罢工事件影响 - 加拿大航空乘务人员于周六凌晨1点开始罢工，导致公司暂停大部分每日700个航班中的航班，影响约13万名旅客[1] - 罢工导致数百航班停飞，数千名乘客滞留，被迫寻求替代方案或原地等待[1] - 加拿大航空每日运营约430班飞往美国的航班，占其1000多班总航班量的部分[2] 罢工原因 - 代表1万多名乘务人员的加拿大公共雇员工会(CUPE)要求改善薪酬和工作条件[4] - 乘务人员目前仅在飞机从推出到抵达期间获得报酬，登机、下机和航班间地面等待时间无薪酬[4] - 工会要求对无薪地面工作时间提供全额补偿[5] - 乘务人员代表表示公司强迫他们每天无偿工作数小时[7] 公司回应 - 加拿大航空提出的方案承诺四年内总体薪酬增长38%[7] - 公司表示其报价将使乘务人员成为加拿大薪酬最高的群体，时薪已比最大国内竞争对手高出17加元[8] - 第一年时薪最高可达94加元(69美元)，包含8%基本工资增长和4-8%新地面薪酬公式[9] - 到2027年，资深乘务人员年均收入可达87,000加元(63,000美元)，约20%人员收入超过90,000加元(65,700美元)[9] - 公司表示仍致力于与CUPE谈判更新集体协议[9] 客户影响与应对 - 加拿大航空对罢工给客户造成的影响表示遗憾[9] - 强烈建议受影响客户除非持有其他航空公司确认机票，否则不要前往机场[10] - 将为近期旅行客户提供改签或未来旅行积分的选择[12] 其他信息 - 加拿大航空飞往加拿大、美国和国际上六大洲180多个机场[13] - 工会希望达成谈判解决方案，而非具有约束力的仲裁[12]

"The more than 400 members of Teamsters Local 25 employed by Republic Services in Massachusetts are delivering essential waste and recycling collection services to residents, businesses, and construction sites," the lawmakers' letter said. "Every community deserves high-quality municipal services, including waste management, but not at the expense of a competitive wage and comprehensive benefits, especially affordable, accessible healthcare coverage, that support your workers, their families, and the commun ...

劳资协议 - 美联航与28000名空乘人员达成"行业领先"的临时劳工协议 [1] - 协议包含第一年"总经济改善幅度达40%" 追溯性薪酬 签约奖金及生活质量改善条款(如更优排班与待命时间) [1] - 空乘人员自2020年以来未获加薪 [2] 谈判背景 - 空乘工会去年已投票授权在协议未达成时发起罢工 [2] - 谈判过程中曾寻求联邦调解介入 [2] 协议细节 - 工会未披露协议具体条款内容 [2] - 抗议活动发生于洛根机场B航站楼外 [1]