首席增长官（CGO）角色与行业趋势 - 首席增长官是美国增长最快的高管职位之一 对塑造现代商业战略至关重要[1] - 该职位通过协调市场营销、销售、产品和客户体验来驱动可持续增长 构建统一且具有前瞻性的组织[1] - 其工作结合数据与直觉 以预测市场变化 提升业绩 并为持续扩张奠定基础[1] 获奖者及其公司业务 - Jasmin Valdez担任本地拥有的家庭健康、临终关怀和姑息治疗机构ProHealth Home Care的首席增长官 负责改善公司市场地位 管理战略和运营营销活动 并向领导层提供市场反馈[2] - Amy Katz在PACE Southeast Michigan担任首席增长官 拥有超过30年医疗保健行业经验 负责业务发展、项目扩展和参与者招募 利用临床和运营经验加强老年人社区护理的可及性[3] - Amanda Custodio是BMO金融集团旗下BMO Wealth Management的首席增长官 在银行和财富管理领域经验丰富 为有机和无机增长计划提供战略方向 并监督BMO保险、私人财富、全球资产管理和InvestorLine的扩张[4] 其他获奖者所在公司 - 获奖者来自多个行业的不同公司 包括The Hershey Company、NYC Health + Hospitals、Kroll、Redox、Tential Solutions、Crowe、AMS、Blue Shield of California、Magellan Health、BetterHelp、NV5、Google Fiber、eLuma、GeneDx、Clockwork、Wilson Language Training、Puck、Aesthetic Record、Care Solace、Apollo Theater、Decipher Investigative Intelligence、Alegeus等[6]

2026年CNBC变革者名单提名 - CNBC正在为2026年变革者名单接受提名，该名单旨在表彰在2025年取得重大成就、改变商业和慈善事业的女性[1] - 提名标准为女性需以新颖方法解决传统商业问题并识别新商业机会[1] - 该名单将不设排名，并涵盖包括慈善事业在内的各行业女性[7] 过往变革者的职业动态 - Instacart首席执行官Fidji Simo被OpenAI聘为应用部门负责人[2] - 由Napheesa Collier和Breanna Stewart创立的篮球联盟Unrivaled吸引了新的投资者，包括Serena Williams的Serena Ventures公司，估值达3.4亿美元[2] - 前辉瑞高管Angela Hwang现任Flagship Pioneering的首席执行官合伙人及Metaphore首席执行官，在辉瑞期间曾助力推出600种药物和疫苗[3] - 前WeightWatchers首席执行官Sima Sistani现任杜克大学兼职教授[3] - 前商务部长Gina Raimondo现任外交关系委员会杰出研究员[3] 女性在商业领导层的现状 - 女性目前领导创纪录的11%的财富500强公司，该数字在过去十年呈上升趋势[5] - 根据Altrata八月报告，标普500公司董事会和领导团队中的女性代表比例多年来首次出现下降[5] - Equilar数据显示，罗素3000指数公司的新任女性董事任命已降至2017年以来的最低点[5] - 在八月初申请IPO的61家公司中，88%的公司董事会成员中女性为零或一人，93%的公司最高管理层中女性为零或一人[6] - 相比之下，罗素3000指数公司中女性平均占据约30%的董事会席位和29%的最高管理层职位[6] 企业多样性政策的转变 - 在十二月上诉法院不利裁决后，纳斯达克停止强制要求公司披露董事会性别和多样性统计数据[6] - 高盛于二月放弃了拒绝为全部由男性组成的董事会公司进行IPO的承诺[6] 2026年变革者名单提名细节 - 寻求提名年收入在过去三年中至少有一年达到2500万美元，或私营企业估值达1亿美元、上市公司估值达2.5亿美元的组织领导者[8] - 名单将于2026年2月公布，并于同年4月举办第三届年度变革者峰会[8]

公司高管荣誉 - 公司高级执行副总裁兼首席营销和体验官Erin Pryor被孟菲斯商业期刊评为2025年“女性领导者”之一 [2] - 该奖项旨在表彰通过领导力、创新和社区影响力塑造该地区的女性高管 [2] - 评选团队基于其卓越的领导才能、对创新的承诺以及对地区金融业的影响力而选中她 [2] 高管个人成就与贡献 - 自加入公司以来，她领导了市场营销、产品和客户体验功能的整合，推动战略与可衡量结果相结合的举措 [2] - 公司董事长、总裁兼首席执行官赞扬其对市场营销创新的精力和承诺，其领导力为同事、客户和股东带来了有意义的成果 [3] - 该高管在2024年曾获得美国银行家“银行业最具影响力女性”顶级团队认可，以及孟菲斯商业期刊的“商界超级女性”荣誉 [4] 公司业务概览 - 公司截至2025年6月30日总资产为821亿美元，是一家领先的区域性金融服务公司 [5] - 公司总部位于田纳西州孟菲斯，其银行子公司在美国南部12个州开展业务 [5] - 公司及子公司提供商业、私人银行、消费金融、小型企业、财富和信托管理、零售经纪、资本市场、固定收益和抵押银行服务 [5] 公司整体荣誉 - 公司被财富和福布斯杂志认可为全美最佳雇主之一，并跻身美国十大最负盛名银行 [5] - 公司已被时代杂志评为2025年美国最佳中型公司之一 [6] - 公司另一位高级经济学家Sophia Kearney-Lederman也获得了美国银行家的NEXT奖项 [7]