公司与机构合作 - 国际移民组织与安踏集团正式签署了一项为期三年的全球合作框架协议 [1][6] - 合作的核心举措包括技术支持、人道主义援助和可持续发展联合倡议 [1][6] - 合作旨在推进安全、有序、正规的迁移及联合国可持续发展目标的实现 [1][6] 合作意义与示范效应 - 此次合作是国际移民组织首次与中国企业在移民工人权益保障领域携手，具有积极的示范意义 [1][6] - 合作契合了中国企业出海、提升负责任供应链合规水平、深化ESG实践的趋势 [1][6] - 合作标志着双方在全球移民治理协作、负责任商业实践及可持续发展推进方面迈出重要一步 [2][7] 安踏集团的立场与目标 - 安踏集团将“移民工人的权益保障”视为其可持续供应链建设的核心议题之一 [1][6] - 公司坚信关注移民工人权益不仅是道德责任，更是一项长期价值投资 [1][6] - 公司期望通过此次合作提升自身供应链合规水平，并为整个体育用品行业探索出一条可复制、可推广、可持续的移民工人权益保障路径 [1][6] 公司背景信息 - 安踏集团来自中国，是全球第三大体育用品企业 [4][10] - 公司成立于1991年，业务涉及体育用品的设计、研发、制造、推广及销售 [4][10] - 除自有品牌“安踏”外，集团还拥有Arc‘teryx、Salomon、Wilson、Atomic等运动服饰及装备品牌 [4][10] 国际移民组织背景信息 - 国际移民组织是联合国系统内移民领域的领导机构 [5][11] - 该组织秉持“安全、有序的移民惠及移民自身与社会发展”的理念 [5][11] - 七十余年来，该组织始终与全球合作伙伴携手，为移民营造良好发展环境并助力其贡献社会经济进步 [5][11]