自然资源领域青年科技人才发展现状 - 青年科技人才正成长为推动行业高质量发展的中坚力量 在深地探测、海洋资源开发、国土空间规划、生态保护修复等关键领域发挥核心作用 [1] - 重大工程和项目明确要求设立不低于5%的研究式调查项目 优先支持40岁以下青年人才牵头负责 [1] - 部分单位在项目评审和职称评定中存在隐形门槛 青年人才常被边缘化为配角 [1] 青年人才支持机制创新 - 需要构建系统化支持机制 从制度保障、实践锤炼与生态培育三方面协同发力 [1] - 建议细化青年项目占比要求 全面推行揭榜挂帅机制 赋予青年人才更大技术路线决定权 [1] - 探索设立容错式项目基金 允许在可控范围内试错 鼓励青年团队探索非共识技术路径 [1] 实践平台建设与成果 - 2024年自然资源系统组建53支青年突击队 聚焦急难险重新任务 [2] - 海水淡化科技创新青年突击队攻克高性能反渗透膜技术 成果应用于载人航天空间站水循环系统 [2] - 青藏高原观测团队在海拔5000米建成冰川冻土监测站 为国家生态安全提供关键数据支撑 [2] - 黄河生态保护监测青年突击队平均年龄33.5岁 承担黄河流域水资源调查监测与生态修复任务 [2] 创新生态体系建设 - 需要构建引、育、用、留全链条生态支持体系 [3] - 政策明确科研岗位青年人才每周事务性工作不超过1天 但部分单位存在填表多、考核频、会议滥等问题 [3] - 自然资源科学技术奖特别设置青年科技奖 探索成果转化分红制 拿出部分专利收益直接奖励核心青年团队 [3] - 支持青年人才参与国际合作项目 主导国际标准制定 提升全球话语权 [3]