行业改革背景 - 中国证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》 启动规模超30万亿元的公募基金行业系统性改革 [2] - 改革针对行业长期存在的"重规模轻回报"问题 涉及25项举措 [2] - 核心目标是扭转基金公司"旱涝保收"收费模式 实现基金公司与基民利益绑定 [2] 管理费改革 - 对主动管理权益类基金推行与业绩表现挂钩的浮动管理费率机制 [3] - 业绩明显低于比较基准的基金公司必须少收管理费 [3] - 改革回应基民对"无论盈亏都收费"模式的不满 例如工银中证传媒A成立十年累计亏损70%仍收取管理费1833万元 [3] 考核机制调整 - 将业绩比较基准对比和基金利润率等投资者利益指标纳入考核体系 [4] - 实施三年以上长周期考核 取代短期排名 [4] - 三年以上产品业绩低于基准超10个百分点的基金经理绩效薪酬将明显下降 显著超基准的可适度提高 [4] - 调整将遏制基金经理追涨杀跌和押注单一行业等短期行为 例如广发诚享混合A因长期重仓新能源板块导致4年净值下跌超50% [4] 利益绑定机制 - 提高基金公司高管和基金经理跟投比例和锁定期要求 [4] - 薪酬制度与投资收益直接挂钩 [4] - 改革后管理多只产品但业绩惨淡的情况将直接影响个人收入 例如广发基金郑澄然在管8只基金排名均靠后 [4] 实施时间表 - 证监会计划用三年左右时间推动各项政策落地 [4] - 促进行业从"重规模"向"重回报"实质性转变 [4]