股权激励计划完成情况 - 2025年限制性股票激励计划首次授予登记完成 授予日为2025年2月24日 上市日为2025年3月28日 [1][6] - 实际授予72名激励对象限制性股票140.10万股 占公司总股本0.59% 原计划授予78名对象151.10万股 因7名对象放弃认购减少11万股 [2][5] - 募集资金总额1859.13万元 全部用于补充流动资金 验资机构为德勤华永会计师事务所 [6][8] 激励对象构成 - 高管团队获授12万股 包括副总经理兼董事会秘书郑丽群5万股(占授予总量3.57%) 财务负责人夏凡2.5万股(1.78%) 欧洲事业部总经理Sara Lesina 2.5万股(1.78%) 数字化负责人Zhai Pete Jingqing 2万股(1.43%) [3] - 68名管理人员及核心技术(业务)人员获授128.1万股 占总授予量91.43% [3] - 激励对象不含董事 高级管理人员在授予登记日前6个月无买卖公司股票行为 [8] 解除限售安排 - 限制性股票分三期解除限售 第一个解除限售期(授予日起12-24个月)解除30% 第二个解除限售期(24-36个月)解除30% 第三个解除限售期(36-48个月)解除40% [3] - 公司层面业绩考核要求：2025年营业收入不低于49.2677亿元 2026年不低于55.6612亿元 2027年不低于59.2676亿元 [3][4] - 个人绩效考核分合格/不合格两档 合格者100%解除限售 不合格者0% 实际解除限售数量=计划数量×公司层面比例×业务单元比例×个人比例 [4] 财务影响 - 授予价格13.27元/股 预计总摊销成本2426.29万元 2025年摊销1030.16万元 2026年摊销851.69万元 2027年摊销415.46万元 2028年摊销128.98万元 [8] - 授予完成后总股本增至237,273,880股 按此摊薄计算2024年前三季度每股收益为1.34元/股 [7] - 股权激励限售股增至301.3万股 占总股本1.27% 有限售条件股份占比升至16.68% [7]