（原标题：《中国企业社保白皮书2025》：三成企业遇到社保纠纷，社保基数合规比例提升幅度亮眼） 8月29日，在第十三届企业社保发展论坛上，众合云科旗下51社保发布的《中国企业社保白皮书2025》 （下称《白皮书》）显示，在为员工缴纳社保的企业中，34.1%的企业社保基数完全合规，相比2024年 提升5.7个百分点。在过去一年内，29.3%的企业遇到过因社保引发的员工纠纷。 近期，关于社保缴费合规的话题引发了广泛关注。《白皮书》提出，2025年社保缴费基数的提升幅度在 近年来非常亮眼，但企业社保合规依旧面临严峻挑战，合规之路任重道远。 一方面，在社保合规的情况下，职工的社保缴费基数应主要依据职工上年月均工资或当月/上月工资来 核定。 另一方面，《白皮书》的调研显示，29.3%的受访企业在过去一年内曾经遇到与社保相关的员工纠纷， 多部门重复维权、螺旋式升级现象也时有发生。社保争议正在从潜在风险成为企业现实挑战。 最高人民法院发布的数据也显示，2025年上半年，全国法院受理劳动争议一审案件43.6万件，同比上升 40.17%。 为此，《白皮书》建议，近年来，部分企业面临经营增长放缓、劳动者权益意识觉醒以及劳动争议发 ...