近日，一种名为 "假装上班公司" 的企业在网上引发广泛讨论。 据潮新闻报道，近日， 杭州 出现一家名为"假装上班无限公司"的机构，提供"朝九晚五"的 北京市盈科律师事务所律师邱跃 指出，此类行为涉嫌伪造劳动关系、骗保及提供虚假证 明，违反《社会保险法》《劳动合同法》。同时提醒求职者，切勿因"隐瞒失业"而参与伪 造文件，一旦被用人单位查实可能承担违约责任。 江苏振泽律师事务所律师杨旭进一步提醒 ： 作为"假装上班公司"，应考虑如何有效进行人员管理，避免非法经营或者被利用从事非法 活动。 据荔枝新闻此前报道 ， 记者探访发现，一些写字楼的空闲办公室已经变身成"假装上班公 司"，事实上更像是"共享办公室"。不仅是写字楼里的工作室，有些画室、咖啡店，也蹭着 热度，纷纷发布带有"假装上班公司"话题的帖子。 记者注意到， 自去年12月起， 全国多地注册有"假装上班公司" ， 甚至还有部分商家宣称 可以提供 "代缴社保""伪造实习证明""制造工资流水" 等服务。 国是直通车也在报道中指 出，"该行业已出现异化倾向"。 律师提醒："假装上班"可能存在法律风险 付费上班服务，每天收费30元。 老板介绍，两个多月来已有三四十人前 ...

杭州"假装上班无限公司"商业模式 - 公司提供"朝九晚五"付费上班服务 每日收费30元 部分客户支付50元仅用于拍照证明在岗 [1] - 创始人陈英健与"一号员工"小储合作 利用闲置办公场地开展业务 商业灵感源于毕业生求职困境 [1][2] - 运营两个月已服务三四十人 主要客群为待业人员及自由职业者 仅少数为纯粹"假装上班"人群 [3] 用户画像与服务效果 - 典型用户如小红书博主朱小姐 辞职后居家办公效率低下 付费使用场地后工作效率提升50% [3] - 共享办公环境促进创业者思想碰撞 用户反馈偶然交流能产生未来业务发展的关键灵感 [3] - 部分用户将服务作为过渡方案 介于正式就业与自主创业之间的中间态选择 [3] 行业竞争格局 - 全国范围出现多家同名公司 济南两家相关企业于2024年新设立 杭州互联网公司已投入运营 [4] - 商标抢注现象显著 三地企业申请"假装上班"商标 涉及教育娱乐等三大类别 目前处于实质审查阶段 [6]