公司战略与运营调整 - 喜力计划在未来两年内全球裁员多达6000人 接近其全球员工总数的7% 以应对充满挑战的市场环境[1] - 裁员将涉及酿造和白领岗位 部分裁员源于此前已宣布的影响其供应网络、总部和区域业务部门的措施[1][2] - 公司表示裁员旨在加速大规模生产力提升 以释放可观的节省[3] 财务表现与市场状况 - 公司下调了2026年的利润增长预期[1] - 公司预测今年利润增长将放缓至2%至6% 低于其对2025年4%至8%的增长预测[4] - 去年总啤酒销量较2024年下降1.2% 反映了欧洲和北美等市场啤酒销量下降的行业性挑战[4] 管理层变动与市场反应 - 此次裁员发生在首席执行官Dolf van den Brink在任职六年后于今年1月意外辞职仅一个月后 他将于5月卸任[3] - 投资者此前指责公司效率下降 van den Brink曾面临在资源减少的情况下提高增长和生产力的压力[3] - 裁员消息公布后 喜力股价在阿姆斯特丹一度上涨4% 达到六个多月来的最高水平[5] - 市场分析认为投资者对裁员指引表示欢迎 预期将有更多成本从业务中削减[6] 行业趋势与挑战 - 公司及其竞争对手正面临啤酒销量下降的局面 尤其是在欧洲和北美[4] - 家庭财务紧缩、部分消费者出于健康考虑减少饮酒 以及部分消费者因使用Mounjaro和Wegovy等减肥药物改变饮食和生活方式后减少消费 是导致需求下降的因素[5]