每一次网页浏览、文件保存、聊天发送，背后都可能有一双眼睛。在当代职场，员工对"被监控"早已习以为常——只是很少有人清楚，那双眼睛到底能看 到多远、多细。 2022年，一家互联网公司裁员风波中，一套"员工离职意向监控系统"被曝光，该系统根据用户把员工的离职倾向分为高危、疑似和可疑三个等级，引发大 量舆论关注。随后，很多公司声明不再使用这种系统。 我们与他聊了这场几乎无声的"凝视"：公司到底在监控什么？技术边界在哪里？员工是否还有隐私可言？以及，在这套近乎无死角的体系下，普通人还能 做些什么？ 以下是镜相工作室与卢圣龙的对话： 你是如何被监控的 镜相工作室：公司内部真的有一套所谓的"监控系统"吗？那究竟是什么？ 卢圣龙：在安全行业当中我们比较熟悉的系统称为DLP数据泄露防护系统，还有的公司也会采购员工行为监控管理系统。 可能有人会发现，当自己有离职、跳槽的念头，但还没把简历投出去的时候，公司内部的HR就来找自己约谈。这大概是因为他浏览了招聘网站、更新了 在线简历，被公司监控到了，触发员工监控系统里有关离职意向分析的"警报"。 离职预警是在监控系统里存在的分析指标。公司可以通过员工的网站访问行为、本地存储文件，判断 ...