员工持股计划基本情况 - 公司于2015年10月29日和11月16日分别召开董事会和临时股东大会，审议通过员工持股计划草案及相关议案，同意以非公开发行股票方式实施员工持股计划，认购股份不超过200,000,000股 [1][2] - 2017年非公开发行完成后，员工持股计划通过认购方式持有公司股份193,975,903股，占当时总股本的9.21% [2] - 2020年修订草案，允许锁定期届满后，持有人可申请将间接持有的股票非交易过户至个人证券账户 [2] 员工持股计划存续期延长历史 - 原存续期为48个月（36个月锁定期+12个月减持期），自起算日起算 [2] - 2020年10月28日首次延长12个月至2022年1月17日 [2] - 2021年10月27日第二次延长12个月至2023年1月17日 [2] - 2022年12月19日第三次延长6个月至2023年7月17日 [2] - 2023年7月14日第四次延长12个月至2024年7月17日 [2] - 2024年7月12日第五次延长12个月至2025年7月17日 [2] 本次员工持股计划延期情况 - 2025年7月17日存续期届满前，经持有人会议和董事会审议通过，将存续期再延长12个月至2026年7月17日 [1][4] - 董事会表决结果为8票同意、0票反对、0票弃权，关联董事回避表决 [4] - 独立董事认为延期符合监管规定，未损害公司和股东利益 [4][5] 当前员工持股计划持仓情况 - 截至公告披露日，员工持股计划持有公司815,553股，占总股本比例未明确披露 [3] - 存续期内管理委员会可择机出售股票，全部出售后可提前终止 [4] - 若存续期内未全部出售，可再次召开持有人会议审议后续事宜 [4]