文章核心观点 Franklin Electric公司宣布Daniela Williams将加入其高管团队担任首席人力资源官，凭借其丰富经验助力公司人才管理和业务增长[1] 公司人事变动 - Daniela Williams将加入Franklin Electric公司高管团队担任首席人力资源官[1] - 她将负责公司人才获取和管理的战略方向，监督员工关系、薪酬、福利等各方面[2] - 她将向CEO汇报工作并成为公司高管团队成员[2] 新官背景经验 - Daniela Williams在全球人才领导和管理方面声誉良好，专业领域涵盖HR技术、人才发展等[3] - 她曾在汽车技术公司Visteon Corporation负责所有HR职能和全球人才获取[3] - 她曾推出公司首个女性领导力计划，还参与外展工作和STEM项目咨询[3] 公司业务与荣誉 - Franklin Electric是水和能源系统及组件生产和营销的全球领导者，服务多个领域客户[4] - 公司入选2024年《新闻周刊》美国最具责任感公司、最值得信赖公司等多个榜单[4]

汽车产业链角色转变 - 2025上海车展汽车科技及供应链展区面积占比升至近1/3，达约10万平方米，横跨四个展馆，成为最具技术密度的板块之一 [1][2] - 23家供应商进入整车馆，相比2021年增长16家，覆盖智能驾驶、动力电池、智能座舱等关键环节 [1][2] - 跨国供应链首次集体登场，体现全球竞速趋势 [1] 供应商地位提升 - 供应商高管频繁现身新车发布会并登台互动，如上汽奥迪A5L Sportback搭载华为乾崑智驾技术，Momenta CEO参与奥迪E5 Sportback发布 [2] - 车企智能化转型依赖头部供应链背书，如赛力斯与华为合作推出问界品牌，鸿蒙智行技术出现在多款新车中 [3] - 通用别克、凯迪拉克等6家车企宣布与Momenta合作，计划2025年全面部署L2城区辅助驾驶技术 [3] 智能化与电动化技术突破 - 宁德时代发布钠新乘用车动力电池、骁遥双核电池等4款新品，双核架构设计为L3/L4智驾提供稳定供能 [4][5] - 地平线推出L2城区辅助驾驶系统HSD，提供全价格段解决方案，黑芝麻智能联合东风汽车启动国产单芯片中央计算平台量产 [6] - 华为乾崑ADS 4高速L3商用解决方案、欣旺达智能电芯2.0等新技术密集亮相 [6] 跨国供应链加速布局 - 索尼、英特尔、Mobileye等近50家国际企业首次参展，索尼展示车载娱乐系统，英特尔与黑芝麻智能发布舱驾融合平台 [4][7] - Mobileye展示基于复合人工智能系统(CAIS)的全面驾驶自动化解决方案 [7] - 中国供应商能力获跨国车企认可，吸引更多合作 [3] 行业趋势与数据 - 2024年上半年中国L2级智能辅助驾驶新车渗透率达55.7% [4] - 消费者需求推动全球汽车技术创新方向重构，车企加速智能化与辅助驾驶技术投入 [4][5] - 科技与汽车深度融合加速，供应链企业从幕后走向台前 [1][3]