平台赋能：构建"五力支撑"，激发产教协同效能。产教协同不足、实践平台单一，曾是制约工匠型人才 培养的关键瓶颈。学院聚焦工匠"五力"培养需求，系统搭建6类高水平专创实践平台：校内实训基地夯 实"卓越实践力"、校外实训基地锤炼"系统攻关力"、协同创新中心培育"持续创新力"、大师工作室传 承"文化传承力"、创新社团激发"技术引领力"，信息化平台实现"五力"融合提升。同时，学院创新"一 体五制"协同机制——以政府主导的校企协同育人共同体为主体，建立"决策协商、资源共建、过程共 管、成果共享、评价反馈"五大运行机制，形成"需求—培养—评价—反馈"闭环管理，为人才成长提供 全周期、立体化支撑。 从培育出全国五一劳动奖章获得者到60余名齐鲁工匠后备人才崭露头角，从毕业生专业对口率82%到获 得国内多家行业巨头高度认可，从省级优秀教学团队领衔到10余门省级精品课程落地，山东劳动职业技 术学院的"五力贯通、五维重构"育人模式已成为职业教育培养工匠型人才的典范。学院将不断深化产教 融合、拓展国际交流、升级培养体系，以更扎实的改革实践、更优质的育人成果，为国家输送更多"能 工巧匠""大国工匠"，在服务现代化产业体系建设的征程中续写 ...