公司运营与劳资关系 - 汉莎航空数百架航班于周四被取消 因飞行员和空乘人员举行罢工[1] - 公司多年来一直难以控制其核心品牌的成本[1]

公司动态 - 德国最大航空集团汉莎航空批评工会计划于周四举行的罢工[1] - 公司表示其核心的汉莎航空品牌没有满足工会要求的财务回旋余地[1]

劳资纠纷与运营中断 - 新西兰航空宽体机队客舱乘务员将于2月12日和13日举行罢工 [1] - 罢工原因为劳资谈判未能解决员工关切问题 [1] - 此次罢工由新西兰工会E tū组织宣布 [1]

罢工动态 - 巴西石油公司工人罢工已持续12天，代表该公司工人的最大工会之一Sindipetro-NF已拒绝公司提出的最新解决方案 [1] - 工会通过声明宣布了拒绝决定 [1] 公司应对 - 巴西石油公司作为国有石油企业，为结束罢工提出了最新方案 [1]

罢工与复工动态 - 星巴克首席合作伙伴官莎拉·凯利发布消息称 星巴克工人联合会已发布无条件返工通知 [1] - 在215家受影响的咖啡店中 有166家门店的员工希望返回工作岗位 [1] - 尽管部分门店的罢工通知仍然有效 但大量参与罢工的咖啡师将重返工作岗位 [1] 工会行动与组织进展 - 工会在社交平台X上表示 咖啡师仍在继续罢工 [2] - 工会同时披露 昨日有19家额外的星巴克门店申请了工会选举 [2]

劳工关系与运营 - 星巴克工人工会正在将无限期罢工升级至超过120家门店和85个城市 [1] - 罢工升级的主要诉求是要求更高的薪酬和更高的门店人员配置水平 [1]

罢工事件结果 - 波音防务公司圣路易斯地区工厂的罢工工人投票批准公司最新合同提议 [1] - 罢工行动持续101天后正式结束 [1] - 罢工已对战斗机及其他项目生产造成阻碍 [1]

罢工事件概况 - 超过1000名已加入工会的咖啡师在全美范围内协调罢工 [1] - 罢工选择在公司一年中最繁忙的日子之一发起 [1] - 罢工为无固定期限性质 [1]

公司核心事件 - 星巴克面临数千名员工计划在2025年11月13日“红杯日”举行的罢工活动[1][2][4] - 罢工将影响全国25个城市的数百家门店[2] - 此次劳资纠纷的时机对公司极为不利，公司正努力在多个令人失望的季度后重振增长，并平衡重大运营改革与华尔街的业绩压力[2][3] 罢工背景与诉求 - 工人联合工会指责公司拖延合同谈判并报复工会支持者，而公司否认这些指控并表示诚意谈判[6] - 工会提出的要求包括立即加薪65%以及在三年内加薪77%，并对周末或促销日提供额外报酬[7] - 员工抗议的核心问题包括CEO与员工薪酬的巨大差距、高压力、不可预测的排班以及高峰时段人员配备不足[2][5] 红杯日营销影响 - 红杯日是公司重要的年度营销活动，标志着假日季的开始，能显著提振销售，分析师估计它可使参与门店的11月客流量提升高达20%[4] - 该促销活动的成功使其成为劳资紧张关系的爆发点，凸显了长期存在的运营问题[5] 公司立场与回应 - 公司发言人表示，任何协议都需要反映公司已提供零售业最佳工作的现实，包括小时工伙伴平均每小时超过30美元的薪酬和福利[6] - 公司称门店人员配备水平是基于实时数据和销售预测[6]

工会行动 - 星巴克工人联合会92%的成员投票授权进行不公平劳动行为罢工 [1] - 罢工授权投票时间点恰逢星巴克11月13日促销活动红杯日之前 [1]