核心观点 - 岚皋县司法局城关司法所在年末期间，通过构建多元联动机制，针对工伤赔偿、人身损害、工程合同等高频纠纷进行精准高效调处，旨在实现“矛盾不过年”的目标，保障辖区和谐稳定与企业正常经营 [1] 纠纷调处类型与措施 - **工伤赔偿纠纷**：针对康渝高铁陕西段等项目建设及本地企业中的工伤纠纷，开通快调通道，联合劳动社保部门精准发力，案例包括促成李某骨折、郭某十级伤残的赔偿协议，并约定司法确认条款，以及高效处理王某九级工伤纠纷，实现企业当场赔付并明确意外险理赔 [3] - **人身与财产损害纠纷**：坚持情理法相融，快速响应调处，案例包括促成工业园区袁某施工坠落致九级伤残的全额赔付，调解校园涉学生纠纷以守护和谐，以及快速解决车辆维修衍生损害纠纷，实现当日付款与纠纷清零 [5] - **工程合同与债务纠纷**：靶向攻坚年末工程欠款、装修纠纷等，案例包括在KTV装修欠款纠纷中达成分期支付协议并明确年前付清责任，在自建房装修质量争议中敲定维修与付款双节点，并联动法院打造“司法所+法庭”绿色通道，在高速建设项目纠纷中一并解决劳务工资支付与关联借贷纠纷，完成司法确认 [7] 工作机制与成效 - 构建“司法所+劳动社保+法庭+企业+村组”多元联动机制，秉持“快接、快调、快处”原则，确保调解有力度有温度 [9] - 每起纠纷调解均明确付款节点、违约责任及终结条款，部分案件同步对接司法确认，确保“调一件、成一件、了一件”，努力实现“矛盾不上交、纠纷不跨年” [9]

核心观点 - 宝鸡渭滨法院通过构建全链条调解工作体系、科技赋能提升智能化调解效能、以及夯实高素质调解队伍建设，将先行调解作为提升司法效能、促进社会和谐的关键抓手，并取得了显著成效 [1] 构建全链条调解工作体系 - 建立“立案前调解+诉中调解”的全流程调解模式，对适宜案件实行“应调尽调、能调快调”，从源头减少诉讼增量 [3] - 整合多方资源，构建“法院+综治中心+社区居委会+行业协会”的多元调解网络，并聘请退休干部等组成特邀专业调解队伍 [3] - 完善考核与回访机制，将调解案件质效、当事人满意度纳入绩效考核，并建立调解案件跟踪回访制度以确保协议履行 [3] 科技赋能提升智能化调解效能 - 搭建线上调解平台，打破时空限制，当事人可通过电子设备申请和参与调解，极大提升便捷性 [4] - 线上调解平台今年累计调解案件1350件，调解成功率达92% [4] - 运用大数据分析梳理纠纷高发领域和规律，为先行调解提供数据支撑，并针对不同案件类型优化调解方案 [4] - 利用电子签章、电子送达等技术缩短案件办理周期，并对申请司法确认的案件优先审查、快速办理，赋予调解协议强制执行力 [4] 夯实高素质调解队伍建设 - 定期组织业务培训，通过案例研讨、实战演练提升调解队伍专业能力，法官参与疑难复杂案件调解以提升队伍水平 [5] - 今年以来，调解员成功化解案件占一审民商事结案数的18.92% [5] - 加强调解员思想政治教育与先进典型宣传，以增强责任感和使命感，打造过硬队伍 [6] - 积极争取党委政府支持，落实特邀调解员的经费保障，解决其后顾之忧 [6]