公司基本情况 - 山东益生种畜禽股份有限公司成立于2007年11月，由曹积生等26名自然人发起设立，2010年8月10日在深交所上市，股票代码002458 [3] - 公司注册资本110,641.2915万元，法定代表人为曹积生，经营范围涵盖种鸡、种猪、商品鸡、商品猪及其衍生产品的生产销售，饲料研发生产，有机肥料生产销售等 [4] - 公司现持有烟台市行政审批服务局2024年1月9日核发的营业执照，营业期限为无固定期限 [4] 2025年员工持股计划核心内容 - 员工持股计划参与对象包括董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术骨干，总人数不超过336人 [6] - 资金来源为公司已提取的激励基金，属于员工合法薪酬，股票来源为二级市场购买（包括竞价交易、大宗交易） [6] - 计划存续期36个月，自股东会审议通过之日起计算，标的股票锁定期12个月，自最后一笔购买完成之日起算 [7] - 持股计划持有股票总数不超过公司股本总额的10%，单个员工持有份额对应股票数量不超过公司股本总额的1% [7] 持股计划管理架构 - 内部管理权力机构为持有人会议，设管理委员会负责日常监督管理和代表计划行使股东权利 [8] - 公司董事会负责拟定和修改《持股计划（草案）》，股东会为最高决策机构 [8] - 公司第六届董事会第三十一次会议已审议通过《持股计划（草案）》，关联董事回避表决 [9] 实施程序进展 - 已履行程序包括董事会审议、监事会核查（因全体监事参与计划需回避表决，直接提交股东会） [10][11] - 尚需履行股东会审议程序，非关联股东所持表决权过半数通过方可实施，关联股东需回避表决 [11] - 公司已于2025年7月30日披露董事会决议、《员工持股计划（草案）》及摘要等文件 [13] 关联关系说明 - 持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员及其他存续持股计划（2022年、2024年）不存在一致行动关系 [13] - 公司融资时（配股、增发、可转债等），由管理委员会商议是否参与并提交持有人会议审议 [12]

员工持股计划核查意见 - 公司董事会薪酬与考核委员会对2025年员工持股计划草案进行审阅，确认符合《公司法》《证券法》《指导意见》《监管指引第1号》等法律法规及公司章程要求 [1] - 员工持股计划遵循依法合规、自愿参与原则，未采用摊派或强制分配方式，参与员工主体资格合法有效 [1] 员工持股计划实施目的 - 计划旨在建立利益共享机制，实现公司、股东与员工利益一致性，促进可持续发展且不损害中小股东权益 [2] - 通过吸引保留优秀管理人才与业务骨干，提升公司治理水平，为股东创造更高效持久的回报 [2] 委员会结论 - 董事会薪酬与考核委员会一致同意实施2025年员工持股计划 [2]

员工持股计划合规性说明 - 公司制定了《2025年员工持股计划（草案）》，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《指导意见》《监管指引第1号》等法律法规及《公司章程》的规定 [1] - 本次员工持股计划不存在《指导意见》《监管指引第1号》中禁止实施的情形 [1] - 员工参与计划遵循自愿原则，未采用摊派或强行分配等强制方式 [1] 员工持股计划审议程序 - 计划推出前已召开职工代表大会征求意见并获得通过 [2] - 关联董事在董事会审议相关议案时已回避表决 [2] - 计划尚需提交股东会审议 [2] 员工持股计划目的与意义 - 建立员工与公司的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益的一致性 [2] - 充分调动员工积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才及业务骨干 [2] - 提升公司治理水平，为股东带来更高效、持久的回报 [2]

员工持股计划概述 - 公司拟实施2025年员工持股计划，遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，无强制参与情形 [1] - 计划依据包括《公司法》《证券法》《指导意见》《监管指引第1号》等法律法规及公司章程 [1] 监事会核查意见 - 监事会确认公司主体资格合法有效，计划符合利益共享机制，未损害公司及中小股东权益 [3] - 计划旨在提升员工积极性、吸引保留人才，优化治理水平以增强股东回报 [3] - 因全体监事参与计划需回避表决，相关议案将直接提交股东会审议，需非关联股东表决权半数以上通过 [3] 计划实施机制 - 监事会未对计划形成有效决议，决策权移交股东会 [3] - 计划设计强调公司与员工利益一致性，促进可持续发展 [3]

董事会会议召开情况 - 第六届董事会第三十一次会议以现场与通讯相结合方式召开，应出席董事7人，实际出席7人，独立董事王楚端通过通讯方式参会[2] - 会议通知于2025年7月20日通过通讯及书面方式送达全体董事、监事及高管，召集程序符合《公司法》及《公司章程》规定[2] - 董事长曹积生主持会议，公司监事及高管列席会议[2] 审议通过事项 定期报告 - 2025年半年度报告全文及摘要已刊登于巨潮资讯网及四大证券报[2][3] - 半年度募集资金存放与使用情况专项报告经董事会审计委员会审议通过，7票全票同意[3] 公司治理制度修订 - 根据新《公司法》配套规则修订《公司章程》，修订对照表及新章程已公开披露[3] - 同步修订《防范控股股东及关联方资金占用制度》，扩大适用范围至实际控制人[7] - 4项议案需提交股东会审议，包括章程修订及治理制度调整[4][7] 利润分配方案 - 2025年上半年归属净利润未披露具体数值，拟以10股派1.5元现金红利（含税），不送股不转增[7] - 分配基数以股权登记日总股本扣除回购股份为准，若股本变动将按比例调整总额[7] - 董事会认为方案符合证监会现金分红要求及公司章程，3票同意（4名关联董事回避）[7] 员工持股计划 - 推出2025年员工持股计划草案，已通过职工代表大会及薪酬委员会审议[7][8] - 计划旨在建立利益共享机制，4名关联董事回避表决，3票同意通过[7][11] - 董事会提请股东会授权办理持股计划设立、变更、标的股票购买等事宜[11] 后续安排 - 将召开2025年第一次临时股东会审议需批准的议案[12] - 所有公告文件同步披露于巨潮资讯网及四大证券报[3][7][12]

监事会决议公告 证券代码：002458 证券简称：益生股份 公告编号：2025-059 山东益生种畜禽股份有限公司 第六届监事会第二十三次会议 决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 "公司"）第六届监事会第二十三次会议在公司会议室以现场方式召 开。会议通知已于 2025 年 7 月 20 日通过通讯方式送达监事。会议应 出席监事三人，实际出席监事三人，会议由监事会主席任升浩先生召 集并主持。 本次会议的召集、召开程序符合《中华人民共和国公司法》及《公 司章程》的有关规定。 二、监事会会议审议情况 本次会议经记名投票表决方式，通过决议如下： 表决情况：3 票同意，0 票反对，0 票弃权。 告》 。 表决情况：3 票同意，0 票反对，0 票弃权。 经审议，监事会认为：公司严格按照《上市公司募集资金监管规 则》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市 公司规范运作》的要求对募集资金进行使用和管理，不存在超越权限 使用募集资金的情况，募集资金的使用均合法、合规。董事会编制的 《2025 年半年度募集资金存 ...

报告公司投资评级 - 买入（维持）[6] 报告的核心观点 - 尽管海信家电2025Q2营收与盈利能力短期承压，受央空业务占比降低、家用空调业务竞争激烈与三电经营调整等影响，但公司自主品牌积极出海，海外营收稳步增长，国内外产品结构持续升级，冰洗业务盈利能力优化，预计仍有较大概率达成员工持股计划业绩考核目标，且近期人事调整、暖通空调业务或有望迎来发展新机遇，预计2025/2026年实现归母净利润35.9及41.2亿，对应当前PE约9.9及8.6倍，估值较有优势，维持“买入”评级[4][14] 根据相关目录分别进行总结 基本数据 - 总股本/流通股本为13.85亿/4.6亿股，流通A股市值235.87亿元，每股净资产11.56元，资产负债率73.91%，一年内最高/最低股价为39.05/22.82元[7] 公司事件 - 2025H1营收493.40亿，同比+1.4%，归母净利润20.77亿，同比+3.0%，扣非净利润18.18亿，同比+6.7%；2025Q2营收245.02亿，同比-2.6%，归母净利润9.49亿，同比-8.3%，扣非净利润8.10亿，同比-6.4%[12] - 2025Q2收入同比小幅下滑，中央空调在地产承压背景下同比下滑，外销延续较快增长，家用空调业务内销竞争激烈、同比小幅波动，外销在品牌出海支撑下延续增长；冰洗业务内销受益于以旧换新政策补贴与产品结构改善、同比小幅增长，外销有所波动；2025Q2三电订单逐步转为收入，营收相比2025Q1提速，2025H1三电同比+3%；2025Q2内销同比基本持平，外销同比增长，2025H1公司外销同比+12%，其中欧洲、美洲区白电分别同比+23%、+26%[12] - 2025H1公司暖通空调分部利润率同比-1.3pct，其中海信日立营业利润率+0.3pct，预计家用空调业务竞争激烈与央空业务占比下降导致暖通整体盈利能力同比下滑，且影响集中于2025Q2；冰洗分部利润率同比+0.8pct至4.2%，得益于内销产品结构升级、海外产能利用率提升与降本增效；三电2025Q2亏损同比扩大，主要由于人员优化与日元汇兑影响；叠加2025Q2营收小幅下滑导致规模效应降低，销售、管理、研发费用率均小幅提升，综合影响下公司归母净利率2025Q2同比-0.2pct[13] 财务数据和估值 |指标|2023|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业收入（百万元）|85600|92746|96434|106708|118103| |增长率（%）|15.50%|8.35%|3.98%|10.65%|10.68%| |EBITDA（百万元）|6706|7095|9180|10134|11093| |归母净利润（百万元）|2837|3348|3594|4116|4626| |增长率（%）|97.73%|17.99%|7.35%|14.51%|12.39%| |EPS（元/股）|2.05|2.42|2.60|2.97|3.34| |市盈率（P/E）|12.5|10.6|9.9|8.6|7.7| |市净率（P/B）|2.6|2.3|1.9|1.7|1.4| |EV/EBITDA|3.5|4.3|2.8|1.9|1.2|[15] 财务预测摘要 |项目|2023|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |货币资金（百万元）|4939|4398|9643|18125|27790| |应收账款+票据（百万元）|14646|16996|16981|18790|20797| |预付账款（百万元）|389|524|442|489|541| |存货（百万元）|6775|7567|7999|8829|9773| |流动资产合计（百万元）|45140|52508|57395|69214|82605| |长期股权投资（百万元）|1671|1765|2071|2376|2682| |固定资产（百万元）|5832|5812|4212|2500|677| |在建工程（百万元）|444|674|562|450|337| |无形资产（百万元）|1342|1407|1014|587|127| |非流动资产合计（百万元）|20807|17194|15331|13323|11192| |资产总计（百万元）|65946|69702|72725|82537|93797| |短期借款（百万元）|2502|2709|143|0|0| |应付账款+票据（百万元）|26658|28981|29151|32175|35617| |流动负债合计（百万元）|44042|47919|46449|51100|56546| |长期带息负债（百万元）|252|211|137|67|2| |非流动负债合计（百万元）|2508|2408|2334|2264|2200| |负债合计（百万元）|46550|50327|48783|53364|58746| |少数股东权益（百万元）|5816|3919|5689|7716|9994| |股本（百万元）|1388|1386|1385|1385|1385| |资本公积（百万元）|2115|2099|2100|2100|2100| |留存收益（百万元）|10077|11971|14768|17972|21572| |股东权益合计（百万元）|19396|19375|23942|29173|35052| |负债和股东权益总计（百万元）|65946|69702|72725|82537|93797|[21] |项目|2023|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业收入（百万元）|85600|92746|96434|106708|118103| |营业成本（百万元）|67451|73476|76208|84113|93110| |税金及附加（百万元）|579|424|441|488|540| |销售费用（百万元）|8556|9002|9258|10137|11102| |管理与研发费用（百万元）|5076|5946|5882|6402|6968| |财务费用（百万元）|-205|-37|46|-41|-79| |资产减值损失（百万元）|-191|-180|-253|-280|-310| |公允价值变动收益（百万元）|15|253|250|200|200| |投资净收益（百万元）|719|906|713|713|713| |营业利润（百万元）|5248|5679|5876|6770|7586| |营业外净收益（百万元）|437|287|290|290|350| |利润总额（百万元）|5685|5966|6166|7060|7936| |所得税（百万元）|893|840|802|918|1032| |净利润（百万元）|4791|5126|5364|6143|6904| |少数股东损益（百万元）|1954|1778|1770|2027|2278| |归属于母公司净利润（百万元）|2837|3348|3594|4116|4626|[21] |指标|2023|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业收入增长率（%）|15.50%|8.35%|3.98%|10.65%|10.68%| |EBIT增长率（%）|50.48%|8.20%|4.76%|13.01%|11.92%| |EBITDA增长率（%）|33.78%|5.80%|29.39%|10.38%|9.47%| |归属于母公司净利润增长率（%）|97.73%|17.99%|7.35%|14.51%|12.39%| |毛利率（%）|21.20%|20.78%|20.97%|21.18%|21.16%| |净利率（%）|5.60%|5.53%|5.56%|5.76%|5.85%| |ROE（%）|20.89%|21.66%|19.69%|19.18%|18.46%| |ROIC（%）|41.17%|56.95%|81.85%|71.39%|115.18%| |资产负债率（%）|70.59%|72.20%|67.08%|64.65%|62.63%| |流动比率|1.0|1.1|1.2|1.4|1.5| |速动比率|0.7|0.8|0.9|1.0|1.2| |应收账款周转率|6.2|5.6|5.9|5.9|5.9| |存货周转率|10.0|9.7|9.5|9.5|9.5| |总资产周转率|1.3|1.3|1.3|1.3|1.3| |每股收益（元）|2.05|2.42|2.60|2.97|3.34| |每股经营现金流（元）|7.7|3.7|6.6|7.2|8.0| |每股净资产（元）|9.8|11.2|13.2|15.5|18.1| |市盈率（P/E）|12.5|10.6|9.9|8.6|7.7| |市净率（P/B）|2.6|2.3|1.9|1.7|1.4| |EV/EBITDA|3.5|4.3|2.8|1.9|1.2| |EV/EBIT|4.3|5.2|4.1|/|/|[21]

持股计划存续期为36个月，自股东会审议通过本员工持股计划之日起计算。本员工持股计划所获标的股 票的锁定期为12个月，自公司最后一笔标的股票的购买完成之日起计算。 益生股份（002458）(002458.SZ)发布2025年员工持股计划(草案)，员工持股计划设立时的资金总额不超 过650万元，以"份"作为认购单位，每份份额为1.00元，员工持股计划的总份数为不超过650万份。 ...

本员工持股计划的存续期为72个月，自本员工持股计划草案经公司股东会审议通过且公司公告最后一笔 标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。 富安娜(002327.SZ)披露2025年员工持股计划(草案)，拟筹集资金总额为不超过8796万元。员工持股计划 的资金来源为员工自筹资金，以及公司拟提取发放给本员工持股计划持有人的专项奖金。员工持股计划 的员工自筹资金总额为不超过4398万元，提取专项奖金的配比为1:1，提取专项奖金的金额为不超过 4398万元。员工持股计划的股票来源为受让公司回购专用证券账户中的回购股票，将在股东会审议通过 后6个月内，通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股票，购 买公司回购股份的价格为7.33元/股，本员工持股计划持股规模不超过1200万股。拟参与本员工持股计 划的员工总人数不超过220人，其中董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员4人，其他员工不超过 216人。 ...

深圳顺络电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司第五期员工持股计划相关事项的核查意见 深圳顺络电子股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司 实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"指导意见"）《深圳证券交易 所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》（以下简称"监管 指引"）等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《深圳顺络电子股份有限 公司章程》的规定，认真审阅《深圳顺络电子股份有限公司第五期员工持股计 划（草案）》（以下简称"《员工持股计划（草案）》"）及其摘要等相关会 议资料，经全体委员充分全面的讨论和分析，现就公司第五期员工持股计划相 关事项发表核查意见如下： 工持股计划的情形。 有关法律、法规及规范性文件的规定。 派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形，亦不存在公司向员 工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。 导意见》《监管指引》等有关法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合 本次员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本员工持股计划持有人的主体 资 ...