公司数字化转型活动概述 - 伊泰集团于1月5日举行飞书效率大赛 旨在深化飞书办公平台与业务场景融合 激发全员数字化创新潜能 集中展示并推广数字化转型的优秀实践[2] - 集团公司董事长刘春林等多位高管 以及飞书全国客户成功负责人范骏作为合作伙伴代表出席了活动[2] 数字化平台建设与应用成效 - 自飞书系统全面上线以来 公司飞书平台累计激活用户已超五千人 激活率高达98% 稳定活跃度保持在85%[4] - 平台完成了11个常用业务系统的深度集成 初步构建起集沟通协同、智能会议、系统集成与任务管理于一体的数字化工作环境[4] - 大赛案例展示环节 来自生产运营、市场营销、财务管理、人力资源等各业务领域的16支参赛团队同台竞技 展示了飞书多维表格、集成门户、自动化工作流等工具在提升效率、优化流程、辅助决策方面的实际价值[4] 大赛成果与表彰 - 经过角逐 “伊路畅行”团队斩获一等奖 “一期管培生.销勇七先锋”与“化安先锋队”获二等奖 “人力行政通”、“伊泰化工企管提效先锋队”及“煤制油电效先锋队”获三等奖 “伊泰化工生产部质环效率组”获得人气奖[4] 战略合作与未来展望 - 活动中举行了“伊泰—飞书效率先锋官方联盟企业”授予仪式 公司董事张钧昱代表公司受牌并回顾了双方合作成果[8] - 张钧昱对未来合作提出三点期望：构建更紧密的战略协同机制共探数字化转型新路径 加强数字化人才联合培养 利用AI等工具拓展飞书在关键领域的赋能深度以推动业务流程全面智能化[8] - 飞书范骏对大赛及伊泰集团的数字化转型决心与执行力给予高度评价 表示飞书将持续提供产品技术与行业实践支持 期待通过“效率先锋联盟”与伊泰携手打造可复制、可推广的数字化标杆[8] 公司高层总结与后续部署 - 董事长刘春林在总结中指出 大赛生动诠释了“先进团队、先用飞书”的实践价值 十六个优秀案例证明了数字化工具在提升组织效能、激发创新活力方面的显著作用[10] - 刘春林对下一步数字化转型工作提出要求：各级负责人要率先垂范将飞书深化应用作为战略任务扎实推进 效率先锋团队要继续发挥引领作用 要建立健全配套激励机制把数字化应用成效纳入绩效考评 全体员工要以此次大赛为新的起点共同推动集团数智化转型迈向更高水平[10] - 此次活动是“以赛促学、以赛促用”创新机制的成功实践 公司将持续推动优秀案例的落地推广与迭代优化 将比赛成果转化为组织效能的持久动力 为高质量发展注入数智动能[10]