平台赋能：构建"五力支撑"，激发产教协同效能。产教协同不足、实践平台单一，曾是制约工匠型人才 培养的关键瓶颈。学院聚焦工匠"五力"培养需求，系统搭建6类高水平专创实践平台：校内实训基地夯 实"卓越实践力"、校外实训基地锤炼"系统攻关力"、协同创新中心培育"持续创新力"、大师工作室传 承"文化传承力"、创新社团激发"技术引领力"，信息化平台实现"五力"融合提升。同时，学院创新"一 体五制"协同机制——以政府主导的校企协同育人共同体为主体，建立"决策协商、资源共建、过程共 管、成果共享、评价反馈"五大运行机制，形成"需求—培养—评价—反馈"闭环管理，为人才成长提供 全周期、立体化支撑。 从培育出全国五一劳动奖章获得者到60余名齐鲁工匠后备人才崭露头角，从毕业生专业对口率82%到获 得国内多家行业巨头高度认可，从省级优秀教学团队领衔到10余门省级精品课程落地，山东劳动职业技 术学院的"五力贯通、五维重构"育人模式已成为职业教育培养工匠型人才的典范。学院将不断深化产教 融合、拓展国际交流、升级培养体系，以更扎实的改革实践、更优质的育人成果，为国家输送更多"能 工巧匠""大国工匠"，在服务现代化产业体系建设的征程中续写 ...

校企合作模式 - 郑州财税金融职业学院校长李晓东带队赴易赛诺校企合作实训室开展专题调研 [1] - 学院与易赛诺联合创始人及企业导师就深化产教融合、推进高水平专业群建设进行现场交流 [1] - 实训课程全面引入易赛诺公司的真实业务资源，采用“企业项目嵌入+导师指导”的创新教学模式 [3] 教学实践与人才培养 - 调研组深入课堂实地考察《跨境电商运营》课程教学实况 [1] - 创新教学模式推动“在校即上岗、学习即实践”，有效提升学生的专业实践能力 [3] - 将企业真实项目、业务流程与技术标准全方位融入人才培养全过程是深化校企协同育人的关键举措 [3] 学生发展与行业影响 - 李晓东勉励学生将课堂作为“试炼场”，鼓励已有学生投身跨境电商创业实践 [3] - 期望形成“学习—实践—分享—共创”的良性循环，培养适应行业需求的“新商科”人才 [3] - 合作旨在为郑州国家中心城市建设和河南跨境电商综试区发展提供人才支撑 [3]

公司股价与市场表现 - 公司股价盘中涨近5%，截至发稿涨3.83%，报2.98港元，成交额达1.19亿港元 [1] - 公司旗下AI刷题系统班在国考报名公告发布后单日销量突破14000单，市场反响强烈 [1] - 公司AI刷题冲刺班于10月15日正式开售，预售期内预定量已迅速突破21000份 [1] 产品与技术优势 - AI刷题系统班于今年4月上线，基于公司自研垂域大模型打造，系行业内首个由AI主导的课程产品 [1] - 以AI大模型为核心技术的智能备考方案具备高效、精准、个性化特点，正成为考生新宠 [1] 行业政策与市场环境 - 2026年国考报名公告于10月14日出炉，报考者年龄限制确认放宽，上限调整至38周岁，对应届硕士、博士研究生放宽至43周岁以下 [1] - 职教市场迎来新变量，在时间约束强、目标明确的备考场景下，能够快速响应、精准匹配需求的服务模式有望获得更大发展空间 [1]

公司股价与市场表现 - 公司股价盘中涨近5%，截至发稿涨3.83%，报2.98港元，成交额1.19亿港元 [1] - 公司旗下AI刷题系统班在国考报名公告发布后单日销量突破14000单 [1] - 公司AI刷题冲刺班在预售期内预定量已迅速突破21000份 [1] 产品与技术优势 - 公司AI刷题系统班基于自研垂域大模型打造，系行业内首个由AI主导的课程产品 [1] - 以AI大模型为核心技术的智能备考方案具有高效、精准、个性化特点，正成为考生新宠 [1] 行业政策与市场机遇 - 2026年国考报名公告出炉，报考者年龄限制确认放宽，上限调整至38周岁，应届硕士、博士研究生年龄限制放宽到43周岁以下 [1] - 职教市场迎来新变量，在时间约束强、目标明确的备考场景下，能够快速响应、精准匹配需求的服务模式有望获得更大发展空间 [1]

职业教育改革与产教融合模式 - 通过“现场工程师班”等中国特色学徒制模式 大幅缩短人才培养周期 使焊接专业学生可在毕业时获得高级工资格并入职企业 突破常规需五年以上岗位磨练的路径 [1] - 推行“三引三进”机制 将企业引入校园 产品引入实训 师傅引入课堂 推动教师进车间 学生进工段 教学进现场 实现学训产深度融合 [4] - 已建成校内实训基地260余个 并与2200余家企业共建“厂中校” [5] 专业设置与产业需求适配 - 职业院校持续推进专业与产业适配改革 对数控技术 焊接技术与自动化等传统专业进行数字化升级 并新增增材制造技术 智能网联汽车技术等11个紧缺专业 [3] - 高职院校专业与本地产业匹配度已超过50% 并对围绕德阳“3+1”主导产业设置的相关专业给予每项10万至30万元奖补 [3] - 学生选择专业日益看重就业前景 例如因看好智能制造装备产业前景而选择智能焊接技术或智能控制技术专业 [3] 实训基地建设与实战能力培养 - 学校与行业企业共建实训基地 如将便利店 旅行社 电商直播间等商业设施作为实训场所 企业导师与学校教师组成双导师团队 学生在真实场景中学习一线技能 [4] - 学校牵头建设“德阳重大技术装备制造产教联合体” 与东方电气集团 国机重装集团等龙头企业共建实训基地 合作打造数控技术工程训练中心 航空材料检测平台等创新载体 将生产车间直接搬进校园 [4] - 便利店实训基地使学生能系统掌握商品陈列 库存管理 数据分析与用户运营等全链路知识 具备毕业即胜任商超店长岗位的能力 [4]

行动教育（605098）(605098.SH)发布公告，上海云盾计划通过大宗交易及集中竞价方式按市场价格减 持不超过120万股，减持比例不超过公司总股本的1.0063%。上海蓝效计划通过大宗交易方式按市场价 格减持不超过110万股，减持比例不超过公司总股本的0.9224%。 ...

公司产品与市场表现 - AI刷题系统班在国考报名公告发布后单日销量突破14000单 [1] - AI刷题冲刺班在10月15日正式开售，预售期内预订量已迅速突破21000份 [1] - 公司已推出包括粉笔AI老师、精品AI面试点评、AI智能音箱等系列产品，实现公考学习生命周期全覆盖 [1] 行业趋势与政策环境 - 2026年国考报名公告出炉，报考者年龄上限调整至38周岁，对应届硕博研究生放宽到43周岁以下 [1] - 在时间约束强、目标明确的备考场景下，能够快速响应、精准匹配需求的服务模式有望获得更大发展空间 [1] - 以AI大模型为核心技术的智能备考方案正成为考生新宠 [1] 产品技术与定位 - AI刷题系统班于今年4月份上线，基于公司自研垂域大模型打造 [1] - 该产品系行业内首个由AI主导的课程产品 [1] - 产品定位为高效、精准、个性化的智能备考方案 [1]

政策推动与院校实践 - 广东省提出探索学制技师培养新路径，面向本科或研究生毕业生设置1年制学制技师[3] - 浙江省2025年7月发布行动方案，支持技工院校面向未就业大学生开设全日制技师班[3] - 山东省2024年6月推出措施，探索开设大学生技师班，推行“学历+技能”复合型人才培养模式[4] - 青岛市技师学院自2009年在全国率先创办“大学生技师班”，15年来累计招生近400人，其中本科学历约占三分之一[4][5] - 安徽省2024年发布行动计划，探索面向高校毕业生开设大学生技师班，培育高层次技术技能人才[5] - 广州市公用事业技师学院于2025年9月举行高校起点预备技师班开学典礼，为全省率先开设的预备技师培养项目[3] 市场需求与结构性矛盾 - 部分高校人才培养与职业市场需求存在错位，本科毕业生理论水平较高但技能操作是短板，与企业需求形成结构性矛盾[6] - 产业转型升级加速向高端化、智能化、绿色化迈进，需要大量既有较高理论水平又具备娴熟技能的高素质人才[6] - 青岛市技师学院调研显示，49.62%的企业表示“高学历+高技能”型员工数量占比不足30%，79.7%的企业对大学生技能提升表示认可[6] - 华南跨境电商企业负责人指出，产业升级需要越来越多复合型人才，既要有强技术技能也要有扎实理论知识[6] - 广东岭南职业技术学院统计，近两年招收“回炉”考取技术技能证书的本科及以上毕业生累计超过150人，包括硕士、博士及985高校毕业生[7] 职业教育体系发展 - 职业本科教育自2019年试点以来发展迅速，当前职业本科院校数量已达到87所，2025年设置数量创新高达36所[8] - 职业本科学校受到家长和学生青睐，录取分数线水涨船高，越来越多高分考生选择填报[8] - “十四五”期间共有52所普通高校开设了职业本科专业[9] - 媒体评论认为本科生“回炉”职校是“能力升级”的主动选择，体现教育回归“以人为本”及社会优化人才供给结构[7]

刚刚过去的开学季，全国多地技工院校迎来了一批本科毕业生以及研究生。 大学生毕业回炉读技校的现象越来越多。多省出台政策，鼓励技工院校开设大学生技师班以促进高质量 就业。刚刚过去的2025年秋季开学季，全国多地技工院校迎来了一批大学生。 广东省人力资源和社会保障厅发布的《广东省深化技师学院学制技师培养改革试点工作方案》提出，探 索广东技师学院学制技师培养新路径、新模式，扩大高技能人才培养规模。其中明确，面向本科或研究 生毕业起点的设置1年制的学制技师。这意味着，本科或研究生毕业，也可以到技师学院就读学制技 师。 今年6月，山东省人力资源和社会保障厅等12部门印发的《山东省支持技工教育高质量特色发展若干措 施》提到， 实施技工就业促进计划，探索开设大学生技师班，推行"学历+技能"复合型人才培养模式， 以促进大学生通过技能提升实现高质量就业。 9月16日，广州市公用事业技师学院举行2025年高校起点预备技师班开学典礼，这是学院面向高校毕业 生在全省率先开设的预备技师培养项目，标志着学院在技能人才培养模式上实现创新突破。 今年7月，浙江省人力资源和社会保障厅等20个部门联合印发《技能促富助力缩小"三大差距"行动方案 ( ...

公司产品表现 - 公司旗下AI刷题系统班在国考报名公告发布后单日销量突破14000单 [1] - 公司AI刷题冲刺班于10月15日正式开售，在预售期内预定量已迅速突破21000份 [4] - 公司已推出包括粉笔AI老师、精品AI面试点评、AI刷题系统班、AI智能音箱、AI刷题冲刺班等系列产品，实现公考学习生命周期全覆盖 [4] 行业市场动态 - 2026年国考报名公告于10月14日发布，报考者年龄限制上限调整至38周岁，对应届硕士、博士研究生年龄限制放宽到43周岁以下 [4] - 职教市场迎来新变量，在时间约束强、目标明确的备考场景下，能够快速响应、精准匹配需求的服务模式有望获得更大发展空间 [4] 产品技术优势 - 以AI大模型为核心技术的高效、精准、个性化智能备考方案正成为考生新宠 [1] - 公司AI刷题系统班于今年4月上线，基于公司自研垂域大模型打造，系行业内首个由AI主导的课程产品 [4]