公司海外扩张战略 - 公司近期通过专项招聘计划，以30万元/年至50万元/年的综合年薪招募海外工程项目经理、海外造价管理等岗位人才，所有岗位均需外派至越南西宁省，要求具备越南语和英语沟通能力，岗位聚焦猪舍建筑领域[1] - 公司此前已启动针对越南籍毕业生的国际管培生招聘，其全面薪酬体系中的上岗工资极具吸引力，卓越领头人计划上岗工资达50万元/年~100万元/年，A类干部计划上岗工资为30万元/年~80万元/年，达人计划上岗工资为20万元/年~60万元/年[3] - 公司于2024年与BAF越南农业股份公司达成战略合作，为其提供猪场设计建设、生物安全、环保等方面的解决方案和技术服务[6] - 公司已完成港股上市，计划将约60%的募集资金用于海外业务拓展，重点布局越南等东南亚市场，以快速实现全球化布局[2][9] 越南项目具体规划与进展 - 公司所有越南专项招聘岗位的工作地点均为越南西宁省，与公司和BAF计划共建的西宁省高科技楼房养猪项目地点一致[1][4] - 公司于去年3月成立了越南牧原有限公司，规划在越南境内布局多个包含养殖场和饲料厂的工程项目[7] - 根据越南当地财经杂志报道，公司与BAF计划在西宁省和平福省开发智能养猪综合体，其中西宁省项目目标为容纳6.4万头能繁母猪，预计年出栏160万头商品猪；平福省项目设计产能为2万头能繁母猪，年出栏约50万头商品猪[7][8] - 公司有关人士表示，目前在越南的项目为合作项目，尚未进入养猪阶段[5] 行业技术模式与当地背景 - 越南当地媒体和农业环境部门评估认为，多层室内养猪模式应用了人工智能、自动化、传感器、区块链等现代技术，在通风、降温、消毒、废物处理等环节实现自动实时管理，具有节省土地、减少排放、提升养殖效率和加强疾病控制的显著优势[7] - 该模式有助于减少猪群与外部环境接触，最大限度降低感染非洲猪瘟、猪生殖与呼吸综合征或仔猪急性腹泻等高危病毒的风险[7] - 越南畜牧业目前小规模养殖仍占较大比例，导致其在疾病控制、养殖质量提升及生产成本控制方面存在短板，推广多层养猪模式预计将助力其实现畜牧业现代化并向国际标准靠拢[8]