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变革者的激励样本:贝壳彭永东的超级投票权年薪
21世纪经济报道· 2026-04-29 17:09
公司业绩与高管薪酬 - 贝壳2025年平台总交易额为3.18万亿元,调整后净利润超过50亿元,体量稳居行业头部[4] - 董事长兼CEO彭永东2025年账面薪酬总额为2.35亿元,其中97%(约2.28亿元)为限制性股票摊销,现金部分约为937.9万元[2][10] - 彭永东2025年账面年薪同比下降42%,主要因超级投票权相关的限制性股票摊销进入中末期,其近三年日常薪酬稳定在约1200万元水平[2][10] 公司治理与权力过渡 - 公司采用“同股不同权”架构,B类股拥有每股10票的超级投票权,以保障管理团队控制权[8] - 创始人左晖去世后,其B类股转为A类股,彭永东持有的约1.1亿股A类股全部转为B类股,使其以3.1%的持股获得9.5%的投票权[8] - 为满足港交所关于超级投票权持有人持股需超10%的规定,董事会向彭永东定向授予7182.4万股限制性A类股,分5年摊销计入薪酬成本[9] - 彭永东与单一刚通过《一致行动人协议》获得左晖家族剩余投票权的委托管理权,最终掌握公司控制权,完成权力平稳过渡[8] 战略布局与业务发展 - 公司业务从二手房和新房交易基本盘,扩展至装修、租赁和住宅开发,构筑“一体三翼”护城河,以应对存量市场[4][13] - 2021年末公司宣布“一体两翼”战略,后升级为“一体三翼”,旨在向居住服务上下游延伸,培育新增长曲线[13] - 2025年3月,公司启动从交易平台向社区居住服务平台深度转型的战略变革,并成立由彭永东牵头的变革管理委员会,是公司成立以来最大规模的组织架构调整[14] - 彭永东主导了公司在香港的双重主要上市,消除了上市地位的不确定性,并最大程度维护了股东利益[13] 高管激励与个人行动 - 彭永东薪酬中的股份支付部分属于“纸面富贵”,只要其职位不变,该部分股票无法出售变现[10] - 彭永东和单一刚将2025年获授的限制性股票全额捐赠,总捐赠额约为3.95亿元,税后资金用于行业服务者医疗保障、子女教育及应届生支持等项目[15] - 这是彭永东一年内的第二次大额捐赠,此前他未曾处置过其实际拥有的公司股份,体现了其与公司深度绑定的决心[15][17] - 分析认为,彭永东的角色更接近创业者与变革者,其战略布局对公司在行业调整期成功穿越风暴至关重要[13]