AI人才就业市场现状 - AI相关岗位如"大模型研究员""算法工程师"成为就业市场热门需求 薪资水平具有吸引力 [1] - 智驾和机器人领域新发岗位数量在2025年4月较2024年1月增长28倍 [1] - 2030年中国AI专业人才需求预计达600万人 人才缺口可能高达400万人 [1] AI对就业的双重影响 - AI替代效应显著：重复性体力劳动及部分脑力劳动岗位(如人工客服 原画师 翻译)面临冲击 [1] - AI创造效应突出：催生"人工智能训练师""数据标注工程师"等新职业 形成就业新蓝海 [1] AI领域结构性就业矛盾 - AI岗位存在大量人才缺口 但部分相关专业毕业生无法满足岗位要求 [2] - 行业面临"就业难"与"招工难"并存的矛盾 [2] AI人才培养与就业转型措施 - 需构建"AI+"适应性教育体系 培养复合型人才 [2] - 加强AI职业技能培训 提升职业教育培训适配性 [2] - 建议为中低技能劳动者提供工业机器人操作 数据采集等实用课程 [2] AI技术长期就业影响 - 技术进步将通过扩大经济规模创造更多就业机会 [3] - AI是生产力跃升的新引擎 而非就业市场的侵略者 [3] - 深挖AI产业就业潜力可实现更高质量充分的就业 [3]