高温天气劳动者权益保障 - 用人单位需合理安排高温天气户外工作时间 日最高气温40℃以上停止露天作业 37℃-40℃时露天作业不超过6小时且避开最高温3小时 35℃-37℃时缩短连续工作时间并禁止加班 [1] - 高温作业场所需配备防暑降温设备 提供防护用品及饮料 禁止安排孕妇和未成年工在35℃以上户外或33℃以上场所作业 出现中暑症状需立即救治 [2] - 35℃以上露天作业或33℃以上工作场所需发放高温津贴 津贴纳入工资总额且不得用饮料冲抵 人社部门将重点检查建筑施工 交通运输 外卖物流等行业 [2][3] 高温天气行业影响 - 建筑施工 交通运输 环境卫生 外卖物流等行业成为高温执法检查重点 将严查违法行为并加强劳动争议调处 [3] - 平台企业被引导对高温户外接单劳动者发放补贴 工资分配需向一线及艰苦户外岗位倾斜 [2] 气象与健康防护 - 7月14-22日华北 黄淮 四川盆地等地将现持续高温 局地或破历史极值 副热带高压导致气流下沉和辐射增强是主因 [4] - 气温超32℃且湿度超70%时体感温度比实际高10℃ 易诱发中暑 需避免长时间户外活动 作业人员需防晒补水 [4] - 中暑急救需脱离高温环境并降温补水 禁用酒精擦浴等土方法 神志不清者需立即送医 [5]