招聘活动规模与计划 - 一季度计划举办招聘活动预计100场次 [1] - 预计参与企业超过2000家 [1] - 预计挖掘发布就业岗位超10万个 [1] 岗位信息收集与匹配机制 - 通过各级公共就业服务机构、乡镇、村“两委”及驻村工作组精准摸排农民工就业意向、技能水平和返岗需求 [1] - 利用经营性人力资源服务机构、驻外人力资源服务站、劳务经纪人等市场力量收集岗位信息 [1] - 借助对口支援和东西部协作资源优势，精准收集适合农民工的岗位 [1] 基层招聘与就业服务举措 - 在乡镇、村社举办“小而美”“专而精”的招聘活动40余场次 [1] - 将500多家企业提供的1.4万个岗位信息送至群众家门口 [1] - 协调交通运输、青藏铁路等部门，通过专车、专列、包车等方式，“点对点、一站式”输送农牧民至江苏、安徽、福建等省市企业务工 [1]