议股东Saba Capital Management提名的唯一候选人 这强化了现任董事会的立场和治理结构 [1][2] 代理权争夺与股东投票 - Glass Lewis建议股东使用白色代理卡投票支持董事会所有提名人 并明确建议不要签署或投票给Saba发送的黄金代理卡 [3][4] - 即使股东已向Saba提交黄金代理卡 仍有权通过签署并寄回白色代理卡来更改投票 最新日期的代理卡才有效 [4] - 公司提供了代理权征集公司EQ Fund Solutions的联系电话(1-888-548-6498) 供股东咨询投票事宜 [5] Glass Lewis支持董事会的原因分析 - Glass Lewis认为Saba未能充分证明进行变革的必要性 也未证明其提名人Clemot先生能为股东带来更好的回报 [5] - 指出Clemot先生似乎没有在封闭式基金或其他上市公司董事会任职的经验 [5] - 评估认为该基金近期总股东回报率表现优于同类基金 且其净资产价值折价近期正在收窄 [5] 董事会提名人的资历与优势 - 董事会提名人包括四位资深人士 其背景与基金致力于长期增长、价值创造和股东利益保持一致 [2] - Frank J. Fahrenkopf, Jr. 曾任美国博彩协会总裁兼CEO 在监管事务和公司治理方面拥有深厚专业知识 [5] - 美国海军退役中将Colin J. Kilrain 具备运营纪律和战略领导背景 [5] - Salvatore J. Zizza 是Zizza & Associates Corp董事长 在资本市场和金融服务领域拥有数十年经验的资深高管 [5] - Anthony S. Colavita 是基金提名委员会主席 拥有广泛的法律、治理和预算监督经验 [5] 公司基本情况 - Gabelli股息与收益信托基金是一家多元化的封闭式管理投资公司 总净资产为33亿美元 [6] - 其主要投资目标是通过强调股息和收入来实现高水平的总体回报 [6] - 该基金由Gabelli Funds, LLC管理 后者是GAMCO Investors, Inc.的子公司 [6] - 在纽约证券交易所上市 代码为GDV [6]

RYE, N.Y., April 30, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- The Board of Trustees of The Gabelli Dividend & Income Trust (the “Board”) (NYSE: GDV) (the “Fund”) is pleased to announce that Glass Lewis, a leading independent proxy advisory firm, has expressed its support for the election of all of the Board’s nominees at the Fund’s Annual Meeting of Shareholders scheduled for Monday, May 11, 2026. After reviewing the Fund’s performance, corporate governance and slate of trustee candidates, as well as the candidate proposed ...

业绩总结 - Kumba的2023年EBITDA为319亿兰特，同比增长14%[52] - 2023年每股收益(HEPS)为45.97兰特，股息支付(DPS)为32.03兰特[52] - Kumba的总可归属自由现金流为821亿兰特，平均派息比率为84%[54] - Kumba在2023年的生产量为3610万吨，销售量为3700万吨[52] 用户数据与社会责任 - Kumba在社区的直接社会投资为4.85亿兰特，支持超过10,000名学生和330名教师[61] - Kumba的B-BBEE评级从5级提升至4级，女性在管理层中的比例为36%[59] - Kumba的实际薪酬比率在最高5%和最低5%员工之间为6.7，显示出相对较小的薪酬差距[84] 治理与管理 - Kumba的董事会由58%的独立董事组成，确保公司治理的多样性和专业性[33] - Kumba的财务总监于2026年1月1日加入董事会，具备财务、物流和领导能力[31] - Kumba的董事会每年进行战略日和风险研讨会，以确保有效的治理和决策[29] 未来展望与战略 - Kumba计划在未来三年内进行董事会继任管理，以确保保留运营矿业专业知识、合格的财务专业知识和人力资本卓越经验[37] - Kumba计划在2030年前支持至少50,000个离线工作岗位[101] - Kumba的运营排放计划目标是到2030年减少28%[101] 新产品与技术研发 - Kumba在2025年实现了293百万吨的额外资源，其中67%来自Sishen，33%来自Kolomela[89] - Kumba的资源开发计划整体项目进展为37%[89] 负面信息与风险 - Kumba在未来的运营中将面临多种已知和未知的风险和不确定性，这可能导致实际结果与前瞻性声明存在重大差异[7] 其他新策略与绩效评估 - Kumba的财务表现将通过一系列替代绩效指标(APMs)进行评估，以提高信息的可比性[12] - Kumba的长期激励计划（LTIP）中，50%的绩效权重与全球铁矿石同行的总股东回报（TSR）相关[102] - Kumba的C1单位成本在固定汇率下达到了86.0，获得4.3分[105]