核心人事任命 - Alex Gregg-Smith于2026年1月1日正式出任必维船级社全球总裁，常驻巴黎，并向集团工业与大宗商品事业部执行副总裁Matthieu de Tugny汇报 [1] 任命背景与战略意图 - 此次任命是公司持续推进组织架构与运营模式优化调整的关键一步，旨在以更匹配的组织与资源配置支撑集团战略愿景落地 [3] - 在行业绿色转型、监管升级、数字化加速与供应链重塑的背景下，公司通过强化核心业务领导力来稳固其在船舶与海工领域的全球竞争力 [3] - 新任总裁常驻巴黎，意味着船级社业务的全球统筹将强化“总部-区域”的组织协同，以应对跨区域监管与技术路线分化带来的复杂性 [3] 新任总裁的行业观点与战略重点 - 新任总裁指出航运业正在经历“前所未有的转型期”，核心变量包括脱碳与新燃料、数字化、监管演进以及全球供应链变化 [3] - 他强调船级社的使命已从“合规验证”扩展到“促进进步”，包括组织利益相关方、验证新兴技术、支持安全部署及帮助构建行业长期韧性路径 [3] - 他将“安全”置于最优先位置，提出没有安全就无法最大化各方面的表现性能，并将安全内涵从传统结构适航要求延伸到货物管理、燃油消耗、航速控制及船员福祉等多维领域 [4] - 这一表述将船级社的价值主张从“技术合规提供者”推进为“风险治理与运营绩效的共同维护者” [5] 新任总裁的履历与组织协同 - Alex Gregg-Smith拥有超过20年的公司服务经验，并曾任职于船东、船厂等产业链核心环节，兼具规则标准理解与运营建造现实约束的洞察力 [5] - 未来他将与Matthieu de Tugny保持紧密协作，Matthieu作为产品线负责人将为船级社业务提供更强的跨产业支持与资源连接，体现“产品线赋能+业务线统筹”的组织逻辑 [5] 船级社角色演进的主线 - 第一条主线是从“合规验证”走向“技术落地伙伴”，深度介入新燃料、新技术从试点到规模化的商业化链条 [6] - 第二条主线是从单一海事视角走向“跨行业能力整合”，依托集团工业与大宗商品产品线的赋能，调动全工业领域的经验与专长 [6] - 第三条主线是重新确立“安全”为转型期的底层逻辑，将其与运营绩效直接绑定，以应对新燃料与新技术带来的新型风险结构 [6] 市场未来关注点 - 市场将持续关注公司在“安全优先”理念下，如何在新燃料验证、数字化船级、法规合规支持及跨行业解决方案整合等领域推出更具可操作性的产品与服务 [8]

图源/ABS 麦克唐纳是一位从基层成长起来的领导者。他于1996年以验船师身份加入ABS，在全球多地担任过一线 职务，职业生涯与ABS紧密相连。在担任现职之前，他曾主管ABS在欧洲及太平洋地区的业务，并历任 西半球检验业务高级副总裁、全球业务发展高级副总裁等关键运营领导岗位，积累了全面的管理经验和 国际视野。 美国船级社(ABS)董事会于11月11日宣布，选举现任总裁兼首席运营官约翰·麦克唐纳(John McDonald)为 下一任董事长兼首席执行官。根据计划，他将于2026年1月1日正式接棒，届时现任董事长兼首席执行官 克里斯托弗·J·维尔涅基(Christopher J.Wiernicki)将荣休。 ...